油田開發(fā)地質(zhì)資料錄取管理規(guī)定及考核辦法

油田開發(fā)地質(zhì)資料錄取管理規(guī)定及考核辦法?一、總則1.目的為加強油田開發(fā)地質(zhì)資料錄取工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保地質(zhì)資料的完整性、準(zhǔn)確性和及時性，為油田開發(fā)決策、油藏動態(tài)分析及調(diào)整提供可靠依據(jù)，特制定本規(guī)定及考核辦法。2.適用范圍本規(guī)定適用于油田開發(fā)過程中各類地質(zhì)資料的錄取、整理、歸檔及管理工作，涉及油田各采油廠、作業(yè)區(qū)、相關(guān)專業(yè)部門及崗位人員。3.基本原則地質(zhì)資料錄取應(yīng)遵循"真實、準(zhǔn)確、完整、及時"的原則，嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范執(zhí)行，確保資料能夠全面反映油田開發(fā)實際情況。二、地質(zhì)資料錄取內(nèi)容及要求（一）基礎(chǔ)地質(zhì)資料1.區(qū)域地質(zhì)資料應(yīng)涵蓋油田所在區(qū)域的地層、構(gòu)造、沉積等基礎(chǔ)地質(zhì)信息。包括區(qū)域地層分層數(shù)據(jù)、巖性描述、地層厚度變化情況，以及區(qū)域構(gòu)造形態(tài)、斷裂分布等內(nèi)容。資料來源應(yīng)廣泛，可參考以往的地質(zhì)勘探報告、科研成果等，確保區(qū)域地質(zhì)背景清晰準(zhǔn)確。2.油藏地質(zhì)資料油藏構(gòu)造精細(xì)描述：詳細(xì)繪制油藏構(gòu)造圖，準(zhǔn)確標(biāo)注油層頂面、底面等高線及斷點位置，反映油藏構(gòu)造的形態(tài)、閉合面積、閉合高度等參數(shù)變化情況。儲層特征研究：包括儲層巖性、物性（孔隙度、滲透率等）、含油性等資料。通過巖心分析、測井解釋等手段獲取準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，并分析儲層的非均質(zhì)性特征，如滲透率變異系數(shù)、突進系數(shù)等。油藏流體性質(zhì)：明確原油的密度、粘度、凝固點等物理性質(zhì)，以及天然氣的組成、相對密度等參數(shù)。（二）開發(fā)動態(tài)資料1.產(chǎn)量資料每日準(zhǔn)確記錄各油井、區(qū)塊的產(chǎn)油量、產(chǎn)氣量、產(chǎn)水量，以及累計產(chǎn)量數(shù)據(jù)。確保產(chǎn)量數(shù)據(jù)計量準(zhǔn)確，誤差控制在規(guī)定范圍內(nèi)。分析產(chǎn)量變化趨勢，包括日產(chǎn)水平的波動情況、不同時間段的產(chǎn)量增減原因等，并做好相應(yīng)記錄。2.壓力資料定期錄取油層靜壓、流壓數(shù)據(jù)，靜壓應(yīng)選擇在關(guān)井一定時間后進行準(zhǔn)確測量，流壓測量應(yīng)在油井正常生產(chǎn)時進行。監(jiān)測注水井的注水壓力、吸水指數(shù)等參數(shù)，及時掌握注水效果。同時，分析油藏壓力系統(tǒng)的變化情況，如壓力平衡關(guān)系、壓力降落或上升趨勢等。3.分層測試資料按照規(guī)定周期對油井進行分層測試，獲取各小層的產(chǎn)量、壓力、含水等資料。通過分層測試資料，分析各小層的動用狀況、剩余油分布特點，為油藏調(diào)整提供依據(jù)。（三）監(jiān)測資料1.井溫監(jiān)測資料定期進行井溫測量，了解井下溫度分布情況。測量點應(yīng)覆蓋油層、井底等關(guān)鍵位置，記錄不同深度的溫度數(shù)據(jù)。分析井溫變化規(guī)律，判斷油層的熱狀況，如是否存在熱損失、局部溫度異常等情況，為油藏?zé)岵苫蚱渌_發(fā)措施提供參考。2.飽和度監(jiān)測資料采用合適的方法監(jiān)測油層飽和度變化，如取心分析、飽和度測井等。