2025員工終止勞動合同協(xié)議書范本

2025員工終止勞動合同協(xié)議書范本本協(xié)議由以下雙方于年月日在中華人民共和國（city）簽訂：甲方：（用人單位名稱）地址：法定代表人/負(fù)責(zé)人：聯(lián)系XX：乙方：（員工姓名）性別：證件號：聯(lián)系XX：入職日期：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致，就終止勞動關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)商一致終止勞動合同1.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方同意提前終止雙方于年月日簽訂的勞動合同（合同編號：）。1.2本協(xié)議簽署后，雙方勞動關(guān)系自年月日起解除，乙方不再享有甲方員工的各項(xiàng)權(quán)利和福利。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲方需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，不滿一年的部分按法律規(guī)定比例計(jì)算。2.2甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為人民幣元（大寫：）。2.3本協(xié)議簽署后，甲方應(yīng)于日內(nèi)將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付至乙方指定賬戶：開戶銀行：賬戶名稱：賬號：第三條工作交接3.1乙方承諾在勞動關(guān)系終止前完成所有工作交接，并將所有公司財(cái)產(chǎn)、資料及相關(guān)物品歸還甲方。3.2工作交接的具體內(nèi)容包括但不限于：公司文件、資料的返還；工作設(shè)備（如電腦、手機(jī)等）的歸還；未完成工作的移交及說明；其他需要交接的事項(xiàng)。3.3乙方未能按時(shí)完成工作交接的，甲方有權(quán)從應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中扣除相應(yīng)金額。第四條社會保險(xiǎn)和公積金4.1本協(xié)議簽署后，甲方將依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金的停繳手續(xù)。4.2乙方確認(rèn)已知悉并同意上述停繳安排，并承諾不再就社會保險(xiǎn)和公積金問題向甲方提出任何主張。第五條保密義務(wù)與競業(yè)限制5.1乙方承諾遵守《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及相關(guān)法律法規(guī)，對在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他機(jī)密事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)。本協(xié)議終止后，該保密義務(wù)仍然有效。5.2在勞動關(guān)系存續(xù)期間，雙方如有簽訂競業(yè)限制協(xié)議的，則按照原協(xié)議約定執(zhí)行。第六條離職證明6.1甲方承諾在本協(xié)議簽署后日內(nèi)向乙方出具正式的離職證明，并如實(shí)載明工作期限、職位等信息。6.2乙方確認(rèn)離職證明的內(nèi)容真實(shí)無誤，如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)與甲方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第七條不可抗力7.1如果本協(xié)議的履行因不可抗力事件（如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、疫情等）而無法繼續(xù)，則雙方均無需承擔(dān)違約責(zé)任。受不可抗力影響的一方應(yīng)在事件發(fā)生后日內(nèi)書面通知另一方，并提供相關(guān)證明。7.2本條款中的“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能克服且不能避免的客觀情況。第八條爭議解決8.1本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2本條款適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。第九條其他約定9.1本協(xié)議未盡事宜，以《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。9.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。甲方（用人單位）：法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字：日期：年