國企勞務(wù)聘用合同

國企勞務(wù)聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]。乙方（勞務(wù)人員）：[乙方姓名]，身份證號：[乙方身份證號碼]，地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]。第二章合同期限1.固定期限：本勞務(wù)聘用合同期限為[具體固定期限時長]，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.無固定期限：本勞務(wù)聘用合同為無固定期限合同，自[起始日期]起，除非符合本合同第八條規(guī)定的情形，雙方均不得解除或終止本合同。3.以完成一定工作任務(wù)為期限：本勞務(wù)聘用合同以完成[具體工作任務(wù)]為期限，自[起始日期]起至該工作任務(wù)完成之日止。第三章工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體工作崗位]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務(wù)。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。乙方應(yīng)按照甲方的安排，在工作地點內(nèi)從事工作。第四章工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為[具體工作時間安排]，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排乙方休假。第五章勞動報酬1.工資構(gòu)成：乙方的勞動報酬由[具體工資構(gòu)成項目]組成。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。2.工資支付：甲方應(yīng)每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方的勞動報酬。乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.獎金、津貼及補貼：乙方享有甲方根據(jù)工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等發(fā)放的獎金、津貼及補貼。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，及時發(fā)放獎金、津貼及補貼。第六章社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。2.福利待遇：乙方享有甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定提供的福利待遇。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，及時為乙方提供福利待遇。第七章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動保護條件，保障乙方的人身安全和身體健康。2.勞動條件：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方的工作順利進行。3.職業(yè)危害防護：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護措施，保障乙方的職業(yè)健康。第八章合同的解除和終止1.雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.勞動者解除：乙方提前[提前通知天數(shù)]以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前[試用期提前通知天數(shù)]通知甲方，可以解除本合同。3.用人單位解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。4.合同終止：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九章保密和競業(yè)限制1.保密條款：乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.競業(yè)限制條款：乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，或者自行從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十章違約責任1.雙方違約情形及責任：雙方在履行本合同過程中，如違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。2.違約金的支付：如一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的數(shù)額由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。第十一章爭議解決1.爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。2.管轄法院：如雙方約定通過訴訟解決爭議，本合同的管轄法院為[具體管轄法院]。甲方（蓋章）：_____