人力資源掛靠協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME人力資源掛靠協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方當事人2.1掛靠方2.2用工單位3.掛靠關系3.1掛靠期限3.2掛靠崗位3.3掛靠待遇4.工作內容與職責4.1工作內容4.2職責范圍5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點6.薪酬與福利6.1薪酬結構6.2福利待遇7.社會保險與公積金7.1社會保險7.2公積金8.保密與競業(yè)限制8.1保密條款8.2競業(yè)限制條款9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除10.2合同終止11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更13.其他約定13.1其他條款13.2其他約定事項14.合同附件14.1附件一14.2附件二第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中，“掛靠方”是指將自身的人力資源委托給用工單位使用的一方。1.1.2本合同中，“用工單位”是指接受掛靠方人力資源并支付相應費用的單位。1.1.3本合同中，“掛靠關系”是指掛靠方將其人力資源的勞動關系轉移至用工單位，由用工單位提供勞動條件和工作崗位。1.1.4本合同中，“工作內容”是指掛靠方人力資源在用工單位從事的具體工作任務。1.1.5本合同中，“職責范圍”是指掛靠方人力資源在用工單位應承擔的工作職責和權限。1.2解釋1.2.1本合同中，除非另有約定，所有條款均以中文文本為準。2.雙方當事人2.1掛靠方2.1.1掛靠方名稱：2.1.2掛靠方地址：2.1.3掛靠方法定代表人或授權代表：2.2用工單位2.2.1用工單位名稱：2.2.2用工單位地址：2.2.3用工單位法定代表人或授權代表：3.掛靠關系3.1掛靠期限3.1.1本合同掛靠期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.1.2掛靠期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。3.2掛靠崗位3.2.1掛靠方人力資源在用工單位擔任的崗位為：3.2.2掛靠方人力資源在用工單位的具體崗位職責為：3.3掛靠待遇3.3.1掛靠方人力資源的薪酬按月支付，具體金額為：3.3.2掛靠方人力資源的福利待遇按照用工單位的規(guī)章制度執(zhí)行。4.工作內容與職責4.1工作內容4.1.1掛靠方人力資源在用工單位的工作內容為：4.1.2掛靠方人力資源在用工單位的工作內容應滿足用工單位的業(yè)務需求。4.2職責范圍4.2.1掛靠方人力資源在用工單位的職責范圍為：4.2.2掛靠方人力資源在履行職責過程中，應遵守用工單位的規(guī)章制度。5.工作時間與地點5.1工作時間5.1.1掛靠方人力資源在用工單位的工作時間為：5.1.2掛靠方人力資源的工作時間應與用工單位的正常工作時間保持一致。5.2工作地點5.2.1掛靠方人力資源在用工單位的工作地點為：5.2.2掛靠方人力資源的工作地點應遵守用工單位的場地規(guī)定。6.薪酬與福利6.1薪酬結構6.1.1掛靠方人力資源的薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。6.1.2基本工資為：6.1.3崗位工資為：6.1.4績效工資根據(jù)實際完成情況進行考核。6.2福利待遇6.2.1掛靠方人力資源享有用工單位的福利待遇，包括但不限于：6.2.2用工單位根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為掛靠方人力資源提供相應的福利待遇。7.社會保險與公積金7.1社會保險7.1.1用工單位按照國家法律法規(guī)及地方政策為掛靠方人力資源繳納社會保險。7.1.2掛靠方人力資源的社會保險繳納比例及繳納基數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.2公積金7.2.1用工單位按照國家法律法規(guī)及地方政策為掛靠方人力資源繳納住房公積金。7.2.2掛靠方人力資源的住房公積金繳納比例及繳納基數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.保密與競業(yè)限制8.1保密條款8.1.1掛靠方人力資源在履行本合同期間及合同終止后，應保守用工單位的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。8.1.2掛靠方人力資源不得以任何形式泄露、披露或使用用工單位的商業(yè)秘密。8.2競業(yè)限制條款8.2.1在本合同有效期內及合同終止后____年內，掛靠方人力資源不得在用工單位所在行業(yè)或相關領域內，直接或間接參與與用工單位具有競爭關系的業(yè)務或工作。8.2.2競業(yè)限制的范圍、期限和補償標準由雙方另行協(xié)商確定，并在附件中詳細列明。9.違約責任9.1違約行為9.1.1掛靠方人力資源如有違反本合同約定的行為，應承擔相應的違約責任。9.1.2用工單位如有違反本合同約定的行為，應承擔相應的違約責任。9.2違約責任9.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的計算方法及賠償損失的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.合同解除與終止10.1合同解除10.1.1雙方可協(xié)商一致解除本合同。10.1.2在下列情況下，任何一方有權單方面解除本合同：10.1.2.1掛靠方人力資源嚴重違反本合同約定；10.1.2.2用工單位嚴重違反本合同約定；10.1.2.3發(fā)生不可抗力事件；10.1.