環(huán)境安全月工作總結（4篇）

環(huán)境安全月工作總結（精選4篇）環(huán)境安全月工作總結篇1進入2月正值春節(jié)休假前夕準備收工和春節(jié)休假后復工的重要階段，部分項目管理人員及施工作業(yè)人員思想波動較大，也是安全事故的高發(fā)期，項目部領導高度重視這一期間的施工安全管理工作，從增強安全管理責任感、緊迫感、克服僥幸思想和松懈麻痹情緒入手，加強領導、明確責任、強化監(jiān)管、消除隱患、確保責任到位、人員到位、措施到位，分別重點做好春節(jié)前夕以及春節(jié)休假和春節(jié)后復工期間三個階段的安全事故防范及消除發(fā)現(xiàn)存在的隱患工作。一、節(jié)前檢查春節(jié)前由項目部安全檢查小組（組長：何延凱、副組長：李成）帶隊重點對山東高噴等共五個分包隊伍進行了節(jié)前安全檢查并就存在的安全隱患做了安全隱患整改要求。二、主要檢查項目1、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，切實加強施工安全隱患的自查自糾，認真執(zhí)行安全施工隱患排查、特種作業(yè)人員持證上崗的實施情況，有效落實分包隊伍主要負責人【施工班組班組長】安全檢查制度。2、繼續(xù)深化施工工地安全專項治理工作，切實加強對深基坑、高邊坡安全防護；施工機械拆卸；職工宿舍消防；施工、生活用電等安全管理重點環(huán)節(jié)的檢查力度，對發(fā)現(xiàn)的施工、生活安全隱患以及管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，認真落實整改，及時消除隱患。3、制定《20__年春節(jié)期間安全應急預案》切實做好預防坍塌、高處墜落、施工用電、消防、盜竊等安全事故【事件】發(fā)生的相關工作。建立全面的安全管理制度，加強對閑雜人員可能進入施工現(xiàn)場道路的封閉管理工作，同時切實加強員工宿舍、現(xiàn)場辦公用房用電管理，認真檢查滅火器等消防設備確保施工現(xiàn)場和員工宿舍區(qū)、現(xiàn)場辦公區(qū)必須配置數(shù)量充足、有效的消防設施。4、召開項目部管理人員、分包隊伍負責人、施工班組長和春節(jié)值班人員參加的安全管理工作動員會，切實加強對相關人員的安全教育，努力提高管理人員、施工作業(yè)人員的安全意識和自我保護能力，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為，保障春節(jié)放假期間施工工地人員、設備安全。5、妥善處理分包隊伍施工作業(yè)人員工資支付、歲末返鄉(xiāng)心切等實際問題，協(xié)助分包隊伍認真跟蹤、梳理、排查員工工資發(fā)放，合理安排好春節(jié)期間施工人員放假，采取有效措施確保施工人員思想穩(wěn)定，確保節(jié)后能夠及時安全復工。三、對主要存在的安全隱患及時整改、排查1、高邊坡防護對諸如砂石系統(tǒng)等施工工作面需要做高邊坡防護的地方，利用彩條布覆蓋、搭設安全防護欄隔離等辦法進行安全防護。2、臨時用電和設備管理員配合對施工設備所有臨時用電進行系統(tǒng)排查，清理老化線路；拆除暫時不用的用電設備，放假期間切斷所有施工電源。3、設備防盜吸取兄弟單位失竊教訓，認真總結經(jīng)驗對零散設備集中堆放覆蓋管理、重點設備拉回項目部倉庫和項目部辦公室重點保護的辦法進行管理。放假期間沒有發(fā)生任何失竊事件，為春節(jié)后能夠及時復工提供了有效的保障。4、復工準備提前做好員工春節(jié)后進場安全培訓資料準備工作，（編寫《西津項目部2月安全教育案例分析PPT教材》一份）及節(jié)后進場員工安全交底資料準備工作和三級安全教育準備工作。以便能夠及時復工。四、春節(jié)值班情況項目部要求各分包隊伍于1月27日上報了春節(jié)假期值班表。1月29日項目經(jīng)理助理、安全員、設備管理員、施工技術員分別對春節(jié)期間值班人員進行了春節(jié)值班需要注意的問題進行了重點培訓。五、節(jié)后復工安全工作安排在節(jié)后復工前，做好進場人員情況登記并按要求對所有員工進行安全教育培訓和安全技術交底，做好施工設備安全檢查工作，加強安全管理避免安全隱患的重復出現(xiàn)，以保證項目工程施工順利安全進行。環(huán)境安全月工作總結篇2一、安全學習情況11月6日運行車間發(fā)生重大安全險肇事故后，在軋鋼廠的安排下從8日起，到22日止，連續(xù)組織員工學習17天，主要學習內(nèi)容《關于加強安全工作的通知》、《起重設備吊裝管理制度》、《起重設備吊裝作業(yè)票》《高處作業(yè)管理制度》、《高處作業(yè)票》、《設備檢修作業(yè)安全規(guī)范》《設備檢修作業(yè)票》、《進入受限空間作業(yè)安全管理制度》、《進入受限空間作業(yè)票》《電氣安全技術操作規(guī)程》、《危險源辨識及風險等級、預控措施一覽表（電氣）》、《安全生產(chǎn)綜合考核辦法》、《軋鋼廠勞動紀律管理規(guī)定》《起重作業(yè)十不吊》和煉鋼廠、軋鋼廠事故通報。