入職分紅合同范例_第1頁
入職分紅合同范例_第2頁
入職分紅合同范例_第3頁
入職分紅合同范例_第4頁
入職分紅合同范例_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

入職分紅合同范例第一篇范文:合同編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方入職甲方后有關(guān)分紅事宜達成如下協(xié)議:

一、分紅條件

1.乙方自簽訂本合同之日起,在甲方工作滿一年,且符合甲方規(guī)定的其他條件,甲方應按照本合同約定向乙方支付分紅。

2.乙方在甲方工作期間,如因違反甲方規(guī)章制度或因自身原因離職,甲方有權(quán)終止本合同,并無需向乙方支付分紅。

二、分紅比例

1.乙方在甲方工作期間,甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績貢獻等因素,按照甲方規(guī)定的分紅比例向乙方支付分紅。

2.分紅比例的具體數(shù)值由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績貢獻等因素,在乙方入職時與乙方協(xié)商確定。

三、分紅支付方式

1.甲方應于每年12月31日前,將乙方本年度應得的分紅一次性支付給乙方。

2.甲方支付分紅時,應將分紅款項直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。

四、分紅爭議解決

1.乙方對分紅數(shù)額有異議的,應在收到分紅款項之日起30日內(nèi)向甲方提出書面異議。

2.甲方應在收到乙方書面異議之日起30日內(nèi),對異議進行核實并作出答復。

3.如乙方對甲方的答復仍有異議,雙方可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

五、其他約定

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

4.本合同附件如下:

(1)甲方規(guī)章制度

(2)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績考核標準

(3)乙方銀行賬戶信息

六、合同解除

1.甲方在乙方入職前,如發(fā)現(xiàn)乙方存在虛假簡歷、隱瞞重要事實等行為,有權(quán)解除本合同,并無需向乙方支付分紅。

2.乙方在甲方工作期間,如因自身原因離職,甲方有權(quán)解除本合同,并無需向乙方支付分紅。

3.如甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同,雙方應在本合同解除之日起30日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字):____________________

簽訂日期:____________________

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”)為保障自身權(quán)益,維護正常經(jīng)營秩序,特與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)簽訂本合同,就乙方入職甲方后有關(guān)分紅事宜及丙方作為第三方擔保人進行約定如下:

一、合同主體及關(guān)系

1.甲方為一家從事______行業(yè)的公司,乙方為有意加入甲方工作的員工。

2.丙方為第三方擔保人,同意為乙方在甲方工作期間的分紅權(quán)益提供擔保。

二、分紅條件

1.乙方自簽訂本合同之日起,在甲方工作滿一年,且符合甲方規(guī)定的其他條件,甲方應按照本合同約定向乙方支付分紅。

2.乙方在甲方工作期間,如因違反甲方規(guī)章制度或因自身原因離職,甲方有權(quán)終止本合同,并無需向乙方支付分紅。

3.丙方對本合同約定的分紅條件負有監(jiān)督義務,確保乙方符合分紅條件。

三、分紅比例及支付方式

1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績貢獻等因素,按照甲方規(guī)定的分紅比例向乙方支付分紅。

2.分紅比例的具體數(shù)值由甲方與乙方在乙方入職時協(xié)商確定。

3.甲方應于每年12月31日前,將乙方本年度應得的分紅一次性支付給乙方。

4.甲方支付分紅時,應將分紅款項直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。

四、丙方責任及權(quán)利

1.丙方對本合同約定的分紅條件負有監(jiān)督義務,確保乙方符合分紅條件。

2.丙方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料,以核實乙方是否符合分紅條件。

3.丙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付分紅。

4.丙方在本合同履行過程中,如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反合同約定或不符合分紅條件的行為,有權(quán)要求甲方終止支付分紅。

五、甲方的權(quán)益及權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方規(guī)章制度,確保乙方在甲方工作期間保持良好的工作表現(xiàn)。

