2024年農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試更高階段試題及答案

2024年農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試更高階段試題及答案姓名：____________________

一、選擇題（每題2分，共20分）

1.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的基本職責(zé)？

A.制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

B.管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

C.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作

D.組織農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)

2.以下哪項(xiàng)不是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)？

A.精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)

B.傳統(tǒng)耕作方式

C.數(shù)字農(nóng)業(yè)

D.生物農(nóng)業(yè)

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中扮演的角色不包括以下哪項(xiàng)？

A.管理者

B.領(lǐng)導(dǎo)者

C.技術(shù)專家

D.營(yíng)銷人員

4.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的一部分？

A.資源節(jié)約

B.環(huán)境保護(hù)

C.人力資源開發(fā)

D.市場(chǎng)擴(kuò)張

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部溝通中，以下哪種方式最為有效？

A.書面報(bào)告

B.面對(duì)面交流

C.電話溝通

D.以上都對(duì)

6.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的素質(zhì)？

A.專業(yè)技能

B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

C.決策能力

D.藝術(shù)鑒賞力

7.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要內(nèi)容？

A.自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)

B.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

C.信用風(fēng)險(xiǎn)

D.政策風(fēng)險(xiǎn)

8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是其工作重點(diǎn)？

A.提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率

B.保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全

C.推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步

D.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)

9.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的法律意識(shí)？

A.合同法

B.勞動(dòng)法

C.民法

D.會(huì)計(jì)法

10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是其工作目標(biāo)？

A.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

B.保障企業(yè)社會(huì)責(zé)任

C.增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

D.獲得個(gè)人榮譽(yù)

二、填空題（每題2分，共20分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)是____________________。

2.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)主要包括____________________、____________________、____________________。

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中扮演的角色有____________________、____________________、____________________。

4.農(nóng)業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略包括____________________、____________________、____________________。

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部溝通中，應(yīng)采取____________________、____________________、____________________等方式。

6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中，應(yīng)具備____________________、____________________、____________________等素質(zhì)。

7.農(nóng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要內(nèi)容有____________________、____________________、____________________。

8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中，應(yīng)關(guān)注____________________、____________________、____________________等工作重點(diǎn)。

9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中，應(yīng)具備____________________、____________________、____________________等法律意識(shí)。

10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中，應(yīng)追求____________________、____________________、____________________等工作目標(biāo)。

三、判斷題（每題2分，共20分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人是農(nóng)業(yè)企業(yè)的核心管理人才。（）

2.精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)是一種傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)。（）

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中，應(yīng)具備良好的溝通能力。（）

4.農(nóng)業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的核心是經(jīng)濟(jì)效益。（）

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中，應(yīng)關(guān)注人力資源開發(fā)。（）

6.農(nóng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要內(nèi)容是市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。（）

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中，應(yīng)關(guān)注企業(yè)文化建設(shè)。（）

8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中，應(yīng)具備良好的法律意識(shí)。（）

9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中，應(yīng)追求個(gè)人榮譽(yù)。（）

10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中，應(yīng)關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共25分）

1.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)中的作用。

2.簡(jiǎn)析現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)對(duì)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的要求。

3.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的職責(zé)。

4.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)中的重要性。

四、論述題（每題10分，共20分）

1.論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的作用。

2.論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率方面的策略。

試卷答案如下：

一、選擇題答案及解析思路：

1.C解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的基本職責(zé)包括制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作等，但不涉及藝術(shù)鑒賞力。

2.B解析：現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)是指利用現(xiàn)代科技手段提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)，傳統(tǒng)耕作方式不屬于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)。

3.D解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中扮演的角色包括管理者、領(lǐng)導(dǎo)者、技術(shù)專家等，但不包括營(yíng)銷人員。

4.D解析：農(nóng)業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略包括資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)、人力資源開發(fā)等，市場(chǎng)擴(kuò)張不屬于可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

5.D解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部溝通中，應(yīng)采取多種方式，包括書面報(bào)告、面對(duì)面交流、電話溝通等，以確保信息的有效傳遞。

6.D解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)具備專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、決策能力等素質(zhì)，藝術(shù)鑒賞力不是必需的。

7.D解析：農(nóng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要內(nèi)容有自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等，政策風(fēng)險(xiǎn)也是其中之一。

8.D解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中的工作重點(diǎn)包括提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率、保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步等，但不包括負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。

9.D解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)具備的法律意識(shí)包括合同法、勞動(dòng)法、民法等，會(huì)計(jì)法不是必需的。

10.D解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中的工作目標(biāo)包括提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、保障企業(yè)社會(huì)責(zé)任、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力等，個(gè)人榮譽(yù)不是主要目標(biāo)。

二、填空題答案及解析思路：

1.制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作等。

2.精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)、數(shù)字農(nóng)業(yè)、生物農(nóng)業(yè)。

3.管理者、領(lǐng)導(dǎo)者、技術(shù)專家。

4.資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)、人力資源開發(fā)。

5.書面報(bào)告、面對(duì)面交流、電話溝通。

6.專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、決策能力。

7.自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)。

8.提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率、保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步。

9.合同法、勞動(dòng)法、民法。

10.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、保障企業(yè)社會(huì)責(zé)任、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三、簡(jiǎn)答題答案及解析思路：

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)中的作用主要體現(xiàn)在制定和實(shí)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率、保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步、推動(dòng)農(nóng)業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展等方面。

2.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)對(duì)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的要求包括具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、能夠有效運(yùn)用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量、具備創(chuàng)新能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)等。

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的職責(zé)包括識(shí)別和評(píng)估企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)、制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略、監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)控制措施的實(shí)施、及時(shí)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)狀況等。

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)中的重要性體現(xiàn)在能夠引導(dǎo)企業(yè)形成積極向上的企業(yè)文化，提高員工凝聚力和向心力，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

四、論述