保衛(wèi)員勞動合同8篇

保衛(wèi)員勞動合同8篇篇1甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方保衛(wèi)員崗位工作，工作地點為甲方單位內(nèi)。2.乙方的主要職責(zé)包括：安全監(jiān)控、來訪登記、物品管理、安全巡查等。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為__個月。三、工作時間和休息休假根據(jù)甲方工作需要，乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的班次安排執(zhí)行。甲方確保乙方享有法定休息休假權(quán)利。四、薪酬待遇1.乙方的基本工資為每月____元。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益及乙方表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎金和津貼。3.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方辦理社會保險和繳納住房公積金。五、勞動紀律和勞動保護1.甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的勞動紀律規(guī)定。2.甲方必須為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。3.乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，執(zhí)行崗位安全責(zé)任制。六、合同的變更、解除和終止1.合同期間，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。3.有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動合同：（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（2）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能達成協(xié)議的。篇2甲方（用人單位）：___________________________單位性質(zhì)：_______________________________法定代表人：_____________________________單位地址：_______________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（勞動者）：_____________________________性別：_________________________________身份證號：_______________________________住址：_________________________________聯(lián)系方式：_______________________________戶籍所在地地址：_______________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限篇3甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供保衛(wèi)工作服務(wù)達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任______崗位保衛(wèi)工作。2.具體工作地點為_______________________________。二工作時間與休假規(guī)定依據(jù)工作崗位的實際情況確定工作時間和休息休假制度，特殊崗位的工時制度和休息休假制度根據(jù)行業(yè)相關(guān)法律規(guī)定確定。每天的工作時間和工作班制將由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。休假安排按照法定節(jié)假日及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體細節(jié)詳見附件《工作時間與休假安排》。三、薪資待遇與福利1.乙方的工資標(biāo)準為______元/月。具體薪資數(shù)額根據(jù)崗位和工作表現(xiàn)進行調(diào)整。2.甲方應(yīng)按約定支付勞動報酬，且支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。薪資發(fā)放方式按照公司相關(guān)薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。具體條款參見附件《薪資福利待遇》。四、勞動紀律和崗位職責(zé)條款1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。具體條款參見附件《勞動紀律和崗位職責(zé)》。2.乙方應(yīng)盡職盡責(zé)完成甲方安排的工作任務(wù)，保護甲方財產(chǎn)安全。因乙方原因造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體條款參見附件《崗位職責(zé)及責(zé)任追究》。五、社會保險與福利待遇條款甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，乙方享受相應(yīng)的社會保險待遇。具體條款參見附件《社會保險與福利待遇》。若因乙方原因?qū)е聼o法辦理社保的，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、合同期限與試用期條款本合同期限為_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。試用期為____個月。具體條款參見附件《合同期限與試用期規(guī)定》。七、合同的變更、解除和終止條款雙方應(yīng)遵守合同規(guī)定，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致并書面確認。合同解除和終止應(yīng)遵循相關(guān)法律規(guī)定和合同約定。具體條款參見附件《合同的變更、解除和終止》。八、其他約定事項條款（可選）雙方可就其他相關(guān)事項進行約定，包括但不限于保密協(xié)議、競業(yè)限制等條款。具體條款可根據(jù)實際情況撰寫。本合同未盡事宜可由雙方協(xié)商補充，經(jīng)過雙方協(xié)商一致達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。其他約定事項參見附件《其他約定事項》。甲乙雙方認為有必要約定的其他事項可以另行簽訂補充協(xié)議進行明確。雙方均應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定履行義務(wù)，維護雙方的合法權(quán)益。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同條款的修改或解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)共同遵守本合同的各項條款，保障合同的履行。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭議。本合同解釋權(quán)歸甲方所有。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。