黨支部干部管理制度

黨支部干部管理制度?一、總則（一）目的為加強公司黨支部干部隊伍建設，提高黨支部干部的綜合素質和工作能力，規(guī)范黨支部干部的選拔、任用、考核、監(jiān)督等管理工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動公司各項工作順利開展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司黨支部全體干部，包括黨支部書記、副書記、委員及其他黨支部管理的干部。（三）基本原則1.黨管干部原則：堅持黨對干部工作的領導，確保干部隊伍建設的正確方向。2.德才兼?zhèn)?、以德為先原則：選拔任用干部注重政治品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德，同時具備相應的工作能力和業(yè)務水平。3.群眾公認原則：充分發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾意見，把群眾公認作為選拔任用干部的重要依據(jù)。4.注重實績原則：選拔任用干部注重工作業(yè)績和實際貢獻，激勵干部在工作中創(chuàng)造優(yōu)異成績。5.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則：嚴格按照規(guī)定的程序和標準選拔任用干部，營造公平競爭的環(huán)境，選拔出優(yōu)秀的干部人才。二、黨支部干部的職責與素質要求（一）黨支部干部職責1.黨支部書記職責負責黨支部的全面工作，主持召開黨支部委員會和黨員大會，傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問題及時提交黨支部委員會和黨員大會討論決定。做好黨員教育管理工作，組織黨員學習黨的基本理論、基本路線、基本方略，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務知識，不斷提高黨員素質。做好黨支部班子建設，定期召開民主生活會，加強團結，充分發(fā)揮黨支部班子的整體效能。做好思想政治工作，了解掌握黨員和群眾的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，化解矛盾，維護公司穩(wěn)定。加強黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任制，督促檢查黨支部班子成員和黨員廉潔自律，教育黨員干部自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。領導工會、共青團等群眾組織，支持他們依照各自的章程獨立負責地開展工作，充分發(fā)揮其作用。2.黨支部副書記職責協(xié)助黨支部書記開展工作，書記不在時，代行書記職責。負責抓好黨員隊伍建設，組織開展黨員教育、管理和監(jiān)督工作，做好黨員發(fā)展工作。負責抓好黨支部的宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作，組織開展思想政治教育活動，做好黨外人士的聯(lián)系和團結工作。負責抓好黨支部的組織建設，落實黨支部的各項制度，做好黨支部日常工作。完成黨支部書記交辦的其他工作任務。3.黨支部委員職責組織委員職責了解和掌握黨支部的組織狀況，根據(jù)需要提出黨支部委員會的調整、換屆選舉意見，檢查和督促黨支部過好組織生活。了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員、紀律檢查委員對黨員進行思想教育和紀律教育，收集和整理黨員的模范事跡材料，向黨支部委員會提出表揚和獎勵的建議。負責做好黨員發(fā)展工作，制定黨員發(fā)展計劃，按照黨員發(fā)展程序做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作，做好預備黨員的轉正工作。負責黨員管理工作，做好黨員組織關系的接轉、黨費收繳、黨員統(tǒng)計等工作，建立健全黨員檔案。宣傳委員職責了解黨員和群眾的思想狀況，根據(jù)不同時期黨的工作重心和任務，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見，并組織實施。組織黨員學習黨的基本理論、基本路線、基本方略，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務知識，組織開展形式多樣的政治學習活動。做好黨支部的對外宣傳工作，加強與上級黨組織和其他單位黨組織的聯(lián)系，及時宣傳報道黨支部的工作動態(tài)和先進事跡。指導公司內部宣傳陣地建設，組織開展企業(yè)文化建設活動，營造良好的企業(yè)文化氛圍。紀律檢查委員職責維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨支部委員會加強黨風廉政建設。經常對黨員進行遵守紀律的教育，作出關于維護黨紀的決定，檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規(guī)的比較重要或復雜的案件，決定或取消對這些案件中的黨員的處分。受理黨員的控告和申訴，保障黨員的權利。對黨員干部進行廉潔自律教育，監(jiān)督黨員干部廉潔從政情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正，對違紀行為進行調查處理。（二）素質要求1.政治素質堅定共產主義信仰，堅決擁護黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，能夠從政治上觀察和處理問題。