2025年企業(yè)勞動合同書范本下載7篇

2025年企業(yè)勞動合同書范本下載7篇篇1甲方（用人單位）：__________________________單位性質(zhì)：_________________________法定代表人：_________________________單位地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動者）：__________________________戶籍所在地地址：_________________________現(xiàn)居住地地址：_________________________居民身份證號碼：_________________________聯(lián)系方式：_________________________手機號碼：_________________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達成以下協(xié)議：一、勞動合同期限第一條本勞動合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期滿后，如無特殊情況，雙方應(yīng)當簽訂正式勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方應(yīng)在甲方從事的崗位為__________________，工作內(nèi)容詳見崗位說明書。乙方應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的業(yè)務(wù)能力、表現(xiàn)等調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時間和休息休假第三條甲方執(zhí)行標準工時制，即每日工作時間八小時制，每周工作時間四十小時制。具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。在國家規(guī)定的節(jié)假日及特殊情況下，依法安排休息休假。加班按照國家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。四、勞動報酬與社會保險第四條乙方的工資標準為________元/月（稅前或稅后），具體按照甲方薪酬制度執(zhí)行。甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。甲方根據(jù)企業(yè)效益及乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績給予乙方相應(yīng)的獎金和福利待遇。同時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第五條甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的勞動安全與健康。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全衛(wèi)生制度。對于從事從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查。乙方有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)。對于違反規(guī)定的甲方行為，乙方有權(quán)向有關(guān)部門投訴和舉報。具體約定詳見勞動合同附件。六、保密義務(wù)與競業(yè)限制條款乙方對甲方負有保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等機密信息；未經(jīng)甲方同意，乙方不得在同行業(yè)從事競爭業(yè)務(wù)或在其他企業(yè)兼職從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動。乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟賠償。具體約定詳見勞動合同附件。篇2甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：_____________________________住址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同基本信息1.合同編號：____________2.合同簽訂日期：______年______月______日3.合同生效日期：______年______月______日4.合同結(jié)束日期：______年______月______日5.工作地點：_____________________________________6.職位名稱：_____________________________________二、工作內(nèi)容和崗位職責（含職務(wù)說明書）（詳細列明乙方在甲方公司的工作職責和具體工作內(nèi)容，包括崗位說明書）三、工作時間和休息休假（詳細列明乙方的工作時間制度，包括是否實行標準工時制或特殊工時制，休息日、法定節(jié)假日等安排。）四、勞動報酬和福利待遇（詳細列明乙方的工資標準、支付方式、支付時間、調(diào)整機制以及各項福利待遇。）五、社會保險和住房公積金（詳細列明甲乙雙方參加社會保險和住房公積金的方式、繳納比例等。）六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（詳細列明甲方為乙方提供的勞動保護條件、安全措施以及職業(yè)危害防護等。）七、保密條款和競業(yè)限制條款（詳細列明乙方在工作期間及離職后需要遵守的保密義務(wù)和競業(yè)限制條款。）八、合同的變更、解除和終止（詳細列明甲乙雙方可以變更、解除和終止勞動合同的情形及程序。）九、違約責任（詳細列明甲乙雙方在履行合同過程中如違約應(yīng)承擔的責任。）十、其他約定事項（包括但不限于雙方約定的其他重要事項，如培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。）篇3甲方（用人單位）：____________________公司地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：_________________________住址：_______________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限第一條：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事____________崗位工作。甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變更乙方的工作崗位。第三條：乙方的工作地點為_________________________。三、工作時間和休息休假第四條：甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，按照國家的有關(guān)規(guī)定，安排乙方的工作時間。甲方因工作需要，可以調(diào)整乙方的休息時間。第五條：甲方依法保障乙方的休息權(quán)利。乙方應(yīng)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動報酬第六條：乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的崗位、技能水平和工作表現(xiàn)確定。試用期工資為________元/月。試用期滿后，基本工資為________元/月?？冃И劷鸬劝凑占追降挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，不得拖欠。五、社會保險及福利待遇第七條：甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等）。第八條：乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。第九條：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。六、勞動紀律及獎懲規(guī)定第十條：乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，履行崗位職責。甲方有權(quán)對乙方進行獎懲。因乙方違反規(guī)章制度或勞動紀律造成的損失，由乙方承擔相應(yīng)責任。具體獎懲規(guī)定按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動合同的變更、解除和終止篇4甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事_________工作，工作地點在________。2.乙方的工作內(nèi)容、崗位和職責等，由甲方根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的勝任能力進行安排和調(diào)整。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，實行標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制。具體由甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和單位實際情況安排。2.乙方享有法定假期和甲方規(guī)定的假期。具體假期時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為稅前_____元/月。試用期滿后，乙方在甲方工作的工資為稅前_____元/月。