工傷保留勞動合同協(xié)議

工傷保留勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方工作期間發(fā)生工傷事故，為保障乙方的合法權(quán)益，同時維持雙方的勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方工傷后保留勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工傷事故詳情乙方于____年__月__日在甲方______（工作場所）因______（工作原因）受到事故傷害，經(jīng)______（醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱）診斷為______（具體工傷傷情）。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，對乙方工傷后的相關(guān)待遇進(jìn)行審核和管理。根據(jù)實際情況，合理安排乙方的工作崗位。2.義務(wù)負(fù)責(zé)為乙方申報工傷認(rèn)定及勞動能力鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。按照工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)及本協(xié)議約定，及時支付乙方工傷期間的各項待遇，包括但不限于停工留薪期工資、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等。在乙方工傷治療期間，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保障乙方的基本勞動權(quán)益，不得隨意解除或終止勞動合同。為乙方提供必要的協(xié)助和便利，以便乙方進(jìn)行工傷康復(fù)和后續(xù)治療。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利享受法律法規(guī)及本協(xié)議約定的工傷待遇，包括但不限于工傷醫(yī)療待遇、停工留薪期待遇、傷殘待遇等。在工傷治療期間，按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，享有相應(yīng)的病假、休假等權(quán)益。根據(jù)自身身體狀況和康復(fù)情況，合理安排工作時間和工作量。2.義務(wù)積極配合甲方進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定及相關(guān)理賠事宜，提供真實、有效的證明材料。按照醫(yī)囑進(jìn)行工傷治療和康復(fù)，遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項規(guī)定，定期進(jìn)行復(fù)查。在工傷治療結(jié)束后，根據(jù)自身身體狀況和勞動能力，及時到甲方報到，服從甲方的工作安排。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。三、工傷待遇及支付方式（一）工傷醫(yī)療待遇1.乙方因工傷所需的醫(yī)療費(fèi)用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金支付；超出部分，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理工傷醫(yī)療費(fèi)用的報銷手續(xù)，及時將報銷款項支付給乙方。（二）停工留薪期待遇1.乙方因工傷需要暫停工作接受治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。2.甲方應(yīng)在每月____日前將乙方的停工留薪期工資支付至乙方工資賬戶。（三）傷殘待遇1.經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，乙方的傷殘等級為____級。甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方傷殘津貼：從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。乙方達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費(fèi)用，確保乙方享受相應(yīng)的社會保險待遇。3.乙方的傷殘津貼調(diào)整按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）生活護(hù)理費(fèi)1.經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，乙方需要生活護(hù)理的，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付生活護(hù)理費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。2.生活護(hù)理費(fèi)由工傷保險基金按月支付。（五）支付方式甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方的工傷待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方的銀行賬戶信息如有變更，應(yīng)及時書面通知甲方。四、勞動合同的履行與變更（一）勞動合同的履行1.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行原勞動合同約定的各項義務(wù)，但乙方因工傷需要暫停工作接受治療的期間除外。2.乙方在工傷治療結(jié)束后，應(yīng)按照甲方的要求及時返回工作崗位，繼續(xù)履行勞動合同。（二）勞動合同的變更1.根據(jù)乙方的工傷情況和勞動能力鑒定結(jié)果，甲乙雙方協(xié)商一致，可以對原勞動合同的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點、勞動報酬等條款進(jìn)行變更，并簽訂書面的勞動合同變更協(xié)議。2.變更后的勞動合同應(yīng)明確約定乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點、勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險、福利待遇等事項，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。五、工作安排與調(diào)整1.甲方根據(jù)乙方的身體狀況和勞動能力，合理安排乙方的工作崗位。在安排工作時，應(yīng)充分考慮乙方的工傷情況，確保工作強(qiáng)度和工作環(huán)境適合乙方的身體狀況。2.如乙方因工傷導(dǎo)致身體功能受限，無法從事原工作崗位的工作，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況，為其調(diào)整至合適的工作崗位。調(diào)整后的工作崗位應(yīng)與乙方的勞動能力相適應(yīng)，勞動報酬不得低于原工作崗位。3.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。如乙方對工作安排有異議，應(yīng)及時與甲方溝通協(xié)商，雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則解決問題。六、保密條款1.乙方在工傷治療及康復(fù)期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類秘密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的秘密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起____年。保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的保密義務(wù)，直至該商業(yè)秘密成為公開信息。3.如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求乙方返還因知悉甲方秘密信息而獲得的不當(dāng)利益。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時支付乙方工傷待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付拖欠的工傷待遇及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時進(jìn)行工傷治療、未配合甲方進(jìn)行工傷認(rèn)定及勞動能力鑒定、未保守甲方秘密等，甲方有權(quán)暫停支付乙方的工傷待遇，并要求乙方按照甲方遭受的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金____元及賠償甲方的全部損失。3.甲乙雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事