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同終止10.2.1本合同期限屆滿，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。10.2.2合同終止后，雙方應按照本合同約定辦理相關手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。12.合同生效與變更12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2合同變更12.2.1本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.1.2本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項13.2.1本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自轉讓或委托他人履行本合同項下的權利和義務。14.合同附件14.1附件一14.1.1本合同附件一為雙方簽訂的補充協(xié)議。14.2附件二14.2.1本合同附件二為雙方約定的競業(yè)限制協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或單位，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供商等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方同意由第三方參與本合同的履行或提供相關服務。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。15.2.3第三方介入應有利于本合同的履行和甲乙雙方的合法權益。15.3第三方的責任15.3.1.1遵守本合同的相關約定，履行合同義務；15.3.1.2對其提供的服務或產(chǎn)品承擔相應的質量責任；15.3.1.3對其行為造成的甲乙雙方的損失承擔賠償責任。15.4第三方的權利15.4.1.1獲取甲乙雙方提供的相關信息和資料；15.4.1.2在本合同規(guī)定的范圍內行使權利；15.4.1.3請求甲乙雙方按照約定支付費用。15.5第三方的責任限額15.5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在附件中詳細列明。15.5.2第三方的責任限額包括但不限于：15.5.2.1直接損失；15.5.2.2間接損失；15.5.2.3訴訟費用；15.5.2.4其他相關費用。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責任。15.6.2第三方與甲乙雙方的權利義務關系由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。15.6.3第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過協(xié)商或仲裁等方式解決。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款及說明16.1甲乙雙方應在本合同中明確第三方介入的具體內容、范圍和期限。16.2甲乙雙方應確保第三方具備履行合同所需的能力和資質。16.3甲乙雙方應在本合同中約定第三方介入的費用承擔方式。16.4甲乙雙方應在本合同中約定第三方介入的保密條款。16.5甲乙雙方應在本合同中約定第三方介入的違約責任。17.第三方介入的流程17.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。17.2甲乙雙方與第三方簽訂相關協(xié)議或合同。17.3第三方按照協(xié)議或合同約定履行相關義務。17.4甲乙雙方對第三方介入的履行情況進行監(jiān)督。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：補充協(xié)議1.1詳細要求：本附件用于記錄甲乙雙方就本合同內容所進行的任何變更或補充條款。1.2說明：補充協(xié)議應與本合同具有同等法律效力，任何變更或補充均需經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。2.附件二：競業(yè)限制協(xié)議2.1詳細要求：本附件用于明確競業(yè)限制的范圍、期限和補償標準。2.2說明：競業(yè)限制協(xié)議應與本合同具有同等法律效力，任何一方違反競業(yè)限制協(xié)議應承擔相應責任。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議3.1詳細要求：本附件用于明確第三方介入的具體內容、范圍、期限以及費用承擔方式。3.2說明：第三方介入?yún)f(xié)議應與本合同具有同等法律效力，第三方應遵守協(xié)議約定。4.附件四：保密協(xié)議4.1詳細要求：本附件用于明確甲乙雙方在合同履行過程中的保密義務。4.2說明：保密協(xié)議應與本合同具有同等法律效力，任何一方違反保密義務應承擔相應責任。5.附件五：人力資源信息表5.1詳細要求：本附件用于記錄掛靠方人力資源的基本信息、工作內容、薪酬待遇等。5.2說明：人力資源信息表應與本合同具有同等法律效力，任何信息變更應及時更新。6.附件六：社會保險和公積金繳納明細6.1詳細要求：本附件用于記錄掛靠方人力資源的社會保險和公積金繳納情況。6.2說明：社會保險和公積金繳納明細應與本合同具有同等法律效力，任何變更應及時更新。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1掛靠方人力資源未按照約定履行工作職責。1.2用工單位未按照約定支付薪酬或福利待遇。1.3第三方未按照協(xié)議或合同約定提供服務或產(chǎn)品。