2025年醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理人員勞動(dòng)合同

2025年醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理人員勞動(dòng)合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（city）簽訂：甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（護(hù)理人員）：姓名：身份號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于乙方具備相應(yīng)的護(hù)理資質(zhì)和能力，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的護(hù)理服務(wù)，甲方需要乙方在其醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)從事護(hù)理工作，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期期間，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為本合同約定勞動(dòng)報(bào)酬的%。1.3合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如不再續(xù)簽，甲方應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在甲方處從事護(hù)理工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）為患者提供日常護(hù)理服務(wù)，包括協(xié)助患者日常生活起居、飲食、清潔等；（2）觀察患者病情變化，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行治療護(hù)理工作；（3）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)程；（4）完成甲方交辦的其他與護(hù)理相關(guān)的任務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，服從工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，采取班倒制。具體排班方式由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排。3.3乙方在工作期間享有每日小時(shí)的休息時(shí)間，并享有倒班補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，基本工資為元/月，績(jī)效工資為元/月，獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。4.2乙方在試用期期間的勞動(dòng)報(bào)酬為本合同約定勞動(dòng)報(bào)酬的%。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中乙方個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納住房公積金。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并通知乙方。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度予以相應(yīng)的處理。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何信息泄露給第三方。6.3乙方應(yīng)尊重患者隱私，不得將患者病情、治療方案及相關(guān)信息泄露給無關(guān)人員。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)不能勝任工作的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。7.3乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可隨時(shí)解除合同。7.4合同期滿后，本合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償造成的損失。8.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為元。8.3甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，且甲方應(yīng)支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。10.2本合同所有條款均符合國家法律法規(guī)及政策，如與法律法規(guī)及政策相抵觸的，以法律法規(guī)及政策為準(zhǔn)。10.3本合同簽署后，雙方應(yīng)妥善保管合同文本，遺失或毀損不影響合同的有效性。第十一條合同份數(shù)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：