學(xué)校合同工招聘協(xié)議VIP

學(xué)校合同工招聘協(xié)議?甲方（招聘方）：名稱：[學(xué)校名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因工作需要，擬招聘乙方為合同工，乙方愿意接受甲方的招聘，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[協(xié)議生效日期]起生效，至[協(xié)議終止日期]止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[簡要描述工作職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。3.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，通常為[每周工作天數(shù)]天，每天工作[小時數(shù)]小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，但應(yīng)保證乙方每周至少休息[休息天數(shù)]天。如因工作需要安排乙方加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。4.工作要求乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)具備履行工作職責(zé)所需的專業(yè)知識和技能，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保工作安全，如因乙方自身原因造成安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付工資，工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等部分，具體構(gòu)成及比例由甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)確定。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體休假天數(shù)和方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。四、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，如乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇，提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，促進(jìn)乙方的職業(yè)成長。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞動報酬、福利待遇和工作條件，保障自身的合法權(quán)益。乙方有權(quán)拒絕甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議約定的工作安排和要求。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的工作信息和學(xué)生信息等。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。乙方在協(xié)議期間應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，積極配合甲方開展工作，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。五、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；乙方因健康原因不能勝任原工作崗位的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更本協(xié)議的情形。變更本協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動報酬或福利待遇的；未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件或勞動保護(hù)用品的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。解除本協(xié)議應(yīng)當(dāng)提前[通知期限]天以書面形式通知對方，雙方協(xié)商一致的除外。3.合同終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]元。違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度或保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、福利待遇或提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定未作規(guī)定的，由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)