2.道德品質遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，誠實守信，廉潔奉公，團結協(xié)作，以身作則，在群眾中樹立良好形象。具有較強的責任心和使命感，熱愛黨的事業(yè)，全心全意為人民服務。3.工作能力具備較強的組織協(xié)調能力，能夠有效地組織開展黨支部各項工作，協(xié)調各方關系，推動工作順利進行。具備較強的溝通能力，能夠與黨員、群眾進行良好的溝通交流，了解他們的需求和意見，及時解決問題。具備較強的分析判斷能力，能夠準確把握工作中的重點、難點問題，提出切實可行的解決方案。具備較強的創(chuàng)新能力，能夠結合公司實際，不斷探索創(chuàng)新黨支部工作方式方法，提高工作實效。4.業(yè)務知識熟悉黨的基本理論、基本路線、基本方略，掌握黨的基本知識和組織工作程序。了解公司的業(yè)務工作，具備一定的企業(yè)管理知識和相關專業(yè)知識，能夠圍繞公司中心工作開展黨支部工作。三、黨支部干部選拔任用（一）選拔任用原則1.德才兼?zhèn)?、以德為先原則：堅持把干部的政治品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德放在首位，同時具備相應的工作能力和業(yè)務水平。2.群眾公認原則：充分發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾意見，把群眾公認作為選拔任用干部的重要依據(jù)。3.注重實績原則：選拔任用干部注重工作業(yè)績和實際貢獻，激勵干部在工作中創(chuàng)造優(yōu)異成績。4.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則：嚴格按照規(guī)定的程序和標準選拔任用干部，營造公平競爭的環(huán)境，選拔出優(yōu)秀的干部人才。（二）選拔任用條件1.基本條件具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想的水平，帶頭貫徹落實習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署，努力用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，經得起各種風浪的考驗。具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會主義建設中艱苦創(chuàng)業(yè)，樹立正確政績觀，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真調查研究，能夠把黨的方針、政策同本單位的實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效。有強烈的革命事業(yè)心和政治責任感，有實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。正確行使人民賦予的權力，堅持原則，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，加強道德修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自勵，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。2.資格條件一般應具有高中（中專）以上文化程度。提任黨支部委員的，一般應當具有一年以上黨齡。身體健康，能夠勝任工作。（三）選拔任用程序1.民主推薦黨支部根據(jù)工作需要，在一定范圍內發(fā)布干部選拔任用信息，組織黨員和群眾進行民主推薦。民主推薦采取會議推薦和個別談話推薦等方式進行，參加推薦的人數(shù)應符合規(guī)定要求。對民主推薦的結果進行匯總分析，確定初步人選名單。2.考察對初步人選進行考察，全面了解其政治素質、道德品質、工作能力、工作業(yè)績、廉潔自律等方面的情況?？疾觳扇€別談話、查閱資料、實地考察、專項調查等方式進行，廣泛聽取黨員、群眾和相關部門的意見。對考察對象進行綜合評價，形成考察材料，提出任用建議。3.討論決定黨支部委員會根據(jù)考察情況，對擬任人選進行集體討論決定。討論決定時，應充分發(fā)表意見，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。對決定任用的干部，應進行公示，公示期為[x]個工作日。公示無異議的，正式任用；公示有問題的，應進行調查核實，根據(jù)核實情況作出相應處理。4.任職對公示無異議或經調查核實不影響任用的干部，按照規(guī)定程序辦理任職手續(xù)。黨支部干部實行任期制，任期為[x]年，任期屆滿后，根據(jù)工作需要和干部表現(xiàn)，進行換屆選舉或調整任用。四、黨支部干部考核（一）考核原則1.客觀公正原則：考核評價要以事實為依據(jù)，全面、準確、客觀地反映黨支部干部的工作表現(xiàn)和業(yè)績。2.注重實績原則：考核評價要突出工作業(yè)績，注重黨支部干部在推動公司發(fā)展、加強黨支部建設、服務群眾等方面的實際貢獻。3.民主公開原則：考核評價要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取黨員、群眾的意見，考核結果要公開，接受群眾監(jiān)督。4.激勵約束原則：考核評價要與干部的獎懲、任用相結合，激勵干部積極工作，約束干部行為規(guī)范。（二）考核內容1.