小自考行政管理的課程設(shè)置與試題及答案

小自考行政管理的課程設(shè)置與試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.行政管理的主要職能不包括以下哪項(xiàng)？

A.計(jì)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.創(chuàng)新管理

2.下列哪項(xiàng)不屬于公共行政的基本原則？

A.法治原則

B.公平原則

C.效率原則

D.服務(wù)原則

3.在行政管理中，以下哪項(xiàng)不是決策的步驟？

A.問(wèn)題識(shí)別

B.方案設(shè)計(jì)

C.方案評(píng)估

D.方案實(shí)施

4.以下哪項(xiàng)不是行政組織的基本要素？

A.目標(biāo)

B.人員

C.財(cái)務(wù)

D.政策

5.以下哪項(xiàng)不是行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法？

A.情感領(lǐng)導(dǎo)

B.模范領(lǐng)導(dǎo)

C.智力領(lǐng)導(dǎo)

D.權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)

6.在行政管理中，以下哪項(xiàng)不是溝通的障礙？

A.信息過(guò)載

B.文化差異

C.語(yǔ)言障礙

D.溝通渠道

7.以下哪項(xiàng)不是行政監(jiān)督的主要形式？

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.紀(jì)檢監(jiān)察

D.社會(huì)監(jiān)督

8.在行政管理中，以下哪項(xiàng)不是人力資源管理的核心內(nèi)容？

A.招聘

B.培訓(xùn)

C.考核

D.薪酬

9.以下哪項(xiàng)不是公共行政的職能？

A.提供公共服務(wù)

B.制定公共政策

C.維護(hù)國(guó)家安全

D.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

10.在行政管理中，以下哪項(xiàng)不是公共政策的執(zhí)行環(huán)節(jié)？

A.政策制定

B.政策宣傳

C.政策評(píng)估

D.政策調(diào)整

11.以下哪項(xiàng)不是行政改革的主要目標(biāo)？

A.提高效率

B.優(yōu)化結(jié)構(gòu)

C.創(chuàng)新體制

D.增加收入

12.在行政管理中，以下哪項(xiàng)不是公共服務(wù)的特點(diǎn)？

A.公共性

B.非營(yíng)利性

C.公平性

D.專(zhuān)業(yè)性

13.以下哪項(xiàng)不是公共行政的基本原則？

A.法治原則

B.公平原則

C.效率原則

D.服務(wù)原則

14.以下哪項(xiàng)不是行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法？

A.情感領(lǐng)導(dǎo)

B.模范領(lǐng)導(dǎo)

C.智力領(lǐng)導(dǎo)

D.權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)

15.在行政管理中，以下哪項(xiàng)不是溝通的障礙？

A.信息過(guò)載

B.文化差異

C.語(yǔ)言障礙

D.溝通渠道

16.以下哪項(xiàng)不是行政監(jiān)督的主要形式？

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.紀(jì)檢監(jiān)察

D.社會(huì)監(jiān)督

17.在行政管理中，以下哪項(xiàng)不是人力資源管理的核心內(nèi)容？

A.招聘

B.培訓(xùn)

C.考核

D.薪酬

18.以下哪項(xiàng)不是公共行政的職能？

A.提供公共服務(wù)

B.制定公共政策

C.維護(hù)國(guó)家安全

D.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

19.在行政管理中，以下哪項(xiàng)不是公共政策的執(zhí)行環(huán)節(jié)？

A.政策制定

B.政策宣傳

C.政策評(píng)估

D.政策調(diào)整

20.以下哪項(xiàng)不是行政改革的主要目標(biāo)？

A.提高效率

B.優(yōu)化結(jié)構(gòu)

C.創(chuàng)新體制

D.增加收入

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.行政管理的主要職能包括哪些？

A.計(jì)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

2.公共行政的基本原則有哪些？

A.法治原則

B.公平原則

C.效率原則

D.服務(wù)原則

3.行政決策的步驟包括哪些？

A.問(wèn)題識(shí)別

B.方案設(shè)計(jì)

C.方案評(píng)估

D.方案實(shí)施

4.行政組織的基本要素有哪些？

A.目標(biāo)

B.人員

C.財(cái)務(wù)

D.政策

5.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法有哪些？

A.情感領(lǐng)導(dǎo)

B.模范領(lǐng)導(dǎo)

C.智力領(lǐng)導(dǎo)

D.權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政管理的主要職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。（）

2.公共行政的基本原則不包括公平原則。（）

3.行政決策的步驟不包括方案實(shí)施。（）

4.行政組織的基本要素不包括財(cái)務(wù)。（）

5.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法不包括權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)。（）

