就業(yè)保潔勞動合同協(xié)議

就業(yè)保潔勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供保潔服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及服務(wù)內(nèi)容（一）甲方身份及業(yè)務(wù)范圍甲方為[具體單位名稱]，主要從事[甲方主要業(yè)務(wù)范圍簡述]。（二）乙方身份及資質(zhì)乙方具備完全民事行為能力，身體健康，能夠勝任保潔工作，具備從事保潔工作所需的技能和經(jīng)驗。（三）服務(wù)內(nèi)容及范圍乙方負責甲方辦公區(qū)域、公共區(qū)域及附屬設(shè)施的日常清潔工作，具體包括但不限于：1.辦公區(qū)域：每日清掃辦公室地面、擦拭桌面、清理垃圾桶、清潔門窗玻璃等，確保辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.公共區(qū)域：包括走廊、樓梯、電梯間、衛(wèi)生間等，定期進行全面清掃、消毒，保持公共區(qū)域的干凈、衛(wèi)生、無異味。3.附屬設(shè)施：對甲方辦公區(qū)域內(nèi)的綠植進行澆水、修剪，對相關(guān)設(shè)施設(shè)備進行定期清潔和保養(yǎng)，確保其正常使用和外觀整潔。二、工作時間與地點（一）工作時間1.乙方每周工作[x]天，每天工作時間為[具體時間段]。2.甲方可根據(jù)實際工作需要，對乙方的工作時間進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）工作地點甲方指定的辦公場所及附屬區(qū)域，具體地址為[詳細工作地點]。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照每月人民幣[x]元的標準向乙方支付勞動報酬。該報酬為固定工資，包含乙方的基本工資、加班工資、獎金、補貼等所有勞動所得。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供真實有效的銀行賬戶信息，如有變更應(yīng)及時通知甲方。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和標準提供保潔服務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，提出改進意見和建議。如乙方違反本協(xié)議約定或工作出現(xiàn)嚴重失誤，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動工具，確保乙方能夠正常開展工作。按照本協(xié)議約定及時足額向乙方支付勞動報酬。向乙方告知工作過程中的安全注意事項，提供必要的勞動保護用品。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬及提供必要的工作條件。有權(quán)對甲方提出的不合理工作要求提出異議。在工作過程中因不可抗力或甲方原因?qū)е氯松韨蜇敭a(chǎn)損失的，有權(quán)要求甲方給予相應(yīng)的補償或賠償。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和標準，認真履行保潔職責，確保工作質(zhì)量。愛護甲方的財物，不得故意損壞甲方的設(shè)施設(shè)備，如因乙方原因造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。在工作過程中注意安全，如因乙方自身原因?qū)е掳l(fā)生安全事故，乙方應(yīng)自行承擔相應(yīng)責任。五、保險與福利（一）保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，提供必要的個人信息。（二）福利甲方根據(jù)自身實際情況，為乙方提供以下福利：1.每年為乙方提供[x]天的帶薪年假，乙方可根據(jù)工作安排提前向甲方申請休假。2.按照國家規(guī)定為乙方提供法定節(jié)假日加班工資。六、勞動保護與勞動條件（一）勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，如工作服、安全帽、清潔工具等，乙方應(yīng)正確佩戴和使用。（二）勞動條件甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家勞動安全衛(wèi)生標準，避免乙方在工作過程中受到職業(yè)危害。如因甲方原因?qū)е乱曳铰殬I(yè)健康受損，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。七、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，定期或不定期為乙方提供保潔業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助乙方提高工作技能和服務(wù)水平。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，不斷提升自身素質(zhì)。（二）考核甲方建立健全工作考核制度，定期對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、遵守紀律等方面?？己私Y(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升、獎勵或解除協(xié)議的依據(jù)。八、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。乙方身體狀況發(fā)生重大變化，無法勝任原工作的。2.變更本協(xié)議應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。本協(xié)議約定的其他解除情形出現(xiàn)的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的。未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或勞動條件的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。本協(xié)議約定的其他解除情形出現(xiàn)的。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。2.本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。3.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。九、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔乙方因此遭受的損失。2.若甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和標準提供保潔服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期整改；如乙方拒不整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞動報酬，并可解除本協(xié)議。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.若乙方擅自解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照未履行的工作期限，以月工資為標準向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于工作標準、考核制度、培訓(xùn)計劃等，與本協(xié)議具有同等法律效力。（三）未盡事宜本協(xié)議未盡事宜，