1.4甲乙雙方未按照約定履行保密義務。1.5任何一方未按照約定解除或終止合同。2.責任認定標準2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于：2.1.1支付違約金；2.1.2賠償損失；2.1.3恢復原狀；2.1.4消除影響。2.2違約金的計算方法：2.2.1違約金按實際損失的一定比例計算；2.2.2違約金不得超過合同總額的____%。2.3損失的認定：2.3.1損失包括直接損失和間接損失；2.3.2直接損失包括但不限于：合同未履行所造成的經(jīng)濟損失；2.3.3間接損失包括但不限于：合同未履行所造成的信譽損失、商譽損失等。3.違約行為示例說明3.1掛靠方人力資源未按時完成工作任務，導致用工單位業(yè)務受影響。3.1.1違約責任：掛靠方人力資源應支付違約金，并賠償用工單位因此遭受的直接損失。3.2用工單位未按時支付掛靠方人力資源的薪酬。3.2.1違約責任：用工單位應支付違約金，并賠償掛靠方人力資源因此遭受的直接損失。3.3第三方未按照協(xié)議提供符合質量標準的服務。3.3.1違約責任：第三方應支付違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失。人力資源掛靠協(xié)議范本1本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式第二條協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)第三條掛靠人員基本信息3.1掛靠人員姓名3.2掛靠人員身份證號碼3.3掛靠人員聯(lián)系方式第四條掛靠期限4.1掛靠起始日期4.2掛靠終止日期第五條掛靠費用及支付方式5.1掛靠費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間第六條人力資源管理服務內容6.1培訓與發(fā)展6.2績效考核6.3晉升與薪酬6.4人力資源規(guī)劃第七條保密條款7.1保密義務7.2保密期限7.3違約責任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決費用第九條解除協(xié)議9.1解除協(xié)議的條件9.2解除協(xié)議的程序9.3解除協(xié)議的后果第十條不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力的通知10.3不可抗力的處理第十一條其他條款11.1法律適用11.2合同附件11.3合同生效第十二條協(xié)議的修改和補充12.1修改和補充的程序12.2修改和補充的效力第十三條協(xié)議的終止13.1終止的條件13.2終止的程序13.3終止的后果第十四條協(xié)議的簽署和生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]第二條協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間關于人力資源掛靠關系的相關事宜，保障雙方權益，實現(xiàn)人力資源的有效利用。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。第三條掛靠人員基本信息3.1掛靠人員姓名[掛靠人員姓名]3.2掛靠人員身份證號碼[掛靠人員身份證號碼]3.3掛靠人員聯(lián)系方式[掛靠人員聯(lián)系電話及電子郵箱]第四條掛靠期限4.1掛靠起始日期[掛靠起始日期]4.2掛靠終止日期[掛靠終止日期]第五條掛靠費用及支付方式5.1掛靠費用總額[掛靠費用總額]5.2費用支付方式[費用支付方式，如銀行轉賬、現(xiàn)金等]5.3費用支付時間[每次支付費用的時間，如每月、每季度等]第六條人力資源管理服務內容6.1培訓與發(fā)展甲方應提供必要的培訓機會，以提升掛靠人員的專業(yè)技能和綜合素質。6.2績效考核甲方應對掛靠人員進行定期考核，考核結果作為薪酬調整和晉升的依據(jù)。6.3晉升與薪酬甲方應根據(jù)掛靠人員的表現(xiàn)，提供相應的晉升機會和合理的薪酬待遇。6.4人力資源規(guī)劃甲方應制定合理的人力資源規(guī)劃，確保掛靠人員的工作崗位和職業(yè)發(fā)展。第七條保密條款7.1保密義務雙方對本協(xié)議內容以及掛靠人員的個人信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限本保密義務自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年內有效。7.3違約責任任何一方違反保密義務，造成對方損失的，應承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至[約定地點]的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構1.[仲裁委員會名稱]2.[其他爭議解決機構名稱]8.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，由敗訴方承擔。第九條解除協(xié)議9.1解除協(xié)議的條件1.雙方協(xié)商一致，決定解除本協(xié)議；2.一方違約，且違約方未能在規(guī)定期限內糾正違約行為；3.發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行。9.2解除協(xié)議的程序1.提出解除協(xié)議的一方應提前[提前通知期限]書面通知對方；2.雙方應就解除協(xié)議事宜進行協(xié)商，達成一致意見；3.協(xié)商一致后，雙方應簽署解除協(xié)議書。9.3解除協(xié)議的后果1.解除協(xié)議后，雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜；2.雙方應相互返還已支付的費用；3.本協(xié)議解除后，雙方的權利義務終止。