具體工資結(jié)構(gòu)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方每月按時以貨幣形式足額支付乙方的工資。具體支付時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體保險項目和繳費比例按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方規(guī)定的社會保險和福利待遇。具體保險和福利項目按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家和地方規(guī)定的勞動保護用品和勞動防護設(shè)施。具體勞動保護用品和勞動防護設(shè)施按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和安全衛(wèi)生制度。具體安全操作規(guī)程和安全衛(wèi)生制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全操作規(guī)程和安全衛(wèi)生制度，掌握本崗位的安全操作技能。具體安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)內(nèi)容按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供必要的職業(yè)危害防護措施，保證乙方免受職業(yè)危害。具體職業(yè)危害防護措施按照甲方規(guī)定執(zhí)行。七、規(guī)章制度和勞動紀律1.乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。具體規(guī)章制度和勞動紀律按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權(quán)根據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直至解除勞動合同。具體處理措施按照甲方規(guī)定執(zhí)行。八、保密義務(wù)1.乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得向外界泄露或傳播甲方的商業(yè)機密和保密信息。具體保密義務(wù)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)根據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直至解除勞動合同。具體處理措施按照甲方規(guī)定執(zhí)行。九、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲乙雙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。具體賠償責任按照甲方規(guī)定執(zhí)行。十、其他約定1.甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起訴訟。具體爭議解決方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.本合同未盡事宜的，雙方可另行協(xié)商解決。具體協(xié)商內(nèi)容按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。具體合同生效時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：_____________________________住址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動達成以下協(xié)議：一、勞動合同基本信息1.合同編號：____________2.合同簽訂日期：_______年____月____日3.合同生效日期：_______年____月____日4.合同結(jié)束日期：_______年____月____日5.職位名稱：_____________6.工作內(nèi)容：_____________7.工作地點：_____________二、工作內(nèi)容和崗位職責甲方聘請乙方從事_________________職位的工作。乙方的工作內(nèi)容、崗位職責等應(yīng)按照甲方的規(guī)定及要求執(zhí)行。三、工作時間和勞動報酬1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如遇加班，應(yīng)按照國家的加班工資支付標準支付加班工資。2.勞動報酬：基本工資為_____元/月，具體薪資結(jié)構(gòu)、發(fā)放時間等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息和帶薪休假。3.其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和保密條款1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.乙方在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密或其他機密信息，不得泄露或私自使用。合同終止后，乙方仍應(yīng)承擔保密義務(wù)。六、合同變更和解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響或經(jīng)甲方提出，拒不改正的。篇6勞動合同書范本（下載版）#合同編號：[編號]甲方（用人單位）：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方（勞動者）：[員工姓名]（以下簡稱“員工”）戶籍所在地：[戶籍所在地地址]居住地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]身份證號碼：[身份證號碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿的原則，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。雙方共同遵守合同條款如下：一、勞動合同期限與試用期（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為合同簽訂之日起計算的前三個月。二、工作內(nèi)容和工作地點（二）乙方從事的崗位（工種）為：[崗位名稱]。乙方的工作地點為公司的經(jīng)營場所及合理的工作調(diào)配范圍。乙方應(yīng)履行崗位職責，服從工作安排和調(diào)動。甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的安全教育和技能培訓(xùn)。三、工作時間和休息休假（三）公司根據(jù)企業(yè)實際需要和國家勞動用工相關(guān)規(guī)定實行工作安排和調(diào)整，執(zhí)行輪班或加班制。（依據(jù)企業(yè)自身情況進行編寫。）乙方的正常工作時間內(nèi)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假制度。乙方需按照公司的安排完成加班任務(wù)，并享受相應(yīng)的補償和調(diào)休政策。加班事宜須遵守《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和企業(yè)的實際經(jīng)營狀況安排乙方加班并支付相應(yīng)的報酬或調(diào)休補償。乙方因工作需要不能按期休息應(yīng)事先向公司申請并獲得批準。若乙方未能按照公司要求完成工作，公司將按相應(yīng)制度處理。同時甲乙雙方約定需嚴格遵守勞動紀律和保密義務(wù)。具體加班政策按公司規(guī)定執(zhí)行。（根據(jù)實際情況進行編寫。）四、勞動報酬和社會保險福利（四）公司實行工資制支付制度，具體工資支付形式如下：[具體的支付形式和金額]。試用期期間，甲方支付試用期工資。[根據(jù)試用期支付情況進行描述]。公司每月支付一次工資。（可約定具體日期）。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，乙方承擔部分由甲方代扣代繳。（根據(jù)實際情況進行編寫。）甲方按照國家規(guī)定發(fā)放乙方各項福利待遇。甲方將根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益的提高和乙方的貢獻適當調(diào)整乙方的工資和福利水平。同時甲乙雙方應(yīng)遵守國家關(guān)于社會保險的相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。（根據(jù)實際情況進行編寫。）篇7甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例、以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，試用期為_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.工作時間：乙方的工作時間應(yīng)遵守甲方的規(guī)定，每天工作_________小時，每周工作_________天。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)當征得乙方的同意，并支付相應(yīng)的加班工資。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，從事_________崗位的工作。甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方的工作地點應(yīng)在甲方指定