中國核能核電股份有限公司入職合同9篇

中國核能核電股份有限公司入職合同9篇篇1乙方：[新員工姓名]地址：[新員工地址]根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)，雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下入職合同條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、入職條件及聘用類型1.乙方已經(jīng)獲得與崗位相關(guān)的學(xué)歷及專業(yè)資格證書，且具備崗位所需的工作經(jīng)驗及其他條件。2.甲方同意聘用乙方為本公司[具體崗位名稱]，聘用類型為全職員工。二、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。三、工作時間及休假制度1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要及國家法律法規(guī)進行調(diào)整。2.休假制度按照國家法定及公司規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬福利1.乙方的基本工資為每月[具體金額]，甲方按照公司規(guī)定發(fā)放其他福利和獎金。2.甲方將根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)和工作成果，給予相應(yīng)的獎金和晉升機會。3.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。五、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密及其他機密信息。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)競爭的單位從事相同或類似業(yè)務(wù)。六、違約責(zé)任1.若乙方違反公司規(guī)定或合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、合同期限及終止條件1.本合同期限為[具體年限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。2.合同終止條件包括：雙方協(xié)商一致解除合同、乙方達到法定退休年齡、乙方死亡或喪失勞動能力等情形。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同糾紛由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向人民法院起訴。本合同遵守中華人民共和國法律、法規(guī)。本合同條款如與法律、法規(guī)相抵觸的，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。篇2乙方：新員工根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方入職甲方公司達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方公司從事______工作，具體職責(zé)和要求詳見甲方公司規(guī)定。2.乙方的工作地點為______，甲方公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周______天，每天______小時，具體安排由甲方公司決定。2.乙方享有國家及甲方公司規(guī)定的休息日和節(jié)假日。四、勞動報酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和職級確定。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為______元/月。3.甲方公司有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方的工資。五、社會保險和福利1.甲方公司按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有國家及甲方公司規(guī)定的各項福利待遇。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方公司的保密規(guī)定，對甲方公司的商業(yè)機密、技術(shù)資料等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得將甲方公司的保密信息泄露給外界或用于其他用途。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)違反甲方公司規(guī)定的，甲方公司有權(quán)解除勞動合同。八、其他約定事項1.乙方在簽訂合同時，應(yīng)提供真實有效的身份證明和其他相關(guān)資料。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。日期：______年______月______日乙方（簽字/蓋章）：新員工日期：______年______月______日篇3合同編號：CNNC-XXXX-XX乙方：性別：身份證號：聯(lián)系電話：學(xué)歷：專業(yè)：籍貫：一、合同期限與試用期1.合同期限：本合同為固定期限勞動合同，合同期為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期工資待遇：在試用期內(nèi)，乙方的工資為XX元/月，甲方在試用期內(nèi)為乙方購買社會保險。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，乙方工資待遇根據(jù)甲方薪酬制度進行調(diào)整。二、工作內(nèi)容與工作地點1.工作內(nèi)容：乙方在甲方從事XX工作。乙方必須按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.工作地點：乙方的工作地點在XX，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間與休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周XX天，每天工作XX小時。具體上下班時間根據(jù)甲方實際情況進行調(diào)整。2.休假：乙方享有國家法定節(jié)假日的休假待遇。具體休假時間根據(jù)甲方實際情況進行調(diào)整。四、工資待遇與福利1.工資待遇：乙方的工資根據(jù)甲方的薪酬制度進行確定，試用期滿后，乙方工資根據(jù)甲方薪酬制度進行調(diào)整。具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方實際情況進行調(diào)整。2.福利：乙方享有甲方的員工福利，包括年終獎、帶薪年假等。具體福利政策根據(jù)甲方實際情況進行調(diào)整。五、社會保險與住房公積金1.社會保險：甲方為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體保險政策根據(jù)甲方實際情況進行調(diào)整。2.住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，具體繳存比例和繳存基數(shù)根據(jù)甲方實際情況進行調(diào)整。六、保密條款與競業(yè)限制1.保密條款：乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和保密信息謀取個人或他人利益。具體保密措施和處罰措施根據(jù)甲方實際情況進行調(diào)整。2.競業(yè)限制：乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作或投資。具體競業(yè)限制條款和處罰措施根據(jù)甲方實際情況進行調(diào)整。本條對乙方的競業(yè)限制在乙方離開甲方后依然有效。如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任：如乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或試用期滿后不能勝任工作，或者嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害，或者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系等情形時，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任和處罰措施根據(jù)甲方實際情況進行調(diào)整。2.爭議解決：如甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。具體爭議解決方式根據(jù)甲方實際情況進行調(diào)整。