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工廠小時工合同協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方工廠生產(chǎn)經(jīng)營需要,乙方愿意以小時工形式為甲方提供勞務(wù)服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供工廠小時工勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議:一、勞務(wù)內(nèi)容及工作地點1.勞務(wù)內(nèi)容:乙方在甲方工廠內(nèi),按照甲方的工作安排,從事[具體工作崗位名稱]相關(guān)工作,具體工作任務(wù)包括但不限于[詳細列舉工作任務(wù),如產(chǎn)品組裝、包裝、搬運等]。乙方應(yīng)按照甲方的工作標準和要求,按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。2.工作地點:甲方工廠位于[工廠詳細地址]。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要變更工作地點,應(yīng)提前[x]天通知乙方,乙方應(yīng)根據(jù)通知要求按時到新的工作地點工作。二、工作時間及勞務(wù)報酬1.工作時間乙方的工作時間為不定時工作制,甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)任務(wù)的實際需要安排乙方的工作時間,但乙方每周的工作時間累計不得超過法定工作時間。甲方應(yīng)合理安排乙方的休息時間,確保乙方每周至少休息一天。因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。2.勞務(wù)報酬甲方按照乙方的實際工作小時數(shù)向乙方支付勞務(wù)報酬,每小時勞務(wù)報酬標準為人民幣[x]元。甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報酬。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前至最近的工作日支付。乙方在工作期間如有請假、曠工等情況,甲方將按照實際出勤小時數(shù)計算并支付勞務(wù)報酬。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作標準和要求提供勞務(wù)服務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),對乙方不符合工作要求或違反甲方規(guī)章制度的行為提出糾正意見。根據(jù)工廠生產(chǎn)經(jīng)營需要,有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作時間和工作任務(wù),但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。對乙方進行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育,告知乙方工作過程中的安全注意事項和操作規(guī)程。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納相應(yīng)的社會保險費用(如乙方符合繳納條件)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報酬。有權(quán)獲得甲方提供的必要工作條件和勞動保護用品。有權(quán)了解工作崗位的工作內(nèi)容、工作要求、工作時間和勞動報酬等情況。對甲方的工作安排、管理行為等有異議的,有權(quán)提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,遵守勞動紀律,誠實守信,履行職業(yè)道德。按照本協(xié)議約定及甲方的工作標準和要求,認真履行工作職責(zé),按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),對甲方提出的糾正意見應(yīng)及時整改。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密,不得向任何第三方泄露甲方的生產(chǎn)經(jīng)營信息、技術(shù)資料等。在工作期間,如因自身原因造成甲方財產(chǎn)損失或他人人身傷害的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取有效的職業(yè)病防護措施。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護用品,如安全帽、工作服、手套等,并督促乙方正確佩戴和使用。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度,嚴格按照操作規(guī)程進行工作,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。4.甲方對乙方進行安全教育和培訓(xùn)時,乙方應(yīng)積極參加,掌握必要的安全知識和技能,提高安全意識和自我保護能力。五、社會保險和福利待遇1.根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定,甲方應(yīng)為乙方繳納相應(yīng)的社會保險費用(如乙方符合繳納條件),具體繳納方式和標準按照國家及當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)社會保險手續(xù),并提供必要的個人信息資料。2.乙方在工作期間享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等福利待遇,具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定,未按時支付勞務(wù)報酬或提供必要的工作條件等,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付拖欠的勞務(wù)報酬及承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。2.合同的終止本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動終止。乙方完成本協(xié)議約定的工作任務(wù),本協(xié)議即行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,本協(xié)議終止。3.解除或終止合同的通知甲乙雙方任何一方如需解除或終止本協(xié)議,應(yīng)提前[x]天書面通知對方。通知應(yīng)送達對方的有效聯(lián)系地址,并保留相關(guān)送達憑證。本協(xié)議解除或終止后,雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清勞務(wù)報酬及其他費用。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時支付勞務(wù)報酬,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]天的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付拖欠的勞務(wù)報酬及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方的工作標準和要求提供勞務(wù)服務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、因乙方違約行為導(dǎo)致的甲方預(yù)期利益損失等。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、解除協(xié)議等處理措施,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的,違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至[協(xié)議終止日期]。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的,以補充協(xié)議為準。3.本協(xié)議附件包括但不限于甲方的規(guī)章制度、工作流程、操作規(guī)范等,與本協(xié)議具

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