6.在行政管理中，溝通的障礙包括信息過(guò)載、文化差異和語(yǔ)言障礙。（）

7.行政監(jiān)督的主要形式包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。（）

8.人力資源管理的核心內(nèi)容包括招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬。（）

9.公共行政的職能包括提供公共服務(wù)、制定公共政策、維護(hù)國(guó)家安全和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（）

10.公共政策的執(zhí)行環(huán)節(jié)包括政策制定、政策宣傳、政策評(píng)估和政策調(diào)整。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

1.簡(jiǎn)述公共行政與私人管理的區(qū)別。

答案：

公共行政與私人管理的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）目標(biāo)不同：公共行政的目標(biāo)是為公眾提供服務(wù)，追求公共利益；而私人管理的目標(biāo)是追求經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)或組織的利益最大化。

（2）主體不同：公共行政的主體是政府及其相關(guān)部門(mén)；私人管理的主體是企業(yè)、事業(yè)單位或其他社會(huì)組織。

（3）管理對(duì)象不同：公共行政的管理對(duì)象是公共事務(wù)，如教育、衛(wèi)生、交通等；私人管理的管理對(duì)象是企業(yè)內(nèi)部事務(wù)，如生產(chǎn)、銷(xiāo)售、人力資源等。

（4）管理手段不同：公共行政的管理手段主要包括法律、政策、行政命令等；私人管理的管理手段主要包括市場(chǎng)機(jī)制、企業(yè)制度等。

（5）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不同：公共行政的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是公眾滿(mǎn)意度和公共利益的實(shí)現(xiàn)程度；私人管理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

2.簡(jiǎn)述行政決策的程序。

答案：

行政決策的程序主要包括以下幾個(gè)步驟：

（1）問(wèn)題識(shí)別：明確決策所面臨的問(wèn)題和目標(biāo)。

（2）方案設(shè)計(jì)：根據(jù)問(wèn)題設(shè)計(jì)多種解決方案。

（3）方案評(píng)估：對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行可行性、效益和風(fēng)險(xiǎn)等方面的評(píng)估。

（4）方案選擇：根據(jù)評(píng)估結(jié)果選擇最佳方案。

（5）方案實(shí)施：將決策方案付諸實(shí)踐。

（6）決策反饋：對(duì)決策實(shí)施過(guò)程中的效果進(jìn)行反饋，以便及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化。

3.簡(jiǎn)述行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法。

答案：

行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法包括以下幾種：

（1）情感領(lǐng)導(dǎo)：通過(guò)激發(fā)員工的情感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（2）模范領(lǐng)導(dǎo)：以身作則，樹(shù)立榜樣，引導(dǎo)下屬行為。

（3）智力領(lǐng)導(dǎo)：運(yùn)用智慧，提高決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

（4）權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)：運(yùn)用權(quán)力，確保決策的有效執(zhí)行。

五、論述題

題目：論述行政管理在現(xiàn)代社會(huì)中的重要性及其面臨的挑戰(zhàn)。

答案：

行政管理在現(xiàn)代社會(huì)中扮演著至關(guān)重要的角色，其重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定：行政管理通過(guò)制定和執(zhí)行政策，維護(hù)社會(huì)秩序，保障國(guó)家安全，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

2.提供公共服務(wù)：行政管理負(fù)責(zé)提供教育、醫(yī)療、交通、環(huán)保等公共服務(wù)，滿(mǎn)足人民群眾的基本需求。

3.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展：行政管理通過(guò)制定和實(shí)施經(jīng)濟(jì)政策，優(yōu)化資源配置，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

4.實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平：行政管理通過(guò)稅收、社會(huì)保障等手段，調(diào)節(jié)收入分配，縮小貧富差距，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。

5.提高政府效能：行政管理通過(guò)優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)設(shè)置，提高行政效率，降低行政成本，增強(qiáng)政府公信力。

然而，行政管理在現(xiàn)代社會(huì)也面臨著諸多挑戰(zhàn)：

1.政策實(shí)施難度加大：隨著社會(huì)結(jié)構(gòu)的復(fù)雜化和利益訴求的多樣化，政策實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題和阻力增多。

2.公共服務(wù)需求增長(zhǎng)：隨著人民群眾生活水平的提高，對(duì)公共服務(wù)的需求不斷增長(zhǎng)，對(duì)行政管理提出了更高的要求。

3.信息技術(shù)沖擊：信息技術(shù)的快速發(fā)展對(duì)傳統(tǒng)行政管理模式提出了挑戰(zhàn)，要求行政管理適應(yīng)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展趨勢(shì)。

4.政府職能轉(zhuǎn)變：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善，政府職能需要從直接干預(yù)轉(zhuǎn)向宏觀調(diào)控，這對(duì)行政管理提出了新的要求。

5.人才隊(duì)伍建設(shè)：行政管理需要一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的干部隊(duì)伍，而當(dāng)前人才隊(duì)伍建設(shè)仍面臨諸多問(wèn)題。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：行政管理的主要職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，創(chuàng)新管理不屬于主要職能。