準(zhǔn)確獲取不同時期油層含油飽和度、含水飽和度數(shù)據(jù)，分析飽和度在平面和縱向上的分布特征及變化趨勢，評估油藏水淹狀況和剩余油分布。（四）分析資料1.油藏動態(tài)分析報告定期編寫油藏動態(tài)分析報告，內(nèi)容應(yīng)包括油藏開發(fā)指標(biāo)完成情況、存在問題及原因分析、開發(fā)調(diào)整建議等。報告應(yīng)基于詳實的地質(zhì)資料和開發(fā)動態(tài)數(shù)據(jù)，運用科學(xué)的分析方法，如物質(zhì)平衡法、數(shù)值模擬法等，確保分析結(jié)論準(zhǔn)確可靠。2.專題分析報告根據(jù)油田開發(fā)中的特定問題或需求，開展專題分析，如注水效果專題分析、剩余油分布專題分析等，并編寫相應(yīng)報告。專題分析報告應(yīng)深入剖析問題本質(zhì)，提出針對性的解決方案或建議，為油田開發(fā)決策提供有力支持。三、地質(zhì)資料錄取流程（一）資料錄取準(zhǔn)備1.制定計劃各相關(guān)部門根據(jù)油田開發(fā)方案和實際生產(chǎn)需求，制定年度、季度地質(zhì)資料錄取計劃，明確錄取項目、時間節(jié)點、責(zé)任人等內(nèi)容。計劃應(yīng)具有前瞻性和可操作性，確保地質(zhì)資料能夠全面反映油田開發(fā)動態(tài)。2.人員培訓(xùn)對參與地質(zhì)資料錄取工作的人員進行專業(yè)培訓(xùn)，使其熟悉資料錄取標(biāo)準(zhǔn)、方法和流程。培訓(xùn)內(nèi)容包括地質(zhì)知識、測量技術(shù)、儀器操作、數(shù)據(jù)記錄與整理等方面，提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。3.設(shè)備與儀器準(zhǔn)備配備齊全、完好的地質(zhì)資料錄取設(shè)備與儀器，如測井儀、壓力計、取樣器等，并定期進行維護和校準(zhǔn)，確保設(shè)備儀器的準(zhǔn)確性和可靠性。根據(jù)資料錄取計劃，提前準(zhǔn)備好各類記錄表格、數(shù)據(jù)存儲介質(zhì)等。（二）現(xiàn)場錄取1.數(shù)據(jù)采集按照錄取標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，在現(xiàn)場進行各項地質(zhì)數(shù)據(jù)的采集工作。操作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，確保自身安全和數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性。對于產(chǎn)量、壓力等實時監(jiān)測數(shù)據(jù)，要及時、準(zhǔn)確記錄，并做好現(xiàn)場數(shù)據(jù)的初步審核，發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時核實處理。2.樣品采集根據(jù)需要采集巖心、流體樣品等。巖心采集應(yīng)保證取心質(zhì)量，記錄取心深度、長度、巖性特征等信息。流體樣品采集要嚴(yán)格按照規(guī)范操作，確保樣品的代表性和真實性，及時送實驗室進行分析測試。（三）資料整理與審核1.數(shù)據(jù)錄入與整理現(xiàn)場采集的數(shù)據(jù)應(yīng)及時錄入計算機系統(tǒng)，進行數(shù)據(jù)整理和初步分析。數(shù)據(jù)錄入應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保數(shù)據(jù)的完整性和一致性。對各類地質(zhì)資料進行分類整理，建立電子和紙質(zhì)檔案，便于查詢和管理。2.審核把關(guān)地質(zhì)資料錄入完成后，由專人進行審核。審核內(nèi)容包括數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、邏輯性、完整性等。