篇4合同編號：[合同編號]乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]民族：[乙方民族]學(xué)歷：[乙方學(xué)歷]身份證號：[乙方身份證號]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]家庭住址：[乙方家庭住址]一、合同期限與試用期1.合同期限：本合同自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止，為期[合同年限]年。在合同期滿前，任何一方不得擅自變更或解除本合同。若需變更或解除，應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。2.試用期：試用期為[試用期時長]個月，自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。在試用期內(nèi)，乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，完成分配的任務(wù)，并接受甲方的考核。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，乙方方可轉(zhuǎn)為正式員工。二、工作內(nèi)容與地點1.工作內(nèi)容：乙方在甲方的工作內(nèi)容主要為[乙方工作內(nèi)容]。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。甲方可根據(jù)工作需要對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整。2.工作地點：乙方的工作地點為[乙方工作地點]。甲方可根據(jù)工作需要對乙方的工作地點進行調(diào)整。三、工作時間與休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周[工作時間小時數(shù)]小時，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方可根據(jù)工作需要對乙方的工作時間進行調(diào)整。2.休假：乙方每月可享受[休假天數(shù)]天帶薪休假日。具體休假時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方可根據(jù)工作需要對乙方的休假時間進行調(diào)整。在休假期間，乙方需保持手機暢通，以便甲方隨時聯(lián)系。四、工資待遇與福利1.工資待遇：乙方的工資待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)在試用期滿后由雙方協(xié)商確定。甲方可根據(jù)工作需要對乙方的工資待遇進行調(diào)整。2.福利：乙方在甲方工作期間，可享受甲方提供的各項福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、帶薪病假等。具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方可根據(jù)工作需要對乙方的福利待遇進行調(diào)整。五、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)1.培訓(xùn)：甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機會，幫助乙方提升工作技能和能力。具體培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn)，并達到培訓(xùn)要求。2.學(xué)習(xí)：乙方在甲方工作期間，應(yīng)不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，以適應(yīng)甲方不斷變化的工作需求。甲方可定期為乙方提供學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)機會，幫助乙方不斷提升自身能力。六、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)機密、個人信息等保密內(nèi)容保密。不得將保密內(nèi)容泄露給外界或用于個人目的。甲方可制定保密制度，明確保密內(nèi)容和保密措施。2.競業(yè)限制：乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭或損害甲方利益的活動。具體包括不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的公司或機構(gòu)工作、不得從事與甲方產(chǎn)品競爭的產(chǎn)品銷售或市場推廣活動、不得泄露甲方的商業(yè)機密和技術(shù)機密等。甲方可與乙方簽訂競業(yè)限制協(xié)議，明確競業(yè)限制的具體內(nèi)容和期限。七、違約責(zé)任與賠償1.違約責(zé)任：若一方違反本合同的約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體包括支付違約金、賠償因此給對方造成的全部損失等。違約金的數(shù)額根據(jù)違約方違約程度的不同而不同，具體由雙方協(xié)商確定。2.賠償：若因乙方的過失或故意行為給甲方造成損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償數(shù)額根據(jù)損失的大小而定，包括直接損失和間接損失。甲方有權(quán)要求乙方賠償全部或部分損失。八、爭議解決與適用法律1.爭議解決：若雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行仲裁裁決結(jié)果。若一方不履行仲裁裁決結(jié)果，另一方有權(quán)向人民法院申請強制執(zhí)行。2.適用法律：本合同受中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的約束和解釋。若本合同中的條款與相關(guān)法律法規(guī)相抵觸，應(yīng)以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。同時，雙方應(yīng)遵守中國的法律法規(guī)和道德準(zhǔn)則，維護良好的社會秩序和商業(yè)環(huán)境。篇5乙方：[乙方姓名]地址：[乙方居住地地址]鑒于甲方需要招聘員工從事相關(guān)工作，乙方具備從事該工作的技能和資格，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：[簽訂日期]2.合同生效日期：[生效日期]3.合同結(jié)束日期：[結(jié)束日期]二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方從事[具體職位]的工作。2.乙方的工作地點在[具體工作地點]。3.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。三、工作時間、休假和勞動紀(jì)律1.甲方根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定，制定公司的勞動紀(jì)律和工作時間。2.乙方必須遵守甲方的勞動紀(jì)律和工作時間。3.乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假等休假權(quán)利。四、薪酬和福利1.乙方的基本工資為[基本工資數(shù)額]，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績進行績效考核，并據(jù)此調(diào)整乙方的工資。2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。3.甲方將根據(jù)公司政策，為乙方提供其他福利。五、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密進行保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)機密。2.乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域從事競爭性的工作。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間所開發(fā)或接觸到的所有知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。2.乙方不得將甲方的知識產(chǎn)權(quán)用于個人或其他第三方的利益。七、違約責(zé)任1.如甲乙雙方任何一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的所有損失。八、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。2.在合同期限內(nèi)，如乙方有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除合同。3.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自然終止。