（以下無正文）甲方（蓋章）：____________________（負責(zé)人簽字）：____________________日期：_______年______月______日乙方（簽字）：____________________日期：_______年______月______日 附件：篇4甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/負責(zé)人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________________乙方（勞動者）：___________________________身份證號：_______________________________家庭住址：_______________________________聯(lián)系電話：_______________________________戶籍所在地地址：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：本合同為固定期限勞動合同。本合同自雙方簽訂之日起生效。合同期為XXXX年，合同終止日期為XXXX年XX月XX日。其中試用期為XX個月。試用期滿，雙方無異議的，合同自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同。試用期計入合同期限內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方根據(jù)甲方工作需要，從事保衛(wèi)工作。工作地點在公司所在地或公司指定地點。甲方應(yīng)明確乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，并確保乙方在履行職責(zé)時享有必要的權(quán)利和保障。乙方應(yīng)努力完成甲方規(guī)定的各項工作任務(wù)。具體崗位職責(zé)和任務(wù)詳見附件一《崗位職責(zé)說明書》。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程。如甲方調(diào)整工作內(nèi)容或地點，應(yīng)與乙方協(xié)商一致并簽署書面變更協(xié)議。三、工作時間和休息休假篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方接受甲方的聘用，擔(dān)任保衛(wèi)員職務(wù)，負責(zé)甲方的安全保衛(wèi)工作。具體職責(zé)包括但不限于：監(jiān)控安全設(shè)施、管理門禁系統(tǒng)、執(zhí)行巡查任務(wù)、應(yīng)對突發(fā)事件等。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。三、工作時間與地點1.工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間表執(zhí)行，如有特殊情況需調(diào)整，應(yīng)雙方協(xié)商一致。2.工作地點：甲方所在地或其指定的其他地點。四、薪資待遇與福利1.薪資：乙方基本工資為____元/月，具體薪資根據(jù)工作年限和表現(xiàn)進行適當(dāng)調(diào)整。2.福利：包括但不限于年終獎、加班工資、社保等，具體標(biāo)準按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律乙方必須遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行崗位職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密。六、合同解除與終止1.合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可解除合同。2.乙方有下列情形之一時，甲方有權(quán)解除合同：（1）在試用期內(nèi)不符合崗位要求的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一時，乙方有權(quán)解除合同：（1）甲方未按合同約定支付薪資的；（2）甲方的工作條件惡劣，嚴重危害乙方身心健康的。七、違約責(zé)任合同期內(nèi)，如甲乙雙方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。篇6甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前____個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。二、工作內(nèi)容與職責(zé)（以下空白）（簽署頁）甲方負責(zé)人（簽字）：__________________乙方（簽字）：__________________日期：____年____月____日（注：此合同僅為模板，實際合同應(yīng)根據(jù)具體情況進行修改和完善。）篇7甲方（用人單位）：_________________________乙方（受聘人員）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方為甲方提供保衛(wèi)工作達成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意按照甲方工作需要安排保衛(wèi)員崗位工作。2.乙方的工作地點為甲方的所有區(qū)域，包括辦公室、廠區(qū)、倉庫等。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的實際工作需要而定，采取輪班制度。具體安排由甲方另行通知。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息的權(quán)利。具體的休息時間和調(diào)休安排由甲方根據(jù)實際情況決定。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準為_____元/月，甲方應(yīng)按照約定時間向乙方支付工資。2.乙方享有國家法定的社會保險待遇。甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。具體的保險類型和繳費比例由雙方協(xié)商確定。五、勞動紀律和勞動保護1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行保衛(wèi)職責(zé)。如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進行處理。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康。甲方應(yīng)對可能發(fā)生的危險進行告知和培訓(xùn)，并采取有效的措施預(yù)防事故的發(fā)生。六、保密條款乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。八、其他約定事項雙方可約定其他未盡事宜，包括但不限于：離職手續(xù)、爭議解決方式等。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_________________________日期：____年____月____日乙方（受聘人員）：_________________________（簽字）：_________________________日期：____年____月____日篇8甲方（用人單位）：___________________________單位性質(zhì)：________