2025年人力資源制度：【年度培訓(xùn)】行政部崗前培訓(xùn)課程表行政人事CLUB

行政部崗前培訓(xùn)課程清單,,,,,,,

序號(hào),部門,崗位名稱,崗前培訓(xùn)課程,培訓(xùn)時(shí)間,"培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

（H）",考核方核,講師

1,全員,所有崗位,行政規(guī)章制度,入職一個(gè)月內(nèi),1H,筆試,行政部

2,全員,所有崗位,公司體系知識(shí),入職一個(gè)月內(nèi),2H,筆試,體系工程師

3,全員,所有崗位,安全消防知識(shí),入職一個(gè)月內(nèi),0.5H,筆試,行政部

4,行政部,行政文員,行政部組織架構(gòu)與人員分工,入職第一天,0.5H,筆試,部門主管

,,,崗位職責(zé)說(shuō)明,入職第一天,0.5H,筆試,交接人&部門主管

,,,會(huì)議室管理規(guī)范,入職第二天,0.5H,筆試,交接人&部門主管

,,,費(fèi)用報(bào)銷流程,入職第二天,,筆試,交接人&部門主管

,,,崗位關(guān)鍵控制點(diǎn)講解,入職第三天,2H,筆試,部門主管

5,,招聘培訓(xùn)專員,行政部組織架構(gòu)與人員分工,入職第一天,0.5H,筆試,部門主管

6,,,崗位職責(zé)說(shuō)明,入職第一天,0.5H,筆試,交接人&部門主管

7,,,公司組織架構(gòu)及人力編制,入職第二天,0.5H,口試,交接人&部門主管

8,,,招聘制度及注意事項(xiàng)講解,入職第二天,2H,口試,交接人&部門主管

9,,,招聘方法與招聘渠道選擇,入職第三天,2H,口試,部門主管

10,,,人事系統(tǒng)操作,入職第四天,1H,實(shí)操,部門主管

11,,,崗位關(guān)鍵控制點(diǎn)講解,入職第五天,1H,實(shí)操,部門主管

12,,薪資考勤專員,行政部組織架構(gòu)與人員分工,入職第一天,0.5H,筆試,交接人&部門主管

13,,,崗位職責(zé)說(shuō)明,入職第一天,0.5H,筆試,交接人&部門主管

14,,,公司組織架構(gòu),入職第二天,0.5H,筆試,交接人&部門主管

15,,,考勤制度講解,入職第二天,2H,筆試,部門主管

16,,,人事系統(tǒng)操作,入職第三天,2H,實(shí)操,部門主管

17,,總務(wù),行政部組織架構(gòu)與人員分工,入職第一天,0.5H,筆試,交接人&部門主管

18,,,崗位職責(zé)說(shuō)明,入職第一天,0.5H,筆試,交接人&部門主管

19,,,消防及工業(yè)安全知識(shí),入職第二天,1H,筆試,交接人&部門主管

20,,,食宿管理規(guī)定講解,入職第二天,2H,筆試,部門主管

21,,,費(fèi)用報(bào)銷流程,入職第三天,1H,口試,部門主管

22,,總務(wù)倉(cāng)管,行政部組織架構(gòu)與人員分工,入職第一天,0.5H,筆試,交接人&部門主管

23,,,崗位職責(zé)說(shuō)明,入職第一天,0.5H,筆試,交接人&部門主管

24,,,總務(wù)倉(cāng)管理規(guī)定,入職第二天,1H,筆試,交接人&部門主管

25,,電工/機(jī)修,行政部組織架構(gòu)與人員分工,入職第一天,0.5H,筆試,部門主管

26,,,崗位職責(zé)說(shuō)明,入職第一天,0.5H,筆試,部門主管

27,,清潔工,崗位職責(zé)說(shuō)明與分工,入職第一天,0.5H,口試,交接人&部門主管

28,,保安隊(duì)長(zhǎng),行政部組織架構(gòu)與人員分工,入職第一天,0.5H,筆試,交接人&部門主管

29,,,保安隊(duì)人員工作職責(zé),入職第一天,1H,筆試,交接人&部門主管

30,,,車輛、物品放行規(guī)定,入職第二天,1H,筆試,部門主管

31,,,訪客管理,入職第二天,2H,筆試,部門主管

32,,保安員,公司及部門架構(gòu),入職第一天,0.5H,口試,交接人&保安隊(duì)長(zhǎng)

33,,,工作職責(zé)說(shuō)明,入職第一天,1H,口試,交接人&保安隊(duì)長(zhǎng)

34,,宿管員,行政部組織架構(gòu)與人員分工,入職第一天,0