建筑工人勞動合同范本-（除北京、青島外其他地區(qū)）

編號： 勞動合同書

乙方身份證反面復印件粘貼處乙方身份證正面復印件粘貼處乙方身份證反面復印件粘貼處乙方身份證正面復印件粘貼處

甲方乙方簽訂日期_________年_____月_____日根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國\o"勞動合同"\t"/web/203/_blank"勞動合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況：第一條甲方基本情況：甲方名稱：法定代表人：通訊地址：聯(lián)系電話：第二條乙方基本情況：乙方姓名：，性別：，身份證號：，出生日期：年月日。戶口所在地：?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）村。家庭住址：郵政編碼：現(xiàn)居住住址：郵政編碼：家屬姓名：家屬關系：聯(lián)系電話：銀行卡號：二、勞動合同期限：第三條勞動合同期限：甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。1、以完成一定工作為期限：本合同生效日期為年月日；乙方完成工作任務時本合同終止。2、固定期限：本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期至年月日止。3、無固定期限：本合同生效日期為年月日。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。三、工作內容和工作地點：第四條甲方招用乙方在（項目名稱）工程中擔任崗位（工種）工作。第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。四、工作時間：甲乙雙方同意按以下第種方式約定工作時間。第六條甲方安排乙方執(zhí)行（）不定時（）工時作息制度：1、標準工時：上午：至：；下午：至：。2、不定時工時：乙方每天工作時間不超過小時，每周不超過小時。甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護和勞動條件：第七條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得使用，考試合格者應在入場施工前進行安全技術交底。乙方從事電氣焊、防水、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。乙方須按照甲方要求執(zhí)行門禁刷卡出勤制度。第八條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第九條甲方將根據(jù)國家有關\o"法律法規(guī)"\t"/web/203/_blank"法律法規(guī)，建立安全生產制度；乙方須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。六、勞動報酬：第十一條乙方工資計算標準：甲乙雙方同意按以下第種方式計算勞動報酬。1、計時工資，甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，乙方工資每小時元；2、計日工資，甲方按乙方的出勤天數(shù)核算乙方工資，乙方工資每天元。3、計件工資，甲方按乙方工作任務完成量核算乙方工資?！蹁摻罟ぃ涸?噸（其中：①制作元/噸、②綁扎元/噸）；□模板工:元/㎡（其中：①支模板元/㎡、②拆模板元/㎡、③模板整理與堆放元/㎡）；□砼工:元/立方；□砌筑工:元/塊（立方）；□抹灰工：元/㎡；□架子工：元/㎡（其中：①搭架子元/㎡、②拆架子元/㎡、③鋼管、扣件歸整元/㎡）；□防水工：元/㎡；□水電暖安裝：元/㎡（天）；□油漆工：元/㎡；□外墻保溫：元/㎡；□其它：；；。第十二條勞動報酬支付規(guī)定：甲方每月日前以（工資卡支付/貨幣）形式支付乙方基本工資元，基本工資不得低于當?shù)厥泄べY標準，并出具工資支付憑證；甲方應在（季度末/學生開學節(jié)點/中秋節(jié)/春節(jié)等）支付乙方全部績效工資。七、保險福利待遇：第十三條甲方應為乙方辦理保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發(fā)生后一個月內向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。八、勞動合同的解除、終止：第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動\o"合同法"\t"/web/203/_blank"合同法》和國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；（四）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可立即解除勞動合同。（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；九、勞動爭議處理及其它第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人\o"民法"\t"/web/203/_blank"民法院提起訴訟。第十六條本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。第十八條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同時報總承包單一份備查。第十九條乙方如遇到工資拖欠等問題時，可按以下方式逐級反映協(xié)商解決：勞務公司負責人：電話：總承包單位現(xiàn)場項目經理：電話：總承包單位分管領導：電話：工程所在地建設行政主管部門投訴電話：市勞動監(jiān)察機構投訴電話：十一、雙方認為需要約定的其他事項: