實習(xí)職工勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME實習(xí)職工勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱1.2實習(xí)單位地址1.3實習(xí)單位法定代表人1.4實習(xí)生姓名1.5實習(xí)生身份證號碼1.6實習(xí)生聯(lián)系方式2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)工作內(nèi)容2.3實習(xí)工作地點3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期3.3實習(xí)期限變更4.實習(xí)工資及福利待遇4.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3福利待遇4.4社會保險及公積金5.實習(xí)生權(quán)利義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.2實習(xí)生義務(wù)6.實習(xí)考核及評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果7.實習(xí)期間的保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2實習(xí)單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同附件11.3合同變更11.4合同解除或終止通知12.合同份數(shù)及生效日期13.合同簽署13.1實習(xí)單位代表簽字13.2實習(xí)生簽字14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱：[公司全稱]1.2實習(xí)單位地址：[具體地址]1.3實習(xí)單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.4實習(xí)生姓名：[實習(xí)生姓名]1.5實習(xí)生身份證號碼：[身份證號碼]1.6實習(xí)生聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話及電子郵箱]2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱：[具體崗位名稱]2.2實習(xí)工作內(nèi)容：2.2.1負(fù)責(zé)日常[崗位具體工作內(nèi)容]2.2.2協(xié)助完成[崗位具體工作內(nèi)容]2.2.3參與部門[具體活動或項目]2.3實習(xí)工作地點：[具體工作地點]3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始日期：[具體日期]3.2實習(xí)結(jié)束日期：[具體日期]3.3實習(xí)期限變更：如需變更實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并達(dá)成書面協(xié)議。4.實習(xí)工資及福利待遇4.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：[具體工資數(shù)額及支付周期]4.2工資支付方式：[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]4.3福利待遇：4.3.1享有[具體福利項目，如午餐補貼、交通補貼等]4.3.2根據(jù)實習(xí)情況，享有[具體福利項目，如加班費、節(jié)日慰問等]4.4社會保險及公積金：實習(xí)生在實習(xí)期間，由實習(xí)單位按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。5.實習(xí)生權(quán)利義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利：5.1.1享有實習(xí)單位提供的實習(xí)條件和培訓(xùn)5.1.2享有實習(xí)期間的合法權(quán)益5.1.3對實習(xí)單位的工作提出意見和建議5.2實習(xí)生義務(wù)：5.2.1遵守實習(xí)單位規(guī)章制度和勞動紀(jì)律5.2.2認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，努力提高自身能力5.2.3保守實習(xí)單位商業(yè)秘密，不得泄露或傳播6.實習(xí)考核及評價6.1考核方式：實習(xí)期間，由實習(xí)單位對實習(xí)生進(jìn)行定期考核6.2評價標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1工作態(tài)度6.2.2工作能力6.2.3工作成果6.2.4團(tuán)隊協(xié)作7.實習(xí)期間的保密條款7.1保密內(nèi)容：實習(xí)期間，實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)單位商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等7.2保密期限：保密期限自實習(xí)開始之日起至[具體日期]7.3違約責(zé)任：如實習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實習(xí)單位因此遭受的損失8.合同解除及終止8.1合同解除條件：8.1.1實習(xí)生提出解除合同，需提前[具體天數(shù)]書面通知實習(xí)單位8.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律或合同約定，可隨時解除合同8.1.3實習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實習(xí)，經(jīng)實習(xí)單位確認(rèn)后可解除合同8.2合同終止條件：8.2.1實習(xí)期限屆滿8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同8.2.3實習(xí)單位因經(jīng)營需要終止實習(xí)崗位8.3解除或終止程序：合同解除或終止，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任：9.1.1未按約定時間提交實習(xí)報告，每次扣除[具體金額]9.1.2嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律，每次扣除[具體金額]9.1.3未經(jīng)實習(xí)單位同意，擅自離職，需賠償[具體金額]9.2實習(xí)單位違約責(zé)任：9.2.1未按約定支付實習(xí)工資，需支付[具體金額]的違約金9.2.2未提供相應(yīng)的實習(xí)條件和培訓(xùn)，需賠償[具體金額]9.2.3未經(jīng)實習(xí)生同意，擅自終止實習(xí)，需賠償[具體金額]10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成，可向[具體法院或仲裁機構(gòu)]申請仲裁或訴訟10.2爭議解決機構(gòu)：[具體法院或仲裁機構(gòu)名稱]11.合同生效及其他11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同附件：[具體附件名稱及內(nèi)容]11.3合同變更：合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效11.4合同解除或終止通知：任何一方解除或終止合同，應(yīng)以書面形式通知對方12.合同份數(shù)及生效日期12.1合同份數(shù)：本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份12.2生效日期：[具體日期]13.合同簽署13.1實習(xí)單位代表簽字：[代表姓名]13.2實習(xí)生簽字：[實習(xí)生姓名]14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中所述的第三方，是指除甲、乙雙方以外的，為合同的履行提供中介、擔(dān)保、咨詢或其他服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入方式：第三方介入合同，需經(jīng)甲、乙雙方同意，并以書面形式明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取中介費、擔(dān)保費、咨詢費等費用。16.2第三方有權(quán)要求甲、乙雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。17.2第三方應(yīng)保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密。17.3第三方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲、乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時通知甲、乙雙方，并協(xié)助解決。18.第三方責(zé)任18.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.2第三方在合同履行過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致甲、乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲、乙雙方在合同中約定，最高不超過[具體金額]。19.2如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲、乙雙方自行承擔(dān)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲、乙雙方之間的關(guān)系，由合同約定。20.2第三方與甲、乙雙方各自的權(quán)利義務(wù)，由合同明確劃分。20.3第三方不得以任何形式干預(yù)甲、乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來。21.第三方介入后的合同變更21.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲、乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并簽署補充協(xié)議。21.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入后的爭議解決22.1第三方介入后的爭議解決方式，仍按照本合同第10條約定執(zhí)行。22.2第三方介入后的爭議，如涉及第三方責(zé)任，甲、乙雙方應(yīng)先向第三方主張權(quán)利。23.第三方介入后的合同解除23.1如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲、乙雙方可協(xié)商解除合同。23.2合同解除后，第三方應(yīng)退還已收取的費用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。24.第三方介入后的合同終止24.1如第三方介入導(dǎo)致合同終止，甲、乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)終止原因，并簽署終止協(xié)議。24.2終止協(xié)議與本合同具有同等法律效力。25.本合同第15條至第24條為本合同第三方介入后的附加條款，與本合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景等基本信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，以便于合同管理和工作安排。2.實習(xí)生崗位說明書要求：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說明：用于明確實習(xí)崗位的要求，幫助實習(xí)生了解和適應(yīng)工作。3.實習(xí)生考核評價表要求：包含考核指標(biāo)、評價標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：用于對實習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，評估其實習(xí)效果。4.實習(xí)工資支付明細(xì)表要求：記錄實習(xí)工資的支付日期、金額、支付方式等。說明：用于明確實習(xí)工資的支付情況，保障實習(xí)生的權(quán)益。5.實習(xí)期間保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)實習(xí)單位的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：用于明確合同變更的情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。7.合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、生效日期、雙方責(zé)任等。說明：用于明確合同解除的情況，確保雙方權(quán)益得到保障。8.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的類型、內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方服務(wù)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為：未按時提交實習(xí)報告：扣除[具體金額]作為違約金。嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律：扣除[具體金額]作為違約金，并可能終止實習(xí)合同。未經(jīng)同意擅自離職：賠償[具體金額]作為違約金。2.實習(xí)單位違約行為：未按時支付實習(xí)工資：支付[具體金額]的違約金。未提供相應(yīng)實習(xí)條件和培訓(xùn)：賠償[具體金額]作為違約金。未經(jīng)同意擅自終止實習(xí)：賠償[具體金額]作為違約金。3.第三方違約行為：未按約定提供服務(wù)：退還已收取的費用，并支付[具體金額]的違約金。因故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失：賠償損失金額。示例說明：實習(xí)生未按時提交實習(xí)報告，扣除200元作為違約金。實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資，支付500元作為違約金。第三方未按約定提供咨詢服務(wù)，退還已收取的1000元咨詢費，并支付200元違約金。實習(xí)職工勞動合同1本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)1.2合同主體1.3合同期限1.4工作崗位及工作內(nèi)容1.5工作時間和休息休假1.6勞動報酬1.7社會保險及住房公積金1.8勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.9勞動紀(jì)律1.10違約責(zé)任1.11勞動爭議解決1.12合同解除與終止1.13合同的生效、變更、解除和終止1.14其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.1.2本合同訂立過程中，雙方均應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。