思想政治素質政治立場：是否堅定共產主義信仰，堅決擁護黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。理論學習：是否認真學習黨的基本理論、基本路線、基本方略，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務知識，不斷提高自身素質。黨性修養(yǎng)：是否具有較強的黨性觀念，自覺遵守黨的紀律和規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一。2.工作能力組織協(xié)調能力：是否能夠有效地組織開展黨支部各項工作，協(xié)調各方關系，推動工作順利進行。溝通能力：是否能夠與黨員、群眾進行良好的溝通交流，了解他們的需求和意見，及時解決問題。分析判斷能力：是否能夠準確把握工作中的重點、難點問題，提出切實可行的解決方案。創(chuàng)新能力：是否能夠結合公司實際，不斷探索創(chuàng)新黨支部工作方式方法，提高工作實效。3.工作業(yè)績黨支部建設：是否加強黨支部班子建設，落實黨支部各項制度，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員教育管理：是否做好黨員教育、管理和監(jiān)督工作，提高黨員素質，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。思想政治工作：是否做好黨員和群眾的思想政治工作，了解掌握他們的思想、工作和學習情況，化解矛盾，維護公司穩(wěn)定。圍繞中心工作：是否圍繞公司中心工作開展黨支部工作，為公司發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。4.工作作風工作態(tài)度：是否認真負責，勤奮敬業(yè)，積極主動地完成各項工作任務。服務意識：是否牢固樹立服務意識，全心全意為黨員、群眾服務。團結協(xié)作：是否能夠團結同志，密切配合，形成工作合力。廉潔自律：是否嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風。（三）考核方式1.年度考核每年年底，黨支部組織對全體干部進行年度考核。年度考核采取個人述職、民主測評、個別談話、查閱資料等方式進行。個人述職主要匯報本年度工作情況、取得的成績、存在的問題及改進措施等；民主測評由黨員和群眾對干部進行測評，測評內容包括思想政治素質、工作能力、工作業(yè)績、工作作風等方面；個別談話與干部本人、黨員、群眾代表等進行談話，了解干部的工作表現(xiàn)和群眾評價；查閱資料主要查閱干部的工作記錄、學習筆記、工作總結等。根據(jù)年度考核結果，確定考核等次，考核等次分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次?？己私Y果作為干部獎懲、任用的重要依據(jù)。2.任期考核在黨支部干部任期屆滿時，組織進行任期考核。任期考核內容與年度考核內容基本相同，但更注重干部在任期內的整體工作表現(xiàn)和業(yè)績。任期考核采取個人述職、民主測評、個別談話、查閱資料、實地考察等方式進行。根據(jù)任期考核結果，確定考核等次，考核等次分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次?？己私Y果作為干部換屆選舉或調整任用的重要依據(jù)。（四）考核結果運用1.獎懲對考核優(yōu)秀的黨支部干部，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予物質獎勵等。對考核不稱職的黨支部干部，進行批評教育、誡勉談話或調整崗位等處理。2.任用考核結果作為黨支部干部選拔任用、職務晉升、交流輪崗的重要依據(jù)。在同等條件下，優(yōu)先選拔任用考核優(yōu)秀的干部。對連續(xù)兩年考核不稱職的黨支部干部，予以免職。五、黨支部干部培訓（一）培訓目標1.提高政治素質：通過培訓，使黨支部干部堅定共產主義信仰，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。2.提升工作能力：提高黨支部干部的組織協(xié)調能力、溝通能力、分析判斷能力、創(chuàng)新能力等，使其能夠更好地履行工作職責。3.增強黨性修養(yǎng)：加強黨支部干部的黨性教育，使其自覺遵守黨的紀律和規(guī)矩，增強黨性觀念，保持黨的先進性和純潔性。（二）培訓內容1.政治理論培訓黨的基本理論、基本路線、基本方略：深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會其精神實質和豐富內涵。黨的歷史：學習中國共產黨的光輝歷史，了解黨的奮斗歷程和偉大成就，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。時事政治：及時了解國內外政治形勢和黨的方針政策，增強政治敏銳性和政治鑒別力。2.業(yè)務知識培訓黨的組織工作：學習黨的組織建設、黨員教育管理、干部選拔任用等方面的知識和政策法規(guī)，提高黨支部干部的組織工作水平。思想政治工作：學習思想政治工作的方法和技巧，掌握做好黨員和群眾思想政治工作的本領。企業(yè)管理知識：了解企業(yè)管理的基本原理和方法，提高黨支部干部圍繞企業(yè)中心工作開展黨建工作的能力。3.黨性修養(yǎng)培訓黨性教育：加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，增強黨性觀念，自覺遵守黨的紀律和規(guī)矩。廉潔自律教育：學習廉潔自律的各項規(guī)定，增強廉潔意識，自覺抵制