2.D

解析思路：公共行政的基本原則包括法治原則、公平原則、效率原則和服務(wù)原則，服務(wù)原則不屬于基本原則。

3.D

解析思路：行政決策的步驟包括問(wèn)題識(shí)別、方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)估和方案選擇，方案實(shí)施不屬于決策步驟。

4.D

解析思路：行政組織的基本要素包括目標(biāo)、人員、財(cái)務(wù)和政策，政策不屬于組織的基本要素。

5.D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法包括情感領(lǐng)導(dǎo)、模范領(lǐng)導(dǎo)、智力領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)，權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)不屬于基本方法。

6.D

解析思路：在行政管理中，溝通的障礙包括信息過(guò)載、文化差異和語(yǔ)言障礙，溝通渠道不屬于障礙。

7.C

解析思路：行政監(jiān)督的主要形式包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察不屬于主要形式。

8.D

解析思路：在行政管理中，人力資源管理的核心內(nèi)容包括招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬，薪酬不屬于核心內(nèi)容。

9.D

解析思路：公共行政的職能包括提供公共服務(wù)、制定公共政策、維護(hù)國(guó)家安全和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加收入不屬于職能。

10.A

解析思路：在行政管理中，公共政策的執(zhí)行環(huán)節(jié)包括政策制定、政策宣傳、政策評(píng)估和政策調(diào)整，政策制定不屬于執(zhí)行環(huán)節(jié)。

11.D

解析思路：行政改革的主要目標(biāo)包括提高效率、優(yōu)化結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新體制，增加收入不屬于改革目標(biāo)。

12.D

解析思路：公共服務(wù)的特點(diǎn)包括公共性、非營(yíng)利性、公平性和專(zhuān)業(yè)性，專(zhuān)業(yè)性不屬于特點(diǎn)。

13.D

解析思路：公共行政的基本原則包括法治原則、公平原則、效率原則和服務(wù)原則，服務(wù)原則不屬于基本原則。

14.D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法包括情感領(lǐng)導(dǎo)、模范領(lǐng)導(dǎo)、智力領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)，權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)不屬于基本方法。

15.D

解析思路：在行政管理中，溝通的障礙包括信息過(guò)載、文化差異和語(yǔ)言障礙，溝通渠道不屬于障礙。

16.C

解析思路：行政監(jiān)督的主要形式包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察不屬于主要形式。

17.D

解析思路：在行政管理中，人力資源管理的核心內(nèi)容包括招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬，薪酬不屬于核心內(nèi)容。

18.D

解析思路：公共行政的職能包括提供公共服務(wù)、制定公共政策、維護(hù)國(guó)家安全和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加收入不屬于職能。

19.A

解析思路：在行政管理中，公共政策的執(zhí)行環(huán)節(jié)包括政策制定、政策宣傳、政策評(píng)估和政策調(diào)整，政策制定不屬于執(zhí)行環(huán)節(jié)。

20.D

解析思路：行政改革的主要目標(biāo)包括提高效率、優(yōu)化結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新體制，增加收入不屬于改革目標(biāo)。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：行政管理的主要職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，這些都是行政管理的基本職能。

2.ABCD

解析思路：公共行政的基本原則包括法治原則、公平原則、效率原則和服務(wù)原則，這些都是公共行政的基本原則。

3.ABCD

解析思路：行政決策的步驟包括問(wèn)題識(shí)別、方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)估和方案選擇，這些都是行政決策的基本步驟。

4.ABCD

解析思路：行政組織的基本要素包括目標(biāo)、人員、財(cái)務(wù)和政策，這些都是行政組織的基本要素。

5.ABCD

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法包括情感領(lǐng)導(dǎo)、模范領(lǐng)導(dǎo)、智力領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)，這些都是行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.√

解析思路：行政管理的主要職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，這些職能是確保行政管理有效運(yùn)行的基礎(chǔ)。

2.×

解析思路：公共行政的基本原則包括法治原則、公平原則、效率原則和服務(wù)原則，服務(wù)原則是公共行政的核心原則之一。

3.×

解析思路：行政決策的步驟包括問(wèn)題識(shí)別、方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)估和方案選擇，方案實(shí)施是決策的后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.×

解析思路：行政組織的基本要素包括目標(biāo)、人員、財(cái)務(wù)和政策，財(cái)務(wù)是組織運(yùn)營(yíng)的重要保障。

5.×

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法包括情感領(lǐng)導(dǎo)、模范領(lǐng)導(dǎo)、智力領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)，權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)方式之一，但不是唯一方法。

6.√

解析思路：在行政管理中，溝通的障礙包括信息過(guò)載、文化差異和語(yǔ)言障礙，這些都會(huì)影響溝通效果。

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