2.甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料,以核實乙方是否符合分紅條件。

3.甲方有權(quán)要求丙方履行擔保義務,確保乙方在甲方工作期間的分紅權(quán)益。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或不符合分紅條件時,終止支付分紅。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方在甲方工作期間,如因違反甲方規(guī)章制度或因自身原因離職,甲方有權(quán)終止本合同,并無需向乙方支付分紅。

2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)終止本合同,并要求乙方承擔相應法律責任。

3.乙方不得在甲方工作期間兼職或參與與甲方業(yè)務相競爭的其他活動。

4.乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔相應法律責任。

七、合同解除

1.甲方在乙方入職前,如發(fā)現(xiàn)乙方存在虛假簡歷、隱瞞重要事實等行為,有權(quán)解除本合同,并無需向乙方支付分紅。

2.乙方在甲方工作期間,如因自身原因離職,甲方有權(quán)解除本合同,并無需向乙方支付分紅。

3.如甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同,雙方應在本合同解除之日起30日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同附件

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績考核標準

3.乙方銀行賬戶信息

4.丙方擔保協(xié)議

十、總結(jié)

本合同旨在明確甲乙雙方及丙方在乙方入職甲方后的分紅權(quán)益及責任,保障甲方權(quán)益,維護正常經(jīng)營秩序。第三方丙方的介入,有助于確保乙方遵守合同約定,保障甲方分紅權(quán)益。甲方作為主導方,通過增加權(quán)利條款和利益條款,強化自身權(quán)益,確保在合同履行過程中處于有利地位。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”)為一家提供專業(yè)培訓服務的機構(gòu),乙方(以下簡稱“乙方”)為有意接受甲方培訓服務的學員,丙方(以下簡稱“丙方”)為第三方金融服務機構(gòu),同意為乙方的培訓費用提供分期付款服務。為明確各方權(quán)利義務,特訂立本合同如下:

一、合同主體及關(guān)系

1.甲方為一家提供專業(yè)培訓服務的機構(gòu),乙方有意接受甲方提供的培訓服務。

2.丙方同意為乙方的培訓費用提供分期付款服務,以減輕乙方一次性支付培訓費用的負擔。

二、培訓服務內(nèi)容

1.乙方同意參加甲方提供的______培訓課程,培訓費用總額為人民幣______元。

2.甲方應按照培訓計劃,提供專業(yè)、高質(zhì)量的培訓服務。

三、分期付款安排

1.乙方同意與丙方簽訂分期付款協(xié)議,將培訓費用分為______期,每期付款金額為人民幣______元。

2.丙方負責為乙方提供分期付款服務,并承擔相應的金融服務責任。

四、丙方責任及權(quán)利

1.丙方應按照分期付款協(xié)議,為乙方提供分期付款服務,確保乙方能夠按時支付每期款項。

2.丙方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)財務信息,以核實乙方的還款能力。

3.丙方有權(quán)在乙方逾期付款時,采取必要的催收措施。

五、乙方權(quán)益及權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照培訓計劃提供培訓服務,確保培訓質(zhì)量。

2.乙方有權(quán)要求丙方按照分期付款協(xié)議提供分期付款服務,確保分期付款的順利進行。

3.乙方有權(quán)在丙方未能履行分期付款服務時,要求丙方承擔違約責任。

4.乙方有權(quán)在甲方未能按照培訓計劃提供培訓服務時,要求甲方承擔違約責任。

六、甲方的權(quán)益及權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方按照培訓計劃參加培訓,并按時支付培訓費用。

2.甲方有權(quán)要求丙方在乙方逾期付款時,協(xié)助甲方采取必要的催收措施。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時,終止培訓服務,并要求乙方承擔違約責任。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未能按照培訓計劃提供培訓服務,應退還乙方已支付的培訓費用。

2.甲方如未能保證培訓質(zhì)量,應承擔相應的違約責任。

3.甲方不得泄露乙方個人信息,否則應承擔相應法律責任。

4.甲方不得無故終止培訓服務,否則應承擔違約責任。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同附件

1.培訓課程詳細內(nèi)容

2.分期付款協(xié)議

3.乙方個人財務信息

4.丙方服務

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論