2025短期保安臨時用工合同模板

2025短期保安臨時用工合同模板合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：聯(lián)系方式：鑒于乙方希望獲得短期保安臨時用工機會，甲方根據(jù)自身工作需求，決定雇傭乙方為短期保安人員，雙方基于平等、自愿、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同基本信息1.1合同類型：本合同為短期保安臨時用工合同，合同期限為個月，自年月日起至年月日止。1.2用工人數(shù)：甲方雇傭乙方為一名短期保安人員。1.3試用期：試用期為個月，自合同簽訂之日起至年月日止。試用期內(nèi)雙方均可依法解除合同。第二條工作內(nèi)容2.1崗位職責：乙方作為短期保安人員，主要負責甲方指定區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于：巡邏、檢查、維護工作區(qū)域的安全秩序；監(jiān)督、防止盜竊、破壞等違法行為發(fā)生；處理突發(fā)安全事件并及時報告甲方；協(xié)助公安機關(guān)和其他執(zhí)法機構(gòu)依法執(zhí)行公務(wù)。2.2工作地點：甲方指定的工作區(qū)域為：。2.3工作時間：乙方每日工作時間為小時，具體安排為：。第三條勞動報酬3.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整），按月支付。3.2加班工資：法定節(jié)假日加班：按照乙方基本工資的%支付加班費；其他工作日加班：按照乙方基本工資的%支付加班費。3.3支付方式：甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，工資發(fā)放至乙方指定賬戶：。第四條社會保險4.1根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲方為乙方繳納年短期保安臨時用工社會保險，包括：。4.2如乙方不同意繳納社會保險，可選擇其他形式的福利補償，具體內(nèi)容為：。第五條工作紀律5.1考勤管理：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的考勤制度，遲到、早退或曠工將按甲方規(guī)定處理。5.2請假制度：乙方因故需請假，應(yīng)提前個工作日向甲方提出申請，并獲得批準。5.3獎懲機制：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予獎勵或處罰，具體標準為：。第六條培訓與考核6.1甲方負責對乙方進行崗前培訓和日常安全培訓，乙方應(yīng)認真學習并嚴格遵守培訓內(nèi)容。6.2乙方需定期接受甲方的安全考核，考核結(jié)果將作為續(xù)聘依據(jù)。第七條合同期滿與續(xù)簽7.1合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜應(yīng)于合同期滿前日通知對方。7.2若合同期滿后雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月