第二條合同主體2.1實習(xí)單位名稱：[實習(xí)單位全稱]2.2實習(xí)單位地址：[實習(xí)單位詳細(xì)地址]2.3實習(xí)單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：[法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]2.4實習(xí)人員姓名：[實習(xí)人員姓名]2.5實習(xí)人員身份證號碼：[實習(xí)人員身份證號碼]第三條合同期限3.1本合同期限為[實習(xí)期限]，自[起始日期]至[終止日期]。3.2實習(xí)期限自實習(xí)人員報到之日起計算。第四條工作崗位及工作內(nèi)容4.1實習(xí)人員在本合同期限內(nèi)，擔(dān)任[實習(xí)崗位名稱]。4.2實習(xí)人員的工作內(nèi)容包括但不限于：4.2.1[具體工作內(nèi)容1]4.2.2[具體工作內(nèi)容2]4.2.3[具體工作內(nèi)容3]第五條工作時間和休息休假5.1實習(xí)人員實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作[工作日天數(shù)]天，每天工作[工作時間小時數(shù)]小時。5.2實習(xí)人員享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。5.3實習(xí)人員休息日安排由實習(xí)單位根據(jù)工作需要確定。第六條勞動報酬6.1實習(xí)人員實習(xí)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[工資數(shù)額]元。6.2實習(xí)人員實習(xí)期間的工資支付方式為[支付方式，如：每月支付、按周支付等]。6.3實習(xí)人員實習(xí)期間的工資發(fā)放時間為[發(fā)放時間，如：每月幾號發(fā)放等]。第七條社會保險及住房公積金7.1實習(xí)期間，實習(xí)人員不參加社會保險和住房公積金。7.2如實習(xí)期間實習(xí)人員需參加社會保險和住房公積金，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定相關(guān)事宜。第八條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)8.1實習(xí)單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施，確保實習(xí)人員的人身安全。8.2實習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)人員提供必要的勞動防護(hù)用品，并指導(dǎo)實習(xí)人員正確使用。8.3實習(xí)單位應(yīng)對實習(xí)人員進(jìn)行職業(yè)危害告知，并采取必要措施防止職業(yè)危害的發(fā)生。第九條勞動紀(jì)律9.1實習(xí)人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、實習(xí)單位的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。9.2實習(xí)人員應(yīng)服從實習(xí)單位的安排，按時完成工作任務(wù)。9.3實習(xí)人員不得擅自離職，如需離職應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請。第十條違約責(zé)任10.1實習(xí)人員違反本合同約定，給實習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2實習(xí)單位違反本合同約定，給實習(xí)人員造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。第十一條勞動爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條合同解除與終止12.1本合同期滿，雙方無異議的，合同自行終止。12.2任何一方在合同期限內(nèi)，因故需要解除合同的，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對方。12.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除合同。第十三條合同的生效、變更、解除和終止13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除合同。13.3如合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方同意，由第三方提供相關(guān)服務(wù)，以協(xié)助合同履行。16.2第三方介入的同意16.2.1任何一方需要引入第三方介入時，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對方，并獲得對方的書面同意。16.2.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得引入第三方介入。17.3第三方的責(zé)任17.3.1第三方在提供中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保證其服務(wù)的合法性和有效性。17.3.2第三方對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的甲方或乙方的損失。18.4第三方的權(quán)利18.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費用。18.4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)信息、配合完成相關(guān)手續(xù)等。19.5第三方的責(zé)任限額19.5.1第三方的責(zé)任限額由雙方在引入第三方介入時協(xié)商確定，并在合同中明確約定。19.5.2如第三方因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致甲方或乙方的損失，其賠償金額不得超過合同約定的責(zé)任限額。19.5.3超過責(zé)任限額的部分，甲方或乙方有權(quán)要求第三方以外的其他責(zé)任方承擔(dān)。20.6第三方與其他各方的劃分說明20.6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲方與乙方之間的合同履行。20.6.2第三方對甲方或乙方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)，不包括甲方或乙方之間的其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系。20.6.3第三方不得干預(yù)甲方與乙方之間的合同履行，不得以任何方式影響甲方或乙方的合法權(quán)益。21.7第三方介入的變更與解除21.7.1如第三方介入服務(wù)不符合合同約定，任何一方有權(quán)要求解除第三方介入?yún)f(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.7.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。22.8第三方介入的保密義務(wù)22.8.1第三方在提供服務(wù)的全過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和個人信息。22.8.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.9第三方介入的爭議解決23.9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。23.9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。24.10第三方介入的合同附件24.10.1本合同附件中應(yīng)包括第三方介入?yún)f(xié)議的具體內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額等。