2025短期勞動合同范本簡化版

2025短期勞動合同范本簡化版短期勞動合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方需要臨時性、輔助性或者替代性的工作人員，乙方愿意為甲方提供相應的工作，雙方經平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為固定期限，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務，具體工作內容包括但不限于：（詳細描述乙方的主要職責和任務）。2.2乙方的工作地點為：（具體地點），甲方根據工作需要可以臨時調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為標準工時制，每天不超過8小時，每周不超過40小時。具體工作時間安排為：（詳細描述，如“早上8點至下午5點，午休1小時”）。3.2如果甲方因工作需要安排乙方加班，應依法支付加班工資或安排補休。加班的具體事宜由雙方協(xié)商確定。第四條勞動報酬4.1甲方每月支付乙方勞動報酬，標準為人民幣元（大寫：元整），其中試用期為個月，試用期工資為人民幣元（大寫：元整）。4.2甲方于每月日前以銀行轉賬形式支付乙方上個月的勞動報酬，乙方的工資卡為：（開戶銀行名稱），賬戶名稱：，賬戶號碼：。4.3甲方依法為乙方代扣代繳個人所得稅及其他應繳費用。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納（地區(qū)名稱）社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等，具體繳納比例和基數按照當地社會保險政策執(zhí)行。5.2乙方個人應繳納的社會保險部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動紀律6.1乙方必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。6.2乙方不得從事任何違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密。6.3乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權根據具體情況給予批評教育、扣減工資、解除合同等處理。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的任何變更須經雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。7.2乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。7.3乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方可以解除合同。7.4在合同期內，如發(fā)生以下情形之一的，甲乙雙方均可解除合同：（一）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后仍不能勝任的；（三）雙方協(xié)商一致解除合同的。7.5合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自然終止。第八條經濟補償與賠償8.1本合同解除或終止時，甲方應依法支付乙方經濟補償金，具體標準和方式按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。8.2乙方違反合同約定提前解除合同的，應賠償甲方遭受的損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用等。第九條勞動爭議處理9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：