二、隱患排查情況從8日起，按廠部要求進行隱患排查，共計發(fā)現(xiàn)六條安全隱患，均已處理。三、安全制度執(zhí)行情況本月電工違紀人次1人。與10月份持平。職工在勞保用品穿戴上能較好的遵守公司的各項規(guī)定，無人因勞保用品穿戴不符合規(guī)定被處罰。在本月16日的7#電機更換檢修工作中，能落實預先制定的安全措施。四、下月努力方向1、繼續(xù)加強員工安全思想教育，特別是要落實好臨時檢修工作的停電掛牌制度。確保檢修安全。2、加強對設備隱患的排查工作和對《隱患排查整改表》的填寫工作。12月28日夜班發(fā)生上料臺架電機地腳螺栓松動致使電機基座損壞的事故，雖然對當班責任人進行了考核，但還需要從管理上對設備點檢工作細化，使點檢工作的考核能夠有據(jù)可查。另外有的班組把安全隱患問題處理了卻沒有填報上來，致使廠部對下面的情況了解不全面。11月份要對沒有及時進行填寫的班組要進行考核。環(huán)境安全月工作總結篇3如何做好安全生產(chǎn)工作，要從以下幾個方面入手：一、牢固樹立“安全第一，以人為本”的思想。要做到這一點，必須要從維護社會發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā)，牢固樹立愛護人、關心人、尊重人的觀念，這是做好安全生產(chǎn)工作的根本所在，把職工當成自己的兄弟姐妹，從工作上、生活上關心他們，讓職工感受到企業(yè)的關懷，自覺自愿地做好自己的本職工作。二、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各類操作規(guī)程，貴在貫徹落實。要做好安全生產(chǎn)，建立健全各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度是關鍵，有了制度職工上崗操作時才有章可依，有據(jù)可循。各類制度都是以往的經(jīng)驗和教訓的累積，遵守規(guī)章制度才能安全生產(chǎn)。三、生產(chǎn)職工要做到“四勤”，安全工作就有了保障?！八那凇敝浮把矍?、手勤、腦勤、嘴勤”。實業(yè)公司廠點多，工種繁雜，像機修、鑄造等生產(chǎn)品種多、工藝復雜，遇到這種情況，要及時向技術人員請教，向有經(jīng)驗的老師傅請教，細心觀察，認真學習，多動腦筋，嚴格按照操作規(guī)程操作，就會避免一切安全隱患，使事故防患于未然，有力地保障了安全生產(chǎn)。四、加強職工安全教育、加大安全培訓力度，提高職工整體素質(zhì)。要利用班前會及周五安全活動時間，對職工進行安全教育，堅持一日一題、一周一案的學習，結合事故案例向職工宣傳安全的危害，讓職工牢固樹立“安全為天、生命至尊”的安全理念，讓職工明白：安全就是效益、安全就是幸福。轉變職工安全理念，變“要我安全”為“我要安全”，讓職工自覺自愿地遵章守法，這樣安全生產(chǎn)才能持久，安全生產(chǎn)才有保障。單位還要經(jīng)常對職工進行安全培訓，加大職工技能培訓力度，讓職工熟記本崗位各種規(guī)程，熟練操作。只有抓好了職工的培訓與教育，提高了職工的安全意識和安全技能，才有可能避免各類安全事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)工作是一項系統(tǒng)的工作，只靠安全部門和有關人員的管理是做不好的，只有通過全員的共同努力，從自己做起，盡心盡力，安全工作才有保障。環(huán)境安全月工作總結篇420xx年即將過去，煉鋼廠在公司領導的大力支持下，突破鋼坯產(chǎn)量18噸大關，這些成績的取得是在以集團各部門的大力支持、關懷下，是以周廠長為首領導班子和煉鋼廠全體職工辛勤奮斗的結果。0x年安全科依法依規(guī)履行安全職責，積極落實安全生產(chǎn)責任制，全年未發(fā)生重傷亡事故，為生產(chǎn)經(jīng)營活動正常開展提供根本保障，為集團安全生產(chǎn)打下了堅實基礎。0x年成績是大的，但工作中存在這不少缺點和錯誤，我們要會過頭來看一下，20xx年我們做了那方面的工作。一、對入廠新職工嚴格進行安全教育，20xx年安環(huán)科對新入廠工人進行了廠級安全教育，共培訓1、人員12x次。并對其人員進行了考試，對合格者一一安排，對考試不合格人員進行了再培訓，直到合格。二、20xx年安環(huán)科共查出隱患19xx，現(xiàn)已全部解決或整改，并對有關責任人進行經(jīng)濟處罰。結合本單位生產(chǎn)及工作特點，制定了各車間安全操作規(guī)程，員工切忌、熟背。以實際行動去檢查和落實操作規(guī)程的實施情況。三、安環(huán)科對各車間、各班組每周例會情況由當班安全員詳細檢查，將所有內(nèi)容整理歸總，并對所有員工班前唱敬業(yè)歌和背安