薪酬提成合同協(xié)議

薪酬提成合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗，愿意為甲方提供服務(wù)并按照約定獲取薪酬提成。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方的薪酬提成事宜達成如下協(xié)議：一、標的物或服務(wù)具體描述乙方為甲方提供[具體服務(wù)內(nèi)容，例如銷售特定產(chǎn)品、拓展客戶資源、完成項目任務(wù)等]服務(wù)，以促進甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展和業(yè)績的提升。乙方應(yīng)按照甲方的要求，運用自身的專業(yè)知識和技能，積極開展工作，努力實現(xiàn)服務(wù)目標。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，完成相應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的改進意見和建議。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照本協(xié)議約定支付薪酬提成。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和要求，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬提成。為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于提供相關(guān)資料、信息、培訓(xùn)等。尊重乙方的勞動成果，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險等相關(guān)費用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付薪酬提成。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障工作的順利開展。有權(quán)對甲方的工作安排和要求提出合理的意見和建議。有權(quán)在完成工作任務(wù)的前提下，合理安排工作時間和休息休假。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，認真履行服務(wù)職責(zé)，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。積極提升自身的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平，不斷提高工作效率和質(zhì)量。定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中遇到的問題和困難。三、薪酬提成計算及支付方式（一）薪酬提成計算方式1.乙方的薪酬提成按照甲方業(yè)務(wù)收入的一定比例計算。具體比例為：[x]%。2.業(yè)務(wù)收入的計算范圍包括但不限于乙方所負責(zé)的產(chǎn)品或服務(wù)的銷售額、項目合同金額等。具體計算口徑以甲方財務(wù)核算為準。3.若因乙方原因?qū)е聵I(yè)務(wù)收入出現(xiàn)損失或減少，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況扣減相應(yīng)的薪酬提成。（二）薪酬提成支付周期甲方應(yīng)在每月/每季度/每年[具體支付時間]，根據(jù)乙方的工作業(yè)績和薪酬提成計算結(jié)果，向乙方支付薪酬提成。（三）支付方式甲方將薪酬提成以貨幣形式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、保密條款1.雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付薪酬提成，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成工作對應(yīng)的薪酬提成及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律，甲方有權(quán)扣減相應(yīng)的薪酬提成，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.若一方違反保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議其他條款的約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________