工地勞動(dòng)合同協(xié)議版

工地勞動(dòng)合同協(xié)議版?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方擬開展工地相關(guān)工作，乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力及技能，愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同協(xié)議，以資共同遵守。一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方工地從事[具體工種名稱]工作，具體工作任務(wù)為[詳細(xì)描述工作任務(wù)，例如負(fù)責(zé)工地的[建筑物名稱]的[具體施工部位]的[施工內(nèi)容，如混凝土澆筑、墻體砌筑等]工作，按照施工圖紙和規(guī)范要求，確保施工質(zhì)量和進(jìn)度。乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)工作流程和操作規(guī)程，積極完成甲方交付的工作任務(wù)。]（二）工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[工地詳細(xì)地址，包括省、市、區(qū)、街道、門牌號(hào)等]。甲方因工作需要，有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方并取得乙方同意。如乙方不同意調(diào)整工作地點(diǎn)，雙方可協(xié)商解除本合同，并按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的工時(shí)制度執(zhí)行，并向乙方公示。（二）休息休假1.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、病假等假期。2.乙方因工作需要請(qǐng)假的，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理。三、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額或工資計(jì)算方式，例如：乙方月工資為人民幣[x]元，或乙方工資按照[日工資標(biāo)準(zhǔn)×出勤天數(shù)]計(jì)算，日工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[x]元。]（二）工資發(fā)放時(shí)間甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，乙方有權(quán)要求甲方對(duì)工資支付情況進(jìn)行說明。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)濟(jì)效益以及乙方的工作表現(xiàn)、工作崗位變動(dòng)等情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。工資調(diào)整方案應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方根據(jù)本單位實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如[具體福利待遇，如提供免費(fèi)的工作餐、住宿、節(jié)日福利等]。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供正常的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備、施工工具等。甲方應(yīng)保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，如存在安全隱患，應(yīng)及時(shí)采取措施予以消除。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定采取有效的防護(hù)措施。乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，及時(shí)足額支付乙方的工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并向乙方公示。5.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。6.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，并在離職手續(xù)辦理完畢后，按照規(guī)定支付乙方應(yīng)得的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)，按時(shí)足額支付工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方有權(quán)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，享受休息休假、獲得勞動(dòng)報(bào)酬、參加社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。5.乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。6.乙方在工作期間應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職。7.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，如實(shí)提供個(gè)人信息，如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.乙方因自身原因需要解除本合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]以書面形式通知甲方。在通知期內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行工作職責(zé)，不得擅自離崗。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)的；（2）甲方根據(jù)本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方的工資、福利待遇等進(jìn)行調(diào)整的；（3）因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的；（4）雙方約定的其他情形。2.變更本合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。變更后的合同文本作為本合同的組成部分，與原合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同終止1.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.本合同期滿，甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的，本合同終止，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.本合同期滿，因甲方原因?qū)е乱曳綗o法續(xù)訂勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或者未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方違反本合同約定，擅自解除或者終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方賠償金。3.甲方因自身原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失包括但不限于工資損失、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償損失、社會(huì)保險(xiǎn)損失等。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定，擅自解除或者終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)返還甲方已支付的工資和福利待遇，并賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或者工作秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)保密義務(wù)，并不得在離職后從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)