勞動(dòng)合同要用合同范例

勞動(dòng)合同要用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需要延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限的，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。

八、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證明復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同背景與目的

1.甲方為滿(mǎn)足特定業(yè)務(wù)需求，特委托丙方提供相關(guān)服務(wù)。

2.甲方與乙方簽訂本勞動(dòng)合同，乙方在丙方提供的服務(wù)范圍內(nèi)為甲方工作。

3.本合同旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，并確保乙方在丙方服務(wù)范圍內(nèi)的合法權(quán)益。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在丙方提供的服務(wù)范圍內(nèi)，為甲方從事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方在安全、健康的工作環(huán)境中工作。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，以確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。

4.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定或損害甲方利益時(shí)，采取必要的措施。

七、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，以確保乙方的工作質(zhì)量符合丙方的要求。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或損害甲方利益時(shí)，采取必要的措施。

八、乙方的責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)按照甲方和丙方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件和環(huán)境。

3.乙方有權(quán)要求甲方和丙方支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

4.乙方有權(quán)對(duì)甲方和丙方的管理行為提出意見(jiàn)和建議。

九、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方和丙方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除本合同。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證明復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

1.通過(guò)引入丙方，甲方可以更有效地管理和監(jiān)督乙方的工作，確保工作質(zhì)量。

2.丙方作為專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，可以為乙方提供更完善的工作條件和環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。

3.丙方在合同中的責(zé)任和權(quán)利，有助于平衡甲乙雙方的權(quán)益，降低甲方在合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為委托方，在合同中擁有主導(dǎo)地位，可以更好地保障自身的權(quán)益。

2.甲方通過(guò)明確丙方的責(zé)任和權(quán)利，確保丙方在合同履行過(guò)程中能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3.甲方在合同中設(shè)定多種利益條款，有助于激勵(lì)乙方提高工作效率，確保工作質(zhì)量。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托方）：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同背景與目的

1.甲方委托乙方從事特定業(yè)務(wù)，乙方需借助丙方提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)以完成工作任務(wù)。

2.本合同旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的權(quán)益，并確保乙方在丙方服務(wù)范圍內(nèi)的合法權(quán)益。

3.通過(guò)丙方的專(zhuān)業(yè)支持，乙方能夠提升服務(wù)質(zhì)量，滿(mǎn)足甲方委托的業(yè)務(wù)需求。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在丙方提供的服務(wù)范圍內(nèi)，為甲方提供以下服務(wù)：____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.丙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方在安全、健康的工作環(huán)境中工作。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，以確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。

六、乙方的責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)按照甲方和丙方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件和環(huán)境。

3.乙方有權(quán)要求甲方和丙方支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

4.乙方有權(quán)對(duì)甲方和丙方的管理行為提出意見(jiàn)和建議。

七、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，以確保乙方的工作質(zhì)量符合丙方的要求。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

八、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，乙方有權(quán)解除本合同。

3.乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證明復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.其