員工試用期合同

員工試用期合同

甲方（用人單位）：XXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXXX

乙方（勞動者）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

手機號碼：XXXXXXXXXXX

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位的試用期工作達成如下合同條款：

一、合同期限

1.本合同為試用期合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.試用期滿后，若雙方均無異議，本合同自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的工作崗位上工作，具體崗位為：XXXXXXXXXXXXXX。

2.乙方的工作地點為：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.乙方試用期工資為：XXXX元人民幣/月，甲方每月XX日前支付乙方上月工資。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)濟效益，可適時調(diào)整乙方的工資待遇。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

七、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

八、合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

（5）乙方因依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。

九、違約責(zé)任

1.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付工資外，還需支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

2.乙方違反合同約定解除合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人（簽字）：XXXXXXXXXXXXX