九、爭議解決1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________篇6乙方：[乙方姓名]地址：[乙方居住地地址]鑒于甲方需要招聘具備專業(yè)技能的員工，乙方具備從事核能核電領(lǐng)域工作的資格和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，達成以下入職合同：第一條合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)在甲方指定的部門和崗位上從事核能核電相關(guān)的工作。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。第三條工作時間、休假及薪資待遇1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休假：按照國家法定休假制度及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.薪資：乙方的薪資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體數(shù)額將在入職后由甲方人力資源部門告知。第四條崗位職責(zé)與要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。2.乙方需具備崗位所需的專業(yè)知識和技能，保持職業(yè)操守，保守公司商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)接受甲方的績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。第五條培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能。2.乙方應(yīng)積極參加甲方提供的培訓(xùn)機會，努力提升自身能力。第六條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及機密信息。2.如因乙方泄露甲方商業(yè)秘密造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)賠償守約方因此造成的損失。第八條合同解除與終止1.本合同可以在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。3.除上述情形外，甲乙雙方均可提前解除合同，但應(yīng)提前通知對方。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日 篇7乙方：[新員工姓名]地址：[新員工地址]根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)，雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下入職合同條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、入職條件及聘用類型1.乙方已獲得所應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)技能及工作經(jīng)驗等資格條件。2.甲方聘用乙方從事[具體崗位名稱]工作。3.聘用類型為全職。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)，并努力完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。三、工作時間與休假1.工作時間按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)日休假、年假及其他休假待遇。四、薪資待遇與福利1.乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。五、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密及其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事競爭性的工作。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的所有工作成果、發(fā)明、作品等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)將其在甲方工作期間所獲得的所有知識產(chǎn)權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給甲方。七、違約責(zé)任1.若乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.若甲方違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同期限與終止1.本合同期限為[具體年限]，自乙方入職之日起計算。2.合同期滿，如雙方繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同；如不再合作，合同終止。3.合同終止時，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。九、其他約定1.本合同的修改、補充應(yīng)以書面形式進行，作為本合同的組成部分。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________日期：_______年______月______日乙方（簽字）：______________________日期：_______年______月______日篇8乙方：[新員工姓名]性別：[新員工性別]出生日期：[新員工出生日期]住址：[新員工家庭住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家相關(guān)法規(guī)、政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，共同訂立本勞動合同（以下簡稱合同）。一、合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿聘用關(guān)系即終止。期滿后若繼續(xù)雇傭，則另行簽訂勞動合同。本合同期滿后，任何一方不再續(xù)簽勞動合同的，須在合同到期前三十天書面通知對方。若甲乙雙方協(xié)商一致解除聘用合同的，應(yīng)當(dāng)在解除聘用合同前三十天辦理相關(guān)手續(xù)。二、工作內(nèi)容及工作地點（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要安排其在重要崗位工作，具體崗位職責(zé)和任務(wù)按照崗位說明書及上級主管的工作要求執(zhí)行。乙方必須按照甲方的要求按時按質(zhì)完成工作。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營策略調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。乙方同意接受甲方安排的任何崗位和工作任務(wù)，并承諾遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作。因乙方違章操作而造成的事故后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。（二）在聘用期內(nèi)因工作過失導(dǎo)致甲方的損失達到一定程度時，甲方有權(quán)隨時終止合同并要求乙方賠償損失。因工作原因造成的重大損失包括但不限于以下幾個方面：乙方因違反公司保密規(guī)定泄露公司機密導(dǎo)致公司資產(chǎn)損失達一定金額等情形；在履行合同過程中利用虛假資料損害公司利益等情況的發(fā)生。除重大過失或乙方違法違規(guī)外，甲方不得無故解除本合同。否則應(yīng)支付乙方違約金并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他損失。（三）乙方承諾在完成甲方的工作任務(wù)時不會從事其他兼職工作，也不會從事與甲方利益沖突的其他業(yè)務(wù)活動。如有違反情形將依法處理，直至解除勞動合同等相應(yīng)的處理措施，情節(jié)嚴(yán)重的情況下還應(yīng)對公司承擔(dān)違約責(zé)任。此外甲方的重大經(jīng)營活動原則上應(yīng)在事先通報并得到甲方的確認(rèn)批準(zhǔn)。除上級領(lǐng)導(dǎo)書面下達的業(yè)務(wù)任務(wù)外，乙方無權(quán)代表甲方對外簽署任何形式的協(xié)議或承諾等文件。否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任的權(quán)利并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。篇9乙方：[新員工姓名]地址：[新員工地址]根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)，雙方本