對于重要資料或存在疑問的數(shù)據(jù)，應(yīng)組織相關(guān)專業(yè)人員進行會審，確保資料質(zhì)量符合要求。（四）資料歸檔與存儲1.歸檔要求審核通過的地質(zhì)資料應(yīng)按照規(guī)定格式和要求進行歸檔。歸檔資料應(yīng)包括原始數(shù)據(jù)、分析報告、圖表等，確保資料的系統(tǒng)性和完整性。明確歸檔資料的保管期限，按照不同級別和類型進行分類存放，便于查閱和檢索。2.存儲管理建立地質(zhì)資料存儲庫，采用合適的存儲設(shè)備和方式進行資料存儲。存儲庫應(yīng)具備防火、防潮、防蟲、防盜等功能，確保資料的安全保存。定期對存儲的地質(zhì)資料進行備份，防止數(shù)據(jù)丟失。同時，建立資料存儲管理臺賬，記錄資料的歸檔、借閱、銷毀等情況。四、考核辦法（一）考核指標(biāo)1.資料完整性考核各類地質(zhì)資料是否按照規(guī)定內(nèi)容和要求錄取齊全，無缺項漏項。重點檢查基礎(chǔ)地質(zhì)資料、開發(fā)動態(tài)資料、監(jiān)測資料及分析資料的完整性。2.資料準(zhǔn)確性通過與實際情況對比、數(shù)據(jù)復(fù)查等方式，考核地質(zhì)資料數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。包括產(chǎn)量、壓力、巖性、物性等各項數(shù)據(jù)的誤差是否在允許范圍內(nèi)。3.資料及時性依據(jù)地質(zhì)資料錄取計劃，考核資料提交的及時性。統(tǒng)計資料延遲提交的次數(shù)和時間，評估資料提交是否按時完成。4.資料規(guī)范性檢查地質(zhì)資料的記錄格式、圖表繪制、文字表述等是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。考核資料的規(guī)范性和一致性。（二）考核方式1.定期檢查油田開發(fā)管理部門定期對各采油廠、作業(yè)區(qū)的地質(zhì)資料錄取情況進行檢查。檢查周期可根據(jù)實際情況設(shè)定，一般為季度或半年檢查一次。檢查人員按照考核指標(biāo)，對地質(zhì)資料進行全面審查，記錄檢查結(jié)果。2.不定期抽查在定期檢查的基礎(chǔ)上，進行不定期抽查。抽查范圍覆蓋油田各生產(chǎn)單位及相關(guān)崗位，重點檢查關(guān)鍵資料和容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)。抽查結(jié)果作為考核的補充依據(jù)，確保地質(zhì)資料錄取工作始終保持高標(biāo)準(zhǔn)。3.數(shù)據(jù)比對與分析通過對不同時期、不同井組或區(qū)塊的地質(zhì)資料數(shù)據(jù)進行比對分析，評估資料的可靠性和穩(wěn)定性。利用數(shù)據(jù)分析結(jié)果，發(fā)現(xiàn)潛在問題，為考核提供量化依據(jù)。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.績效掛鉤將地質(zhì)資料錄取考核結(jié)果與相關(guān)人員的績效獎金掛鉤。對于考核優(yōu)秀的單位和個人，給予適當(dāng)獎勵；對于考核不達(dá)標(biāo)的，扣減相應(yīng)績效獎金。2.責(zé)任追究對于因地質(zhì)資料錄取不完整、不準(zhǔn)確、不及時或不規(guī)范，給油田開發(fā)決策造成嚴(yán)重影響的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。責(zé)任追究方式包括批評教育、誡勉談話、經(jīng)濟處罰、崗位調(diào)整等，視情節(jié)輕重而定。3.整改促進根據(jù)考核結(jié)果，針對存在的問題下達(dá)整改通知書，要求相關(guān)單位和個人限期整改。定期跟蹤整改情況，確保問題得到有效解決，不斷提高地質(zhì)資料錄取工作質(zhì)量。五、附則