中山市解除勞動合同范例

中山市解除勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處擔(dān)任______職位，具體工作內(nèi)容為______。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為______。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為每周工作______天，每天工作______小時，具體工作時間為______。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

五、勞動報(bào)酬

5.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，向乙方支付基本工資、崗位工資、績效工資等。

5.2乙方的基本工資為______元/月，崗位工資為______元/月，績效工資為______元/月。

六、社會保險(xiǎn)和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方按照國家規(guī)定為乙方提供以下福利待遇：______。

七、合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）甲方依照國家規(guī)定決定提前解除勞動合同的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資、社會保險(xiǎn)待遇的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)、勞動條件的；

（3）甲方依照國家規(guī)定決定提前解除勞動合同的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方工資明細(xì)表；

5.乙方社會保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作期間及丙方提供相關(guān)服務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方為勞動合同的雇主，乙方為受雇于甲方的勞動者。

1.2丙方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升或特定服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方在甲方處擔(dān)任______職位，具體工作內(nèi)容為______。

3.2丙方根據(jù)協(xié)議約定，向乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升或特定服務(wù)。

四、工作地點(diǎn)

4.1乙方的工作地點(diǎn)為______。

4.2丙方提供服務(wù)的地點(diǎn)為______。

五、工作時間和休息休假

5.1乙方的工作時間為每周工作______天，每天工作______小時，具體工作時間為______。

5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

六、勞動報(bào)酬

6.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，向乙方支付基本工資、崗位工資、績效工資等。

6.2乙方的基本工資為______元/月，崗位工資為______元/月，績效工資為______元/月。

6.3丙方根據(jù)協(xié)議約定，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用、技能提升費(fèi)用或特定服務(wù)費(fèi)用。

七、社會保險(xiǎn)和福利待遇

7.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

7.2甲方按照國家規(guī)定為乙方提供以下福利待遇：______。

7.3丙方按照協(xié)議約定，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)、技能提升或特定服務(wù)。

八、甲方的權(quán)益

8.1甲方有權(quán)要求乙方遵守工作紀(jì)律，履行崗位職責(zé)。

8.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。

8.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

8.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和技能提升。

九、丙方的責(zé)權(quán)利

9.1丙方應(yīng)按照協(xié)議約定，向乙方提供高質(zhì)量的職業(yè)培訓(xùn)、技能提升或特定服務(wù)。

9.2丙方應(yīng)確保培訓(xùn)、技能提升或特定服務(wù)的質(zhì)量和效果。

9.3丙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用、技能提升費(fèi)用或特定服務(wù)費(fèi)用。

9.4丙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反勞動者的合法權(quán)益。

十、乙方的違約及限制條款

10.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損害；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

10.2乙方在合同期內(nèi)，不得與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭對手發(fā)生勞動關(guān)系。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方工資明細(xì)表；

5.乙方社會保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證；

6.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

7.丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方丙方的介入，旨在為乙方提供職業(yè)發(fā)展和技能提升的機(jī)會，同時，甲方通過引入第三方，能夠更好地確保乙方的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量，從而提升自身的競爭力。在甲方權(quán)益主導(dǎo)的模式下，甲方通過增加權(quán)利條款和利益條款，確保了自身在合同中的主導(dǎo)地位，同時也為乙方提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺。這一模式有利于維護(hù)甲方的長期利益，同時也保障了乙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)了互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作期間及丙方提供相關(guān)服務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方為提供工作機(jī)會和平臺的企業(yè)。

1.2乙方為尋求職業(yè)發(fā)展機(jī)會的勞動者。

1.3丙方為提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展咨詢的第三方機(jī)構(gòu)。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方在甲方處擔(dān)任______職位，具體工作內(nèi)容為______。

3.2丙方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)。

四、工作地點(diǎn)

4.1乙方的工作地點(diǎn)為______。

4.2丙方提供服務(wù)的地點(diǎn)為______。

五、工作時間和休息休假

5.1乙方的工作時間為每周工作______天，每天工作______小時，具體工作時間為______。

5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

六、勞動報(bào)酬

6.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，向乙方支付基本工資、崗位工資、績效工資等。

6.2乙方的基本工資為______元/月，崗位工資為______元/月，績效工資為______元/月。

6.3丙方根據(jù)協(xié)議約定，向乙方提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)，并按服務(wù)內(nèi)容收取相應(yīng)費(fèi)用。

七、社會保險(xiǎn)和福利待遇

7.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

7.2甲方按照國家規(guī)定為乙方提供以下福利待遇：______。

7.3丙方提供的服務(wù)將有助于乙方提升職業(yè)競爭力，但不作為甲方福利待遇的一部分。

八、乙方的權(quán)益

8.1乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作職責(zé)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

8.2乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需求，接受丙方提供的職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)。

8.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況調(diào)整工作內(nèi)容或提出職業(yè)發(fā)展建議。

九、丙方的責(zé)權(quán)利

9.1丙方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供專業(yè)、個性化的職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)。

9.2丙方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)過程中的安全和權(quán)益。

9.3丙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，向乙方收取相應(yīng)的費(fèi)用。

十、甲方的違約及限制條款

10.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付乙方工資或社會保險(xiǎn)；

（2）未提供乙方應(yīng)得的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)機(jī)會；

（3）未履行合同約定的其他義務(wù)。

10.2甲方不得因乙方接受丙方服務(wù)而降低乙方的工資待遇或福利。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方工資明細(xì)表；

5.乙方社會保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證；

6.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

7.丙方服務(wù)協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保其在職業(yè)發(fā)展過程中的權(quán)益得到充分尊重和保護(hù)，通過引入第三方丙方，乙方能夠獲得更加專業(yè)和個