2024年行政管理師重大考點試題及答案

2024年行政管理師重大考點試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪些屬于行政組織的特征？

A.非營利性

B.權力服從性

C.民主性

D.專業(yè)性

E.指令性

2.行政決策的三個基本要素包括：

A.決策主體

B.決策客體

C.決策手段

D.決策目標

E.決策環(huán)境

3.行政倫理的基本原則有哪些？

A.誠實守信

B.公平正義

C.公開透明

D.勤政廉潔

E.民主集中

4.以下哪些屬于公共政策的評價標準？

A.合法性

B.科學性

C.實效性

D.可行性

E.可持續(xù)性

5.行政組織內部溝通的障礙包括：

A.信息不對稱

B.組織文化差異

C.個人能力限制

D.領導風格不同

E.組織結構不合理

6.以下哪些屬于行政管理的基本職能？

A.計劃職能

B.組織職能

C.領導職能

D.控制職能

E.指導職能

7.行政管理的方法包括：

A.法規(guī)方法

B.政策方法

C.行政方法

D.經濟方法

E.法律方法

8.以下哪些屬于公共事務管理中的緊急事件？

A.突發(fā)自然災害

B.群體性事件

C.突發(fā)公共衛(wèi)生事件

D.經濟危機

E.重大安全事故

9.行政領導的基本原則有哪些？

A.法治原則

B.誠信原則

C.服務原則

D.公開原則

E.人才原則

10.以下哪些屬于行政績效評估的指標？

A.經濟效益

B.社會效益

C.生態(tài)效益

D.公平性

E.效率性

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理師考試的內容涵蓋了行政管理學的所有領域。（）

2.行政決策的制定過程中，專家咨詢法是一種常用的決策方法。（）

3.行政倫理的核心是公共利益。（）

4.公共政策評價的目的是為了改進政策制定過程。（）

5.行政組織內部的溝通障礙可以通過建立信息共享平臺來解決。（）

6.行政管理的基本職能不包括協(xié)調職能。（）

7.行政管理的方法中，經濟方法主要是通過市場機制來調節(jié)資源配置。（）

8.緊急事件的處理需要遵循“先救人、后救物”的原則。（）

9.行政領導者的主要任務是制定決策和執(zhí)行決策。（）

10.行政績效評估的結果可以直接用于公務員的晉升和獎懲。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政決策的理性模型的基本假設。

2.解釋什么是行政倫理，并列舉兩個行政倫理的基本原則。

3.簡要說明公共政策的制定過程中，如何確保政策的公正性和合理性。

4.闡述行政領導在組織中的作用，并舉例說明。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政管理在現(xiàn)代社會發(fā)展中的重要性，并結合實際案例進行分析。

2.分析行政組織結構對組織效能的影響，探討如何優(yōu)化行政組織結構以提高行政效率。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理學的創(chuàng)始人是誰？

A.亞里士多德

B.馬克思

C.韋伯

D.馬克斯·韋伯

2.行政組織的最高決策層是：

A.辦事處

B.處

C.局

D.辦公廳

3.行政決策過程中，哪個階段是確定決策目標和方案的過程？

A.研究階段

B.方案階段

C.選擇階段

D.實施階段

4.行政倫理的“善”原則強調的是什么？

A.公正性

B.效率性

C.民主性

D.誠信性

5.公共政策評價中最常用的指標是：

A.經濟指標

B.社會指標

C.生態(tài)指標

D.以上都是

6.行政管理中，哪種方法強調的是通過法律手段來調整行政關系？

A.行政方法

B.經濟方法

C.法律方法

D.社會方法

7.以下哪項不是行政領導的基本素質？

A.決策能力

B.溝通能力

C.專業(yè)知識

D.財務管理能力

8.行政績效評估的目的不包括：

A.評價行政績效

B.提高行政效率

C.改善公務員待遇

D.促進組織發(fā)展

9.行政組織結構中，哪個層次負責日常事務管理？

A.局長

B.處長

C.科長

D.科員

10.以下哪個不是公共政策的實施階段？

A.政策制定

B.政策宣傳

C.政策實施

D.政策評估

試卷答案如下：

一、多項選擇題答案：

1.ABD

解析思路：行政組織具有非營利性、權力服從性、民主性和專業(yè)性等特征。

2.ABD

解析思路：行政決策的三個基本要素包括決策主體、決策客體和決策目標。

3.ABD

解析思路：行政倫理的基本原則包括誠實守信、公平正義和公開透明。

4.ABCD

解析思路：公共政策的評價標準包括合法性、科學性、實效性和可行性。

5.ABCD

解析思路：行政組織內部溝通的障礙包括信息不對稱、組織文化差異、個人能力限制和領導風格不同。

6.ABCD

解析思路：行政管理的基本職能包括計劃、組織、領導和控制。

7.ABCD

解析思路：行政管理的方法包括法規(guī)方法、政策方法、行政方法和法律方法。

8.ABCD

解析思路：公共事務管理中的緊急事件包括突發(fā)自然災害、群體性事件、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、經濟危機和重大安全事故。

9.ABCD

解析思路：行政領導的基本原則包括法治原則、誠信原則、服務原則、公開原則和人才原則。

10.ABCDE

解析思路：行政績效評估的指標包括經濟效益、社會效益、生態(tài)效益、公平性和效率性。

二、判斷題答案：

1.×

解析思路：行政管理師考試的內容主要涵蓋行政管理的核心領域和知識點。

2.√

解析思路：專家咨詢法是一種基于專家知識和經驗的決策方法，常用于行政決策。

3.√

解析思路：行政倫理的核心是公共利益，強調行政行為應當符合社會公共利益。

4.√

解析思路：公共政策評價的目的是為了評估政策的效果，并據(jù)此改進政策制定過程。

5.√

解析思路：信息共享平臺可以促進組織內部溝通，減少信息不對稱。

6.×

解析思路：行政管理的職能包括計劃、組織、領導、控制和協(xié)調。

7.√

解析思路：經濟方法通過市場機制調節(jié)資源配置，是行政管理中的一種常用方法。

8.√

解析思路：在緊急事件中，保護人的生命安全是首要任務。

9.×

解析思路：行政領導的主要任務是制定和執(zhí)行決策，還包括激勵和協(xié)調組織成員。

10.√

解析思路：行政績效評估的結果可以用于評價公務員的工作表現(xiàn)，進而影響晉升和獎懲。

三、簡答題答案：

1.理性模型的基本假設包括：決策者具有完全的信息、完全的理性、追求最大化的利益和決策過程是透明的。

2.行政倫理是指行政人員在履行職責過程中所應遵循的道德規(guī)范和行為準則。基本原則包括：公正、誠實、責任、尊重和公共利益。

3.確保公共政策的公正性和合理性需要：廣泛征求公眾意見、進行科學評估、確保政策制定過程的透明度和公開性、以及考慮社會公平和正義。

4.行政領導在組織中的作用包括：制定愿景和目標、指導和管理組織成員、激勵和協(xié)調團隊、以及解決沖突和危機。

四、論述題答案：

1.行政管理在現(xiàn)代社會發(fā)展中的重要性體現(xiàn)