運(yùn)輸公司違章管理制度

運(yùn)輸公司違章管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司運(yùn)輸車輛的安全管理，規(guī)范駕駛員的駕駛行為，減少交通事故的發(fā)生，特制定本違章管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有運(yùn)輸車輛及駕駛員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過加強(qiáng)安全教育、培訓(xùn)和日常管理，預(yù)防違章行為的發(fā)生。2.教育與處罰相結(jié)合原則：對(duì)違章行為以教育為主，處罰為輔，促使駕駛員自覺遵守交通規(guī)則。3.責(zé)任追究原則：對(duì)違章行為導(dǎo)致的事故和損失，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。二、違章行為分類及定義（一）交通法規(guī)類違章1.超速行駛：車輛行駛速度超過道路規(guī)定的最高限速。2.闖紅燈：車輛在紅燈亮起時(shí)通過停止線。3.違反禁令標(biāo)志：違反交通禁令標(biāo)志指示行駛，如禁止通行、禁止轉(zhuǎn)彎等。4.不按交通標(biāo)線行駛：不按照道路上的交通標(biāo)線規(guī)定車道行駛。5.逆向行駛：車輛在道路上逆向行駛。6.酒駕、醉駕：駕駛員飲酒或醉酒后駕駛車輛。7.毒駕：駕駛員吸食毒品后駕駛車輛。8.疲勞駕駛：駕駛員連續(xù)駕駛超過規(guī)定時(shí)間未休息。（二）公司內(nèi)部管理類違章1.未按時(shí)參加安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)：駕駛員未按照公司規(guī)定參加安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)。2.未按規(guī)定進(jìn)行車輛維護(hù)保養(yǎng)：未按照公司車輛維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃對(duì)車輛進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)。3.未按規(guī)定使用車輛：未經(jīng)批準(zhǔn)私自將車輛轉(zhuǎn)借他人或用于非公司業(yè)務(wù)。4.車輛違規(guī)裝載：車輛裝載貨物不符合安全規(guī)定，如超重、超高、超寬等。5.未按規(guī)定配備安全設(shè)備：車輛未按照要求配備滅火器、防滑鏈等安全設(shè)備。6.未按規(guī)定進(jìn)行車輛檢查：出車前、行車中、收車后未按照規(guī)定對(duì)車輛進(jìn)行檢查。7.未按規(guī)定執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)：未按照公司下達(dá)的運(yùn)輸任務(wù)要求執(zhí)行，如擅自更改運(yùn)輸路線、運(yùn)輸時(shí)間等。三、違章行為的預(yù)防措施（一）安全教育培訓(xùn)1.定期組織駕駛員參加交通安全法規(guī)培訓(xùn)，邀請(qǐng)交警部門專業(yè)人員進(jìn)行授課，提高駕駛員的法律意識(shí)。2.開展安全駕駛技能培訓(xùn)，包括車輛操作技巧、應(yīng)急處理方法等，提高駕駛員的駕駛水平。3.加強(qiáng)職業(yè)道德教育，培養(yǎng)駕駛員的責(zé)任心和敬業(yè)精神，樹立安全第一的意識(shí)。（二）日常管理1.建立駕駛員檔案，記錄駕駛員的違章情況、安全行駛里程、培訓(xùn)記錄等信息，作為考核和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。2.加強(qiáng)對(duì)車輛的日常檢查和維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛性能良好，安全設(shè)備齊全有效。3.合理安排運(yùn)輸任務(wù)，避免駕駛員疲勞駕駛，規(guī)定駕駛員連續(xù)駕駛時(shí)間不得超過4小時(shí)，每次停車休息時(shí)間不得少于20分鐘。（三）監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對(duì)運(yùn)輸車輛和駕駛員進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違章行為及時(shí)糾正，并記錄在案。2.利用GPS定位系統(tǒng)對(duì)車輛行駛情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)超速、疲勞駕駛等違章行為及時(shí)提醒駕駛員。3.鼓勵(lì)員工對(duì)違章行為進(jìn)行舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。四、違章行為的處理程序（一）違章信息收集1.交警部門開具的違章罰單、事故責(zé)任認(rèn)定書等。2.GPS定位系統(tǒng)記錄的違章信息。3.公司安全管理部門現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的違章行為記錄。4.其他途徑獲取的違章信息。（二）違章行為認(rèn)定1.安全管理部門對(duì)收集到的違章信息進(jìn)行核實(shí)和認(rèn)定，確定違章行為的性質(zhì)和情節(jié)。2.對(duì)于事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿的違章行為，直接進(jìn)行認(rèn)定；對(duì)于存在爭(zhēng)議的違章行為，可組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。（三）違章處理決定1.根據(jù)違章行為的性質(zhì)和情節(jié)，按照本制度規(guī)定的處罰標(biāo)準(zhǔn)，做出違章處理決定。2.違章處理決定包括警告、罰款、停班學(xué)習(xí)、辭退等，并以書面形式通知駕駛員。（四）申訴與復(fù)議1.駕駛員對(duì)違章處理決定有異議的，可在接到處理通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向公司安全管理部門提出申訴。2.安全管理部門接到申訴后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果通知駕駛員。3.駕駛員對(duì)復(fù)查結(jié)果仍有異議的，可向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)復(fù)議，上一級(jí)主管部門應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)做出復(fù)議決定。