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文檔簡介
小單位勞務(wù)合同協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方需要勞務(wù)服務(wù),乙方具備提供相應(yīng)勞務(wù)的能力,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方向甲方提供勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議:一、勞務(wù)內(nèi)容及要求(一)勞務(wù)內(nèi)容乙方為甲方提供[具體勞務(wù)內(nèi)容詳細描述]勞務(wù)服務(wù)。例如,若乙方是為甲方提供保潔服務(wù),則需詳細說明包括辦公區(qū)域、公共區(qū)域等具體場所的日常清掃、垃圾清運、衛(wèi)生間清潔消毒等工作內(nèi)容;若乙方提供的是技術(shù)服務(wù),則需寫明具體的技術(shù)工作范圍,如軟件編程、系統(tǒng)維護、設(shè)備調(diào)試等工作的具體要求和任務(wù)。(二)勞務(wù)要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求和標準,保質(zhì)保量地完成勞務(wù)工作。工作質(zhì)量標準應(yīng)明確具體,如保潔服務(wù)需達到地面無污漬、門窗明亮等清潔效果;技術(shù)服務(wù)需滿足系統(tǒng)運行穩(wěn)定、軟件功能符合設(shè)計要求等質(zhì)量標準。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。工作規(guī)章制度應(yīng)涵蓋工作時間、考勤管理、安全操作規(guī)范、保密規(guī)定等方面內(nèi)容,確保勞務(wù)工作的有序進行。二、勞務(wù)期限本勞務(wù)合同自____年__月__日起至____年__月__日止。勞務(wù)期限屆滿,雙方如無異議,則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止合同,一方應(yīng)提前[通知期限]書面通知另一方。三、工作時間和休息休假(一)工作時間1.甲方根據(jù)實際工作需要安排乙方的工作時間,乙方應(yīng)按照甲方安排的時間準時到崗工作。工作時間可具體規(guī)定為[如每周工作五天,每天工作[x]小時,具體工作時間段為[上午x點至下午x點]等]。2.若甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班,乙方應(yīng)予以配合。加班時間及加班費用按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。(二)休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。乙方休息休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序向甲方提出申請,經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞務(wù)報酬及支付方式(一)勞務(wù)報酬甲方按照以下標準向乙方支付勞務(wù)報酬:[明確勞務(wù)報酬的計算方式,如按小時計算,每小時[x]元;或按月計算,每月固定報酬為[x]元等]。勞務(wù)報酬應(yīng)根據(jù)乙方的工作質(zhì)量、工作業(yè)績等情況進行適當(dāng)調(diào)整,調(diào)整幅度及條件應(yīng)在合同中明確約定。(二)支付方式甲方于每月[支付日期]以貨幣形式將上月勞務(wù)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準確無誤,如有變更應(yīng)及時通知甲方。五、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞務(wù)服務(wù),并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作安排,但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。向乙方告知工作中的相關(guān)風(fēng)險和注意事項,對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)報酬。有權(quán)享受合同約定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方提出的不合理工作要求提出異議。2.義務(wù)按照合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和標準,認真履行勞務(wù)職責(zé),按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的工作規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。在工作過程中,如因乙方自身原因造成甲方財產(chǎn)損失或他人人身損害的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、社會保險及福利待遇(一)社會保險甲乙雙方確認,乙方為[非全日制用工/退休返聘人員/其他情況],甲方無需為乙方繳納社會保險。乙方應(yīng)自行承擔(dān)社會保險費用,并自行辦理相關(guān)社會保險手續(xù)。(二)福利待遇除社會保險外,乙方不享受甲方的其他福利待遇。七、保密條款(一)保密內(nèi)容乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中,知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、采購渠道、財務(wù)數(shù)據(jù)等;技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)資料等;客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等;財務(wù)信息包括但不限于甲方的財務(wù)報表、財務(wù)預(yù)算、成本核算等。(二)保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至合同終止后[保密期限時長]內(nèi)持續(xù)有效。合同終止后,乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。(三)違約責(zé)任若乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方損失包括但不限于直接經(jīng)濟損失、因乙方違約導(dǎo)致的商業(yè)機會損失、為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用等。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的,乙方還應(yīng)補足甲方的損失差額。八、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定支付勞務(wù)報酬,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。2.若甲方違反合同約定的其他義務(wù),導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和標準完成工作任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方返工或采取補救措施,由此產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔(dān)。若乙方返工后仍不符合要求,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的勞務(wù)報酬,同時乙方應(yīng)按照合同總金額的[違約解除合同違約金比例]向甲方支付違約金。2.若乙方違反工作規(guī)章制度、保密條款或其他合同約定,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處理措施。乙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如支付違約金、賠償甲方損失等。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款(一)合同變更本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。(二)合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.若一方出現(xiàn)違反合同約定的行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.在勞務(wù)期限屆滿前,若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的,雙方可協(xié)商解除合同,互不承擔(dān)違約責(zé)任。(三)合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,本合同自動終止。2.本合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的后合同義務(wù),如乙方應(yīng)返還甲方提供的工作資料、設(shè)備等,甲方應(yīng)支付乙方尚未結(jié)清的勞務(wù)報酬等。(四)通知與送達雙方在本合同履行過程中如需通知對方相關(guān)事項,應(yīng)以書面形式送達對方。通知送達地址以本合同中雙方填寫的地址為準,如有變更應(yīng)及時通知對方。一方按照對方填寫的地址送達通知后,即視為對方已收到通知。如采用郵寄方式送達通知,以郵件寄出之日起[郵寄送達期限]個工作日視為送達;如采用直接送達方式,以對方簽收之日視為送
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