酒店共同經營的合同范例

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

酒店共同經營的合同范例甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、酒店共同經營描述1.經營范圍與內容酒店共同經營的范圍包括但不限于客房、餐飲、娛樂、會議等業(yè)務。雙方應共同遵守國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保酒店合法合規(guī)經營。2.經營目標雙方應共同努力，提升酒店的品牌形象和服務質量，實現盈利目標。3.經營風險雙方應共同承擔酒店經營過程中可能出現的風險，包括但不限于市場風險、政策風險等。二、共同投資與利潤分配1.投資比例甲方和乙方按各自出資比例承擔酒店的投資責任。甲方出資比例為______%，乙方出資比例為______%。2.利潤分配酒店經營所得利潤按甲方和乙方的出資比例進行分配。利潤分配方案如下：甲方獲得利潤的______%；乙方獲得利潤的______%。三、經營管理與責任1.經營管理酒店由雙方共同設立的管理團隊進行經營管理。管理團隊由甲方和乙方各自委派的管理人員組成，共同負責酒店的日常運營和管理。2.責任分配甲方和乙方對酒店的經營和管理承擔連帶責任。雙方應共同維護酒店的合法權益，確保酒店正常經營。四、合同期限與終止1.合同期限本合同有效期為______年，自合同簽訂之日起計算。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。一方違約，另一方在收到違約通知后______日內未采取補救措施；不可抗力導致合同無法履行；雙方協商一致解除合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對酒店的經營狀況進行監(jiān)督，并提出改進建議。有權根據市場情況調整經營策略，但需提前通知乙方。義務：按時足額向乙方支付投資款項和利潤分配。承擔酒店經營過程中產生的合理費用。2.乙方權利與義務權利：有權參與酒店的經營決策，并提出合理化建議。有權獲得按約定比例的利潤分配。義務：負責酒店的日常經營管理，確保酒店正常運營。按照甲方要求提供相關經營數據和信息。六、財務管理與審計1.財務管理酒店的財務由乙方負責管理，甲方有權查閱酒店的財務報表。雙方應定期進行財務審計，確保財務透明。2.審計要求審計由雙方共同認可的第三方機構進行，每年至少一次。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、合同變更與解除1.合同變更合同的任何變更需經雙方書面同意，并簽訂補充協議。2.合同解除一方嚴重違約；不可抗力導致合同無法履行；雙方協商一致解除合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于投資比例、經營策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____