第十條不可抗力10.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力的通知一旦發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應立即書面通知對方，并提供相關證明材料。10.3不可抗力的處理1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應協(xié)商處理相關事宜；2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均有權暫停履行本協(xié)議；3.不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復正常履行。第十一條其他條款11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2合同附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條協(xié)議的修改和補充12.1修改和補充的程序對本協(xié)議的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2修改和補充的效力經(jīng)雙方簽署的修改和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條協(xié)議的終止13.1終止的條件1.本協(xié)議約定的期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；3.一方違約，且違約方未能在規(guī)定期限內糾正違約行為；4.發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行。13.2終止的程序1.提出終止協(xié)議的一方應提前[提前通知期限]書面通知對方；2.雙方應就終止協(xié)議事宜進行協(xié)商，達成一致意見；3.協(xié)商一致后，雙方應簽署終止協(xié)議書。13.3終止的后果1.協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜；2.雙方應相互返還已支付的費用；3.本協(xié)議終止后，雙方的權利義務終止。第十四條協(xié)議的簽署和生效14.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本協(xié)議自[生效日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本協(xié)議履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為甲乙雙方提供相關服務或協(xié)助的獨立第三方。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東、董事、監(jiān)事以及他們的親屬。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高協(xié)議履行的效率、降低風險或實現(xiàn)特定目的。第三條第三方的責任和權利3.1第三方應根據(jù)甲乙雙方簽訂的協(xié)議，履行其職責，并對自己的行為承擔相應的責任。3.2第三方的權利包括：1.獲得甲乙雙方提供的相關信息；2.在其職責范圍內，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和指導；3.享有甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定的報酬。第四條第三方的責任限額4.1第三方的責任限額為本協(xié)議約定金額的[具體金額]。4.2第三方的責任限額不因本協(xié)議的履行期限延長或履行過程中發(fā)生的情況而改變。4.3第三方的責任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關系，第三方不承擔甲乙雙方之間的責任。5.2第三方與甲乙雙方之間的權利義務關系，以雙方簽訂的協(xié)議為準。5.3第三方在履行職責過程中，如需與甲乙雙方之外的第三方發(fā)生聯(lián)系，應經(jīng)甲乙雙方書面同意。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜，并簽訂書面協(xié)議。1.第三方身份證明；2.第三方資質證明；3.第三方職責范圍說明；4.第三方責任限額說明。第七條第三方介入的變更和解除7.1第三方介入的變更和解除，應經(jīng)甲乙雙方書面同意。7.2第三方介入的變更和解除，不影響甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議約定的權利義務。第八條第三方介入的費用8.1第三方介入的費用，由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定承擔。8.2第三方介入的費用支付方式，按照甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定執(zhí)行。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至[約定地點]的人民法院訴訟解決。9.2第三方介入的爭議解決機構，可參照本協(xié)議第八條的規(guī)定。第十條第三方介入的終止10.1第三方介入的終止，應經(jīng)甲乙雙方書面同意。10.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)協(xié)議約定處理相關事宜。第十一條第三方介入的補充條款11.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。