農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試前期準(zhǔn)備工作試題及答案

農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試前期準(zhǔn)備工作試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人主要負(fù)責(zé)哪些方面的工作？

A.農(nóng)業(yè)技術(shù)管理

B.農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理

C.農(nóng)業(yè)市場(chǎng)開發(fā)

D.以上都是

2.在農(nóng)業(yè)項(xiàng)目中，以下哪項(xiàng)不是項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的步驟？

A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

D.風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)

3.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本控制的關(guān)鍵在于：

A.降低人力成本

B.優(yōu)化資源利用

C.提高產(chǎn)品質(zhì)量

D.適當(dāng)提高生產(chǎn)規(guī)模

4.在農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部溝通中，以下哪項(xiàng)不是有效溝通的原則？

A.信息的準(zhǔn)確性

B.溝通的雙向性

C.溝通的保密性

D.溝通的速度性

5.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)道德要求？

A.誠(chéng)實(shí)守信

B.尊重他人

C.追求利益最大化

D.不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步

6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)具備哪些基本素質(zhì)？

A.管理能力

B.專業(yè)知識(shí)

C.創(chuàng)新思維

D.以上都是

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該如何處理與團(tuán)隊(duì)成員的沖突？

A.避免直接沖突

B.主動(dòng)溝通解決

C.強(qiáng)制執(zhí)行自己的決策

D.忽視沖突

8.在農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，以下哪項(xiàng)不是財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)？

A.確保財(cái)務(wù)狀況良好

B.提高經(jīng)濟(jì)效益

C.保障資金安全

D.推動(dòng)企業(yè)上市

9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在制定農(nóng)業(yè)發(fā)展計(jì)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

A.以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向

B.以資源稟賦為依據(jù)

C.以科技創(chuàng)新為動(dòng)力

D.以上都是

10.在農(nóng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施過程中，以下哪項(xiàng)不是項(xiàng)目管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)？

A.項(xiàng)目策劃

B.項(xiàng)目實(shí)施

C.項(xiàng)目評(píng)估

D.項(xiàng)目審計(jì)

11.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該如何提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力？

A.優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

B.創(chuàng)新營(yíng)銷模式

C.強(qiáng)化品牌建設(shè)

D.以上都是

12.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)力要求？

A.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員

B.做好決策

C.追求個(gè)人利益

D.提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

13.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)如何處理與政府部門的關(guān)系？

A.主動(dòng)溝通

B.尊重政策法規(guī)

C.利用政府資源

D.以上都是

14.在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展過程中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的內(nèi)容？

A.企業(yè)使命和愿景

B.發(fā)展目標(biāo)和策略

C.組織結(jié)構(gòu)和人力資源管理

D.財(cái)務(wù)預(yù)算和風(fēng)險(xiǎn)管理

15.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)變革中應(yīng)當(dāng)扮演什么角色？

A.領(lǐng)導(dǎo)變革

B.協(xié)助變革

C.推動(dòng)變革

D.阻礙變革

16.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的創(chuàng)新能力體現(xiàn)？

A.開發(fā)新產(chǎn)品

B.創(chuàng)新管理模式

C.創(chuàng)新營(yíng)銷策略

D.降低生產(chǎn)成本

17.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)招聘過程中，應(yīng)當(dāng)注重哪些方面？

A.專業(yè)知識(shí)

B.經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?/p>

C.團(tuán)隊(duì)合作精神

D.以上都是

18.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)當(dāng)關(guān)注的內(nèi)容？

A.企業(yè)價(jià)值觀

B.企業(yè)愿景

C.企業(yè)形象

D.個(gè)人興趣愛好

19.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)培訓(xùn)中應(yīng)當(dāng)如何開展？

A.制定培訓(xùn)計(jì)劃

B.組織培訓(xùn)課程

C.評(píng)估培訓(xùn)效果

D.以上都是

20.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中應(yīng)當(dāng)采取的措施？

A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

D.風(fēng)險(xiǎn)回避

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)具備哪些基本能力？

A.管理能力

B.專業(yè)知識(shí)

C.創(chuàng)新思維

D.團(tuán)隊(duì)合作能力

E.溝通能力

2.以下哪些因素會(huì)影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本？

A.土地價(jià)格

B.勞動(dòng)力成本

C.農(nóng)資價(jià)格

D.機(jī)械設(shè)備成本

E.產(chǎn)量

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在項(xiàng)目實(shí)施過程中，應(yīng)當(dāng)注意哪些方面？

A.項(xiàng)目進(jìn)度

B.項(xiàng)目質(zhì)量

C.項(xiàng)目成本

D.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)

E.項(xiàng)目利益相關(guān)者

4.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)道德要求？

A.誠(chéng)實(shí)守信

B.尊重他人

C.勤奮敬業(yè)

D.保守秘密

E.追求個(gè)人利益

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，應(yīng)當(dāng)關(guān)注哪些方面？

