珠寶店鋪勞動合同協(xié)議

珠寶店鋪勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[珠寶店鋪具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[店鋪詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方珠寶店鋪工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方珠寶店鋪擔任[具體崗位名稱]工作，主要負責[詳細工作職責描述，如珠寶銷售、店鋪陳列、客戶服務等]。2.工作地點：甲方珠寶店鋪所在地，即[具體地址]。甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方店鋪的營業(yè)時間和業(yè)務需求靈活安排，不受固定工作時間限制。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季等]為計算周期，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方休息休假，并支付相應的工資報酬。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績效工資、提成工資等部分組成?；竟べY：每月為[X]元，于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付?？冃ЧべY：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況發(fā)放，具體考核標準和發(fā)放辦法由甲方制定并向乙方公示。提成工資：乙方按照甲方規(guī)定的銷售提成政策，根據(jù)個人完成的銷售額或銷售利潤獲得提成。提成比例為[X]%，于每月[具體發(fā)薪日期]與基本工資、績效工資一并發(fā)放。2.工資調(diào)整：甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益和乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整方案應提前向乙方公示。3.加班工資：甲方安排乙方加班的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。具體計算標準為：平日加班工資=基本工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5；周末加班工資=基本工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2；法定節(jié)假日加班工資=基本工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓、職業(yè)發(fā)展機會等]。甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，適時調(diào)整福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作鞋、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，保證工作場所的通風、采光、衛(wèi)生等符合相關(guān)標準。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應的防護措施，如定期組織職業(yè)健康檢查、提供防護設備等，保障乙方的職業(yè)健康。七、雙方權(quán)利和義務1.甲方權(quán)利和義務有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行管理、監(jiān)督和考核。按照本合同約定，按時足額支付乙方工資報酬，并為乙方繳納社會保險。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的合法權(quán)益。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。遵守法律法規(guī)的規(guī)定，履行勞動合同約定的其他義務。2.乙方權(quán)利和義務有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資報酬、提供勞動保護和勞動條件、繳納社會保險等。按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的客戶信息、產(chǎn)品設計、營銷策略等機密內(nèi)容。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。遵守法律法規(guī)的規(guī)定，履行勞動合同約定的其他義務。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前30日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本合同約定支付工資報酬、提供勞動保護和勞動條件、繳納社會保險的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除和終止合同的手續(xù)：甲乙雙方解除或終止本合同的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等。甲方應在解除或終止本合同后的15日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元。違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應承擔賠償責任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應按照甲方的要求賠償損失。損失包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、甲方因乙方的違約行為而遭受的經(jīng)濟損失等。3.乙方違反保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的約定，給甲方造成損失的，乙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定承擔賠償責任。賠償責任包括但不限于甲方因乙方的泄密行為而遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為制止乙方的泄密行為而支付的合理費用等。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府的法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。本合同的任何修改、補充或變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，