11.2本協(xié)議的補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條本修正條款的生效12.1本修正條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本修正條款對本協(xié)議的修改和補充，不影響本協(xié)議其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。2.附件二：乙方營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。3.附件三：掛靠人員身份證復印件要求：提供掛靠人員身份證正反面復印件。4.附件四：掛靠人員學歷證明要求：提供掛靠人員學歷證明復印件。5.附件五：掛靠人員工作經(jīng)歷證明要求：提供掛靠人員工作經(jīng)歷證明復印件。6.附件六：協(xié)議變更及解除協(xié)議書要求：協(xié)議變更及解除協(xié)議書應加蓋甲乙雙方公章。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入?yún)f(xié)議應加蓋甲乙雙方及第三方公章。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：爭議解決協(xié)議應加蓋甲乙雙方公章。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付掛靠費用。責任認定：甲方應向乙方支付逾期付款的利息，并承擔相應的違約責任。2.違約行為：乙方未按約定提供人力資源服務。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，并承擔相應的違約責任。3.違約行為：第三方未按約定履行職責。責任認定：第三方應向甲乙雙方支付違約金，并承擔相應的違約責任。4.違約行為：甲方或乙方未按約定提供真實、完整的信息。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，并賠償因信息不真實、不完整而造成的損失。5.違約行為：甲方或乙方違反保密義務，泄露對方商業(yè)秘密。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，并賠償因泄露商業(yè)秘密而造成的損失。6.違約行為：甲方或乙方未按約定履行爭議解決程序。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，并支付因未按約定履行爭議解決程序而產(chǎn)生的費用。示例說明：1.若甲方未在約定的付款日期支付掛靠費用，乙方有權要求甲方支付自逾期之日起按日計算的逾期付款利息，并承擔相應的違約責任。2.若乙方未按約定提供人力資源服務，導致掛靠人員無法正常工作，乙方應向甲方支付違約金，并賠償因乙方違約造成的直接經(jīng)濟損失。人力資源掛靠協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2解釋原則2.雙方信息2.1掛靠方信息2.2被掛靠方信息3.協(xié)議標的3.1掛靠服務內容3.2掛靠期限4.人力資源配置4.1人員數(shù)量4.2人員資質要求5.服務費用5.1費用構成5.2付款方式6.服務交付6.1服務時間6.2服務地點7.權利與義務7.1掛靠方權利7.2掛靠方義務7.3被掛靠方權利7.4被掛靠方義務8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定14.1適用法律14.2合同份數(shù)14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“掛靠方”指在本協(xié)議中指明的需要將人力資源掛靠至被掛靠方以獲取相關服務的單位或個人。1.1.2“被掛靠方”指在本協(xié)議中指明的提供人力資源掛靠服務的單位或個人。1.1.3“人力資源”指掛靠方提供的、符合被掛靠方要求的專業(yè)人員。1.1.4“掛靠服務”指被掛靠方根據(jù)本協(xié)議為掛靠方提供的人力資源管理、培訓、咨詢等服務。1.2解釋原則1.2.1本協(xié)議的用語應具有通常含義，除非上下文另有規(guī)定。1.2.2如果本協(xié)議的任何條款或用語存在歧義，應以有利于維護被掛靠方權益的原則進行解釋。2.雙方信息2.1掛靠方信息2.1.1掛靠方全稱：____________________2.1.2掛靠方地址：____________________2.1.3掛靠方聯(lián)系人：____________________2.1.4掛靠方聯(lián)系電話：____________________2.2被掛靠方信息2.2.1被掛靠方全稱：____________________2.2.2被掛靠方地址：____________________2.2.3被掛靠方聯(lián)系人：____________________2.2.4被掛靠方聯(lián)系電話：____________________3.協(xié)議標的3.1掛靠服務內容3.1.1被掛靠方為掛靠方提供人力資源配置服務，包括但不限于人員招聘、人員培訓、人員管理等工作。3.1.2被掛靠方提供相關人力資源咨詢，包括但不限于政策解讀、業(yè)務指導等。3.2掛靠期限3.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__年，自生效之日起計算。4.人力資源配置4.1人員數(shù)量4.1.1掛靠方需向被掛靠方提供__名人力資源。4.1.2人員數(shù)量可根據(jù)實際情況進行調整，調整需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。4.2人員資質要求（1）具備相關領域的專業(yè)知識和技能；（3）身體健康，能勝任相關工作。5.