A.資金籌集

B.資金使用

C.資金分配

D.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

E.財(cái)務(wù)審計(jì)

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人不需要具備專業(yè)知識(shí)。（）

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)招聘過程中，可以忽略候選人的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。（）

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在項(xiàng)目實(shí)施過程中，應(yīng)當(dāng)將項(xiàng)目成本控制放在首位。（）

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，可以隨意使用企業(yè)資金。（）

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)變革中，應(yīng)當(dāng)全力支持變革，不應(yīng)對(duì)變革提出任何反對(duì)意見。（）

6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)培訓(xùn)中，可以僅關(guān)注員工的專業(yè)技能培訓(xùn)，而忽視其他方面的培訓(xùn)。（）

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中，可以只關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，而忽略風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)控。（）

8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在處理與政府部門的關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)尋求政府支持，而不必尊重政策法規(guī)。（）

9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)中，應(yīng)當(dāng)注重企業(yè)形象的塑造，而忽視企業(yè)價(jià)值觀的培養(yǎng)。（）

10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)變革中，應(yīng)當(dāng)積極參與，提出自己的意見和建議。（）

姓名：____________________

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

1.題目：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)中扮演的角色有哪些？

答案：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)中扮演的角色包括但不限于：戰(zhàn)略規(guī)劃者、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者、資源協(xié)調(diào)者、風(fēng)險(xiǎn)管理者和市場(chǎng)開拓者。他們需要制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部資源，識(shí)別和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，以及開拓市場(chǎng)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

2.題目：如何提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力？

答案：提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力可以通過以下途徑實(shí)現(xiàn)：一是優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量；二是創(chuàng)新營(yíng)銷模式，拓展銷售渠道；三是強(qiáng)化品牌建設(shè)，提升品牌影響力；四是加強(qiáng)科技創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效率；五是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升管理水平。

3.題目：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在項(xiàng)目實(shí)施過程中，如何確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量？

答案：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在項(xiàng)目實(shí)施過程中，為確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，應(yīng)采取以下措施：一是制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)；二是加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，明確分工和責(zé)任；三是定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃；四是嚴(yán)格控制項(xiàng)目質(zhì)量，確保項(xiàng)目符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求；五是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目各方利益一致。

4.題目：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，如何進(jìn)行有效的成本控制？

答案：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，進(jìn)行有效的成本控制應(yīng)采取以下措施：一是建立健全成本核算體系，明確成本構(gòu)成；二是優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高資源利用效率；三是加強(qiáng)采購管理，降低采購成本；四是控制人工成本，提高員工工作效率；五是加強(qiáng)成本分析，找出成本控制的關(guān)鍵點(diǎn)。

五、論述題

題目：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中應(yīng)如何發(fā)揮關(guān)鍵作用？

答案：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中扮演著至關(guān)重要的角色，以下是他們應(yīng)如何發(fā)揮關(guān)鍵作用的論述：

首先，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)具備先進(jìn)的管理理念，能夠引領(lǐng)農(nóng)業(yè)企業(yè)適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求。他們需要了解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和政策導(dǎo)向，將先進(jìn)的管理方法和技術(shù)引入農(nóng)業(yè)企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)向現(xiàn)代化、智能化方向發(fā)展。

其次，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人是農(nóng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的核心力量。他們應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和資源條件，制定符合企業(yè)實(shí)際的戰(zhàn)略規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)、路徑和措施，確保企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

再次，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理中起著關(guān)鍵作用。他們需要選拔、培養(yǎng)和激勵(lì)優(yōu)秀人才，構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)，提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

此外，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在資源整合與配置方面具有重要作用。他們應(yīng)充分利用政策、資金、技術(shù)、土地等資源，優(yōu)化資源配置，提高資源利用效率，降低生產(chǎn)成本。

在風(fēng)險(xiǎn)管理方面，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系，識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。

同時(shí)，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人是企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷的推動(dòng)者。他們應(yīng)深入了解市場(chǎng)需求，創(chuàng)新營(yíng)銷策略，拓寬銷售渠道，提升產(chǎn)品附加值，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

在科技創(chuàng)新方面，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)積極推動(dòng)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量，促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。

最后，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的踐行者。他們應(yīng)關(guān)注環(huán)境保護(hù)、食品安全和社會(huì)公益，樹立良好的企業(yè)形象，為農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的工作范圍涵蓋了農(nóng)業(yè)技術(shù)、項(xiàng)目管理和市場(chǎng)開發(fā)等多個(gè)方面，因此選擇D項(xiàng)“以上都是”。

2.D

解析思路：項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的步驟通常包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，而不包括風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)，故選D項(xiàng)。

3.B

解析思路：農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本控制的核心在于優(yōu)化資源利用，提高資源使用效率，因此選B項(xiàng)。

4.D

解析思路：有效溝通的原則應(yīng)包括信息的準(zhǔn)確性、溝通的雙向性、溝通的及時(shí)性和溝通的適應(yīng)性，不包括溝通的速度性，故選D項(xiàng)。