五、處罰標(biāo)準(zhǔn)（一）交通法規(guī)類違章處罰1.超速行駛超過規(guī)定時(shí)速10%以下的，給予警告。超過規(guī)定時(shí)速10%以上未達(dá)20%的，處[X]元罰款。超過規(guī)定時(shí)速20%以上未達(dá)50%的，處[X]元罰款，記[X]分，停班學(xué)習(xí)[X]天。超過規(guī)定時(shí)速50%以上的，處[X]元以上[X]元以下罰款，記[X]分，停班學(xué)習(xí)[X]天，情節(jié)嚴(yán)重的辭退。2.闖紅燈首次闖紅燈的，處[X]元罰款，記[X]分。一年內(nèi)累計(jì)闖紅燈[X]次及以上的，除按規(guī)定罰款記分外，停班學(xué)習(xí)[X]天。3.違反禁令標(biāo)志每次處[X]元罰款，記[X]分。一年內(nèi)累計(jì)違反禁令標(biāo)志[X]次及以上的，停班學(xué)習(xí)[X]天。4.不按交通標(biāo)線行駛每次處[X]元罰款，記[X]分。一年內(nèi)累計(jì)不按交通標(biāo)線行駛[X]次及以上的，停班學(xué)習(xí)[X]天。5.逆向行駛每次處[X]元罰款，記[X]分，停班學(xué)習(xí)[X]天。造成交通事故的，除承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任外，辭退。6.酒駕、醉駕酒駕的，處暫扣駕駛證[X]個(gè)月，并處[X]元以上[X]元以下罰款，記[X]分，停班學(xué)習(xí)[X]個(gè)月。醉駕的，吊銷駕駛證，依法追究刑事責(zé)任，[X]年內(nèi)不得重新取得駕駛證，辭退。7.毒駕一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即辭退，并移交公安機(jī)關(guān)處理。8.疲勞駕駛首次發(fā)現(xiàn)疲勞駕駛的，給予警告，停班休息[X]小時(shí)。一年內(nèi)累計(jì)疲勞駕駛[X]次及以上的，停班學(xué)習(xí)[X]天。（二）公司內(nèi)部管理類違章處罰1.未按時(shí)參加安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)每次處[X]元罰款。一年內(nèi)累計(jì)未參加安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)[X]次及以上的，停班學(xué)習(xí)[X]天。2.未按規(guī)定進(jìn)行車輛維護(hù)保養(yǎng)每次處[X]元罰款，并責(zé)令限期整改。因未按規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)導(dǎo)致車輛出現(xiàn)故障或安全事故的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。3.未按規(guī)定使用車輛未經(jīng)批準(zhǔn)私自將車輛轉(zhuǎn)借他人的，處[X]元罰款，收回車輛使用權(quán)[X]個(gè)月。用于非公司業(yè)務(wù)的，處[X]元以上[X]元以下罰款，收回車輛使用權(quán)[X]個(gè)月，情節(jié)嚴(yán)重的辭退。4.車輛違規(guī)裝載每次處[X]元罰款，并責(zé)令整改。因違規(guī)裝載導(dǎo)致交通事故的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。5.未按規(guī)定配備安全設(shè)備每次處[X]元罰款，并責(zé)令配備。因未配備安全設(shè)備導(dǎo)致事故損失擴(kuò)大的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。6.未按規(guī)定進(jìn)行車輛檢查每次處[X]元罰款。因未進(jìn)行車輛檢查導(dǎo)致車輛故障或安全事故的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。7.未按規(guī)定執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)每次處[X]元罰款。造成嚴(yán)重后果的，停班學(xué)習(xí)[X]天，情節(jié)嚴(yán)重的辭退。六、考核與獎(jiǎng)勵(lì)（一）考核1.安全管理部門每月對(duì)駕駛員的違章情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，作為駕駛員月度考核的重要依據(jù)。2.駕駛員年度違章累計(jì)記分達(dá)到[X]分及以上的，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。3.駕駛員因違章行為導(dǎo)致交通事故，造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，按照事故責(zé)任比例承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）獎(jiǎng)勵(lì)1.連續(xù)[X]個(gè)月無(wú)違章記錄的駕駛員，給予[X]元的安全獎(jiǎng)勵(lì)。2.在安全駕駛方面表現(xiàn)突出，為公司做出顯著貢獻(xiàn)的駕駛員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為[X]元。3.對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止其他駕駛員違章行為的人員，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。七、事故處理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生交通事故后，駕駛員應(yīng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向公司安全管理部門和交警部門報(bào)告。2.報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、車輛型號(hào)、駕駛員姓名、傷亡情況、事故經(jīng)過等。（二）事故調(diào)查1.公司安全管理部門接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即組織人員趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行事故調(diào)查。2.事故調(diào)查內(nèi)容包括事故原因、事故責(zé)任認(rèn)定、事故損失評(píng)估等。3.事故調(diào)查應(yīng)收集相關(guān)證據(jù)，如現(xiàn)場(chǎng)照片、證人證言、車輛技術(shù)鑒定報(bào)告等。（三）事故處理1.根