2025聘育兒嫂合同范本模板

2025聘育兒嫂合同范本模板合同編號(hào)：甲方（雇主）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：家庭住址：乙方（育兒嫂）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：家庭住址：健康證編號(hào)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為育兒嫂相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方主要負(fù)責(zé)甲方家中育兒服務(wù)工作，具體包括但不限于對(duì)嬰幼兒的日常照顧、喂養(yǎng)、教育、陪伴、安撫等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成甲方安排的育兒任務(wù)，并確保嬰幼兒的健康與安全。乙方需具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)技能，定期對(duì)嬰幼兒的生長(zhǎng)發(fā)育進(jìn)行觀察記錄，并向甲方提供合理的育兒建議。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的家庭規(guī)則和生活習(xí)慣，尊重甲方的家庭成員，保持良好的溝通。第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、提成工資、獎(jiǎng)金及其他福利，具體由雙方協(xié)商確定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。乙方需提供相關(guān)社保繳納所需材料，并配合甲方完成繳納手續(xù)。第五條工作時(shí)間和休息休假乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，如因工作需要加班，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。乙方在工作期間享有合理的休息時(shí)間，具體休息安排由雙方協(xié)商確定。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的家庭規(guī)則，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得損壞甲方的物品。乙方應(yīng)服從甲方的合理安排，不得擅自離職或無(wú)故曠工。乙方不得在甲方家中從事任何非法活動(dòng)，不得將甲方的秘密泄露給他人。第七條合同的變更與解除雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。如乙方嚴(yán)重違反甲方的家庭規(guī)則或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同。如甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)解除合同。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。因違約造成的實(shí)際損失，違約方需賠償損失。第九條爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