5.C

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)道德要求包括誠(chéng)實(shí)守信、尊重他人、勤勉敬業(yè)和不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，不包括追求利益最大化，故選C項(xiàng)。

6.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)具備管理能力、專業(yè)知識(shí)、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作能力等多方面素質(zhì)，因此選D項(xiàng)。

7.B

解析思路：處理團(tuán)隊(duì)沖突時(shí)，主動(dòng)溝通是解決問題的有效方式，而不是避免、強(qiáng)制執(zhí)行或忽視，故選B項(xiàng)。

8.D

解析思路：財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)通常包括確保財(cái)務(wù)狀況良好、提高經(jīng)濟(jì)效益、保障資金安全和實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化，不包括推動(dòng)企業(yè)上市，故選D項(xiàng)。

9.D

解析思路：制定農(nóng)業(yè)發(fā)展計(jì)劃時(shí)，應(yīng)遵循市場(chǎng)需求導(dǎo)向、資源稟賦依據(jù)和科技創(chuàng)新動(dòng)力等原則，因此選D項(xiàng)。

10.D

解析思路：項(xiàng)目管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)通常包括項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目控制和項(xiàng)目評(píng)估，不包括項(xiàng)目審計(jì)，故選D項(xiàng)。

11.D

解析思路：提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力可以通過優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新營(yíng)銷模式、強(qiáng)化品牌建設(shè)和提高生產(chǎn)效率等多方面措施實(shí)現(xiàn)，因此選D項(xiàng)。

12.C

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)力要求包括激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員、做好決策和提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，不包括追求個(gè)人利益，故選C項(xiàng)。

13.D

解析思路：處理與政府部門的關(guān)系時(shí)，應(yīng)主動(dòng)溝通、尊重政策法規(guī)、利用政府資源，因此選D項(xiàng)。

14.D

解析思路：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的內(nèi)容通常包括企業(yè)使命和愿景、發(fā)展目標(biāo)和策略、組織結(jié)構(gòu)和人力資源管理以及財(cái)務(wù)預(yù)算和風(fēng)險(xiǎn)管理，不包括財(cái)務(wù)審計(jì)，故選D項(xiàng)。

15.A

解析思路：在農(nóng)業(yè)企業(yè)變革中，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)扮演領(lǐng)導(dǎo)變革的角色，引導(dǎo)企業(yè)適應(yīng)變革，故選A項(xiàng)。

16.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的創(chuàng)新能力體現(xiàn)可以通過開發(fā)新產(chǎn)品、創(chuàng)新管理模式和創(chuàng)新營(yíng)銷策略等方面，不包括降低生產(chǎn)成本，故選D項(xiàng)。

17.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)招聘過程中，應(yīng)當(dāng)注重候選人的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，因此選D項(xiàng)。

18.D

解析思路：企業(yè)文化建設(shè)中，應(yīng)當(dāng)關(guān)注企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)愿景和企業(yè)形象，而不應(yīng)關(guān)注個(gè)人興趣愛好，故選D項(xiàng)。

19.D

解析思路：企業(yè)培訓(xùn)中，應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)課程和評(píng)估培訓(xùn)效果，因此選D項(xiàng)。

20.D

解析思路：企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中，應(yīng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，不包括風(fēng)險(xiǎn)回避，故選D項(xiàng)。

二、多項(xiàng)選擇題

1.ABCDE

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備管理能力、專業(yè)知識(shí)、創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力等多方面基本能力，因此選ABCDE。

2.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本受土地價(jià)格、勞動(dòng)力成本、農(nóng)資價(jià)格和機(jī)械設(shè)備成本等因素影響，因此選ABCD。

3.ABCDE

解析思路：項(xiàng)目實(shí)施過程中，應(yīng)關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目成本、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和項(xiàng)目利益相關(guān)者，因此選ABCDE。

4.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)道德要求包括誠(chéng)實(shí)守信、尊重他人、勤奮敬業(yè)和保守秘密，因此選ABCD。

5.ABCD

解析思路：企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，應(yīng)關(guān)注資金籌集、資金使用、資金分配、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)審計(jì)，因此選ABCD。

三、判斷題

1.×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中需要具備專業(yè)知識(shí)，這是其工作要求之一，故判斷為錯(cuò)誤。

2.×

解析思路：企業(yè)招聘過程中，候選人的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神是重要的考察內(nèi)容，不能忽略，故判斷為錯(cuò)誤。

3.×

解析思路：項(xiàng)目實(shí)施過程中，應(yīng)確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，進(jìn)度和質(zhì)量同等重要，故判斷為錯(cuò)誤。

4.×

解析思路：企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，應(yīng)嚴(yán)格控制資金使用，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，故判斷為錯(cuò)誤。

5.×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)變革中，應(yīng)積極參與并提出合理意見和建議，而不是盲目支持，故判斷為錯(cuò)誤