2025年度策劃人員入職和解約合同樣本

2025年度策劃人員入職和解約合同樣本甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：名稱：____地址：____聯(lián)系電話：____法定代表人：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“策劃人員”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方是一家專業(yè)從事策劃業(yè)務(wù)的公司，乙方具備策劃相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方入職甲方擔(dān)任策劃人員事宜達(dá)成如下合同：一、入職條款1.1入職時(shí)間乙方應(yīng)于____年____月____日正式入職甲方，從事策劃相關(guān)工作。1.2崗位職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任策劃人員，主要負(fù)責(zé)以下工作：（1）根據(jù)甲方需求，進(jìn)行策劃方案的設(shè)計(jì)、撰寫(xiě)和實(shí)施；（2）參與甲方項(xiàng)目的策劃、組織和協(xié)調(diào)工作；（3）與甲方相關(guān)部門密切配合，確保策劃工作的順利進(jìn)行；（4）完成甲方交辦的其它相關(guān)工作。1.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如需出差，乙方應(yīng)按照甲方要求執(zhí)行。1.4工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間，如有加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。二、薪資待遇2.1薪資甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪資：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績(jī)，按照甲方制定的績(jī)效獎(jiǎng)金制度發(fā)放；（3）其它補(bǔ)貼：如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。2.2福利待遇（1）甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等；（3）甲方為乙方提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)。三、合同期限3.1本合同自乙方入職之日起生效，期限為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約合同。四、解約條款4.1正常解約（1）合同期內(nèi)，乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方；（2）合同期內(nèi)，甲方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資作為賠償。4.2違約解約（1）乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)立即解除合同；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失，甲方有權(quán)立即解除合同；（3）乙方涉嫌犯罪，甲方有權(quán)立即解除合同。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同解除后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方透露。5.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)