服務費用5.1費用構成5.1.1掛靠服務費用包括但不限于人員工資、社會保險、公積金等。5.1.2費用計算方式：按實際發(fā)生的人力資源成本計算，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。5.2付款方式5.2.1掛靠方應按月向被掛靠方支付掛靠服務費用。5.2.2付款時間為每月的__日前。6.服務交付6.1服務時間6.1.1被掛靠方應在每月的__日前向掛靠方提供上月的人力資源服務報表。6.2服務地點6.2.1被掛靠方應在掛靠方指定的服務地點提供人力資源服務。7.權利與義務7.1掛靠方權利7.1.1掛靠方有權要求被掛靠方按照本協(xié)議約定提供人力資源服務。7.1.2掛靠方有權對被掛靠方提供的人力資源服務提出意見和建議。7.2掛靠方義務7.2.1掛靠方應按照本協(xié)議約定向被掛靠方支付掛靠服務費用。7.2.2掛靠方應配合被掛靠方完成人力資源服務工作。7.3被掛靠方權利7.3.1被掛靠方有權要求掛靠方按照本協(xié)議約定提供人力資源信息。7.3.2被掛靠方有權對掛靠方提供的人力資源信息進行審核。7.4被掛靠方義務7.4.1被掛靠方應按照本協(xié)議約定為掛靠方提供人力資源服務。7.4.2被掛靠方應確保提供的人力資源符合掛靠方要求。8.保密條款8.1保密信息定義8.1.1“保密信息”指本協(xié)議雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。（1）公開的信息；（2）通過合法途徑已為雙方所知曉的信息；（3）本協(xié)議簽訂前已為雙方所知曉的信息。8.2保密義務8.2.1雙方對本協(xié)議項下的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露、公開或使用。8.2.2雙方應采取合理措施保護保密信息的安全，防止其泄露。9.違約責任9.1違約情形9.1.1掛靠方未按約定支付服務費用的；9.1.2被掛靠方未按約定提供人力資源服務的；9.1.3任何一方泄露對方保密信息的；9.2違約責任承擔9.2.1對于違約行為，違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1除非雙方另有約定，爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；11.1.2一方違約，另一方有權解除本協(xié)議；11.2合同終止條件11.2.1本協(xié)議約定的服務期限屆滿；11.2.2合同解除或終止后，雙方應立即終止本協(xié)議項下的權利義務。12.通知與送達12.1通知方式12.1.1通知應以書面形式發(fā)送，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。12.2送達地址12.2.1掛靠方送達地址：____________________12.2.2被掛靠方送達地址：____________________13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方在本協(xié)議上簽字蓋章后，本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序13.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補充協(xié)議。14.其他約定14.1適用法律14.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本協(xié)議一式__份，雙方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項14.3.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本協(xié)議中指明的，除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供中介、咨詢、服務或其他相關服務的單位或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東、關聯(lián)公司或任何與本協(xié)議直接或間接有利害關系的實體。15.2第三方介入的情形（1）提供人力資源服務的中介機構；（2）提供法律、財務、技術等咨詢服務的第三方專業(yè)機構；（3）提供培訓、考核等服務的第三方機構；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情形。15.3第三方責任限額15.3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時約定，并在協(xié)議中明確列出。15.3.2若第三方責任限額未在協(xié)議中明確約定，則第三方的責任限額不得超過合同總金額的10%。15.4第三方責權利15.4.1第三方的權利：（1）根據(jù)甲乙雙方的要求提供相應的中介、咨詢、服務或其他相關服務；（2）按照約定收取相應的服務費用；（3）根據(jù)本協(xié)議的約定，享有相應的權利。15.4.2第三方的義務：（1）按照約定提供高質量的服務；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息；（3）在服務過程中，遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（4）按照約定承擔相應的責任。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方的關系：（1）第三方與甲乙雙方之間不存在勞動關系，雙方之間不構成雇傭關系；（2）第三方僅按照本協(xié)議的約定，為甲乙雙方提供中介、咨詢、服務或其他相關服務；（3）第三方對甲乙雙方的權利義務僅限于本協(xié)議約定的范圍內。15.5.2第三方與掛靠方的關系：（1）第三方與掛靠方之間不存在勞動關系，雙方