五險合同樣本

五險合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

鑒于甲方為依法成立的用人單位，乙方愿意在甲方處從事勞動，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起____日內(nèi)，向乙方支付首期工資。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱等證明材料復(fù)印件。

甲方（蓋章）：______________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：______________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

丙方（第三方）：______________________________

鑒于甲方為依法成立的用人單位，乙方愿意在甲方處從事勞動，丙方作為乙方的社會保險和福利待遇的第三方支付及管理方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方為乙方提供勞動崗位，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、管理和工資支付。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的社會保險和福利待遇的支付及管理，確保乙方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。

3.乙方在甲方處從事勞動，接受甲方的管理和監(jiān)督。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起____日內(nèi)，向乙方支付首期工資。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的社會保險和福利待遇的支付及管理，確保乙方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

3.甲方有權(quán)在乙方違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度時，解除本合同。

八、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的社會保險和福利待遇的支付及管理，確保乙方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。

2.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作表現(xiàn)、工資支付等相關(guān)信息。

3.丙方有權(quán)在乙方違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度時，向甲方提出警告或解除本合同。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時，合同終止。

2.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清一切經(jīng)濟(jì)往來。

十二、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱等證明材料復(fù)印件。

甲方（蓋章）：______________________________

乙方（簽字）：______________________________

丙方（蓋章）：______________________________

簽訂日期：______________________________

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在規(guī)范社會保險和福利待遇的支付及管理，確保乙方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，同時減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)，提高管理效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。甲方的主導(dǎo)地位有利于甲方對業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理和調(diào)配，提高整體運(yùn)營效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

丙方（第三方）：______________________________

鑒于甲方為依法成立的用人單位，乙方愿意在甲方處從事勞動，丙方作為乙方的勞動權(quán)益保障及咨詢服務(wù)提供方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方為乙方提供勞動崗位，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、管理和勞動條件的保障。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供勞動權(quán)益保障及咨詢服務(wù)，確保乙方合法權(quán)益不受侵害。

3.乙方在甲方處從事勞動，接受甲方的管理和監(jiān)督，并享有丙方提供的服務(wù)。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起____日內(nèi)，向乙方支付首期工資。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行社會保險繳納義務(wù)，確保乙方權(quán)益。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有依法獲得勞動報酬、社會保險和福利待遇的權(quán)利。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的勞動條件。

3.乙方有權(quán)拒絕甲方的非法要求，如強(qiáng)迫勞動、違法加班等。

八、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供勞動權(quán)益保障及咨詢服務(wù)，包括但不限于：

（1）監(jiān)督甲方履行勞動合同約定的義務(wù)；

（2）協(xié)助乙方解決勞動爭議；

（3）為乙方提供勞動法律法規(guī)咨詢。

2.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的勞動情況、工資支付等相關(guān)信息。

3.丙方有權(quán)在甲方違反勞動法律法規(guī)或合同約定時，向甲方提出整改要求。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按時足額支付乙方工資或未依法繳納社會保險費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并支付相應(yīng)的賠償。

2.甲方未提供安全、衛(wèi)生的勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方立即改善，并要求賠償損失。

3.甲方強(qiáng)迫乙方加班或違法安排加班，乙方有權(quán)拒絕，并要求甲方支付加班費(fèi)或賠償。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時，合同終止。

2.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清一切經(jīng)濟(jì)往來。

十二、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱等證明材料復(fù)印件。

甲方（蓋章）：______________________________

乙方（簽字）：______________________________

丙方（蓋章）：__________________________