分揀員聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本

分揀員聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方因工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任分揀員一職。

二、乙方愿意接受甲方的聘用，從事分揀員工作。

為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事分揀員工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。

1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分揀任務(wù)，保證分揀質(zhì)量。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

2.3乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第三條工資待遇

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。

3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

3.3乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

第四條社會保險(xiǎn)與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第五條勞動保護(hù)與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

5.2甲方應(yīng)保障乙方在工作中的身體健康，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

5.3乙方應(yīng)遵守勞動安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.3甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的；

（3）未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

一、甲方因工作需要，決定通過第三方派遣乙方擔(dān)任分揀員一職。

二、乙方同意接受甲方的工作安排，并由第三方提供派遣服務(wù)。

三、第三方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付及社會保險(xiǎn)繳納等事宜。

為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事分揀員工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。

1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分揀任務(wù)，保證分揀質(zhì)量。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

2.3乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第三條工資待遇

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月，由第三方支付。

3.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按時(shí)足額支付乙方工資。

3.3乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

第四條社會保險(xiǎn)與福利

4.1第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2第三方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第五條勞動保護(hù)與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

5.2甲方應(yīng)保障乙方在工作中的身體健康，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第六條甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照要求完成分揀任務(wù)。

6.2甲方有權(quán)要求乙方參加必要的培訓(xùn)，以提高工作技能和效率。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

第七條第三方責(zé)任

7.1第三方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，履行對乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付及社會保險(xiǎn)繳納等義務(wù)。

7.2第三方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。

7.3第三方應(yīng)定期向甲方報(bào)告乙方的工作情況，包括出勤、工作表現(xiàn)等。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

8.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個(gè)人建立勞動關(guān)系。

第九條合同解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2甲方有權(quán)在乙方違反合同約定的情況下，單方面解除本合同。

9.3第三方在乙方違反合同約定的情況下，應(yīng)協(xié)助甲方解除本合同。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

11.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表。

第三方責(zé)任與權(quán)益：

第三方作為勞務(wù)派遣單位，在本合同中承擔(dān)以下責(zé)任與權(quán)益：

責(zé)任：

1.負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付及社會保險(xiǎn)繳納等事宜。

2.確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。

3.定期向甲方報(bào)告乙方的工作情況，包括出勤、工作表現(xiàn)等。

權(quán)益：

1.根據(jù)本合同約定，從甲方獲得乙方工資、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用。

2.甲方應(yīng)支付第三方派遣服務(wù)費(fèi)用。

甲方權(quán)益與目的：

甲方在本合同中作為用人單位，主導(dǎo)以下權(quán)益與目的：

權(quán)益：

1.享有對乙方工作的監(jiān)督和檢查權(quán)，確保乙方按照要求完成分揀任務(wù)。

2.有權(quán)要求乙方參加必要的培訓(xùn)，以提高工作技能和效率。

3.有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

目的：

1.通過第三方派遣，降低甲方的人力成本和招聘風(fēng)險(xiǎn)。

2.提高工作效率，確保分揀工作的順利進(jìn)行。

3.保障甲方在勞動關(guān)系中的主導(dǎo)地位，維護(hù)自身合法權(quán)益。

第三方介入的意義與目的：

第三方介入勞務(wù)派遣，對甲乙雙方均有以下意義與目的：

意義：

1.甲方通過第三方派遣，可以靈活調(diào)整用工需求，降低人力資源成本。

2.乙方通過第三方派遣，可以獲得穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會，提高自身職業(yè)技能。

3.第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，可以為甲乙雙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

目的：

1.實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的優(yōu)勢互補(bǔ)，提高整體工作效率。

2.規(guī)范勞務(wù)派遣市場，保障勞動者權(quán)益。

3.促進(jìn)勞動力市場的健康發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

一、甲方因業(yè)務(wù)拓展，決定通過第三方派遣乙方擔(dān)任客服代表一職。

二、乙方同意接受甲方的工作安排，并由第三方提供派遣服務(wù)。

三、第三方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付及社會保險(xiǎn)繳納等事宜。

為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障乙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事客服代表工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。

1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)高效的客戶服務(wù)。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

2.3乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第三條工資待遇

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月，由第三方支付。

3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.3第三方應(yīng)確保乙方工資按時(shí)足額支付。

第四條社會保險(xiǎn)與福利

4.1第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2第三方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪病假、產(chǎn)假等。

第五條勞動保護(hù)與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

5.2甲方應(yīng)保障乙方在工作中的身體健康，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第六條乙方權(quán)益保障

6.1乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的勞動者的各項(xiàng)權(quán)益，包括但不限于工資支付、休息休假、社會保險(xiǎn)等。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提升自身技能和職業(yè)素養(yǎng)。

6.3乙方有權(quán)對甲方的工作制度提出合理化建議，并有權(quán)拒絕不合理的工作要求。

第七條第三方責(zé)任

7.1第三方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，履行對乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付及社會保險(xiǎn)繳納等義務(wù)。

7.2第三方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。

7.3第三方應(yīng)定期向甲方報(bào)告乙方的工作情況，包括出勤、工作表現(xiàn)等。

第八條甲方法律責(zé)任

8.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供勞動保護(hù)條件。

8.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得因乙方的工作表現(xiàn)而歧視或解雇乙方。

8.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

第九條乙方違約及限制條款

9.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

9.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

9.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個(gè)人建立勞動關(guān)系。

第十條合同解除與終止

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2乙方有權(quán)在甲方違反合同約定的情況下，單方面解除本合同。

10.3第三方在乙方違反合同約定的情況下，應(yīng)協(xié)助甲方解除本合同。

第十一條爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

11.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十二條其他

12.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

12.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表。

乙方權(quán)益與目的：

乙方在本合同中作為勞動者，主導(dǎo)以下權(quán)益與目的：