25.11第三方介入的合同生效25.11.1本合同附件作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)人員個人信息表要求：包含實習(xí)人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習(xí)意向等信息。說明：用于記錄實習(xí)人員的個人信息，以便于實習(xí)單位和實習(xí)人員的溝通和管理。2.實習(xí)崗位說明要求：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、所需技能等。說明：幫助實習(xí)人員了解崗位要求，為實習(xí)工作的順利開展提供指導(dǎo)。3.實習(xí)協(xié)議要求：明確實習(xí)期間雙方的權(quán)利義務(wù)，包括實習(xí)期限、工作時間、工資待遇、社會保險、勞動保護(hù)等。說明：作為實習(xí)合同的補充，詳細(xì)規(guī)定實習(xí)期間的具體事宜。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額、保密義務(wù)等。說明：規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。5.實習(xí)考核報告要求：記錄實習(xí)期間實習(xí)人員的表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：為實習(xí)單位提供實習(xí)人員的反饋，有助于改進(jìn)實習(xí)工作。7.勞動爭議調(diào)解協(xié)議要求：記錄雙方在勞動爭議調(diào)解過程中達(dá)成的協(xié)議內(nèi)容。說明：為解決勞動爭議提供書面依據(jù)，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定時間報到、擅自離職、違反勞動紀(jì)律等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實際情況確定。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付工資、未提供符合要求的勞動條件、違反保密義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實際情況確定。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：提供的服務(wù)不符合合同約定、泄露商業(yè)秘密和個人信息、違反保密義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實際情況確定。4.勞動爭議違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按調(diào)解協(xié)議履行義務(wù)、拒絕調(diào)解、惡意拖延等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若實習(xí)人員未按合同約定時間報到，實習(xí)單位有權(quán)要求實習(xí)人員承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金或賠償實際損失。若實習(xí)單位未按合同約定支付工資，實習(xí)人員有權(quán)要求實習(xí)單位支付工資及賠償利息。若第三方在提供服務(wù)過程中泄露商業(yè)秘密，實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)人員有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。實習(xí)職工勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)職工姓名1.2實習(xí)職工身份證號碼1.3實習(xí)單位名稱1.4實習(xí)單位統(tǒng)一社會信用代碼1.5實習(xí)單位地址1.6實習(xí)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位性質(zhì)2.3實習(xí)工作內(nèi)容2.4實習(xí)工作地點3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期3.3實習(xí)期限變更4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資4.2工資支付方式及時間4.3社會保險及住房公積金繳納4.4其他福利待遇5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息日及節(jié)假日安排5.3休息休假待遇6.勞動紀(jì)律及職業(yè)道德6.1勞動紀(jì)律要求6.2職業(yè)道德要求7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1實習(xí)職工違約責(zé)任8.2實習(xí)單位違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.其他約定事項11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同附件12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1附件一：實習(xí)職工個人信息表13.2附件二：實習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.3附件三：其他相關(guān)證明材料14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)職工姓名：1.2實習(xí)職工身份證號碼：1101011990030765231.3實習(xí)單位名稱：北京科技有限公司1.4實習(xí)單位統(tǒng)一社會信用代碼：91110108MA001.5實習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生2.2實習(xí)崗位性質(zhì)：全職實習(xí)2.3實習(xí)工作內(nèi)容：2.3.1參與軟件開發(fā)項目的需求分析2.3.2協(xié)助編寫代碼及測試2.3.3協(xié)助進(jìn)行項目文檔的編寫2.3.4參與團(tuán)隊會議及技術(shù)交流2.4實習(xí)工作地點：北京市朝陽區(qū)路號3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始日期：2023年6月1日3.2實習(xí)結(jié)束日期：2023年8月31日3.3實習(xí)期限變更：如需變更實習(xí)期限，雙方需協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資：人民幣3000元/月，每月10日支付4.2工資支付方式及時間：銀行轉(zhuǎn)賬，每月10日支付至實習(xí)職工指定的銀行賬戶4.3社會保險及住房公積金繳納：實習(xí)期間，實習(xí)單位按照相關(guān)規(guī)定為實習(xí)職工繳納社會保險及住房公積金4.4其他福利待遇：4.4.1提供午餐及下午茶4.4.2提供工作所需的電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備4.4.3提供實習(xí)期間的培訓(xùn)機會5.工作時間及休息休假5.1工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時5.2休息日及節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排，實習(xí)職工享有相應(yīng)的休息日及節(jié)假日5.3休息休假待遇：實習(xí)職工享有帶薪年假及病假6.勞動紀(jì)律及職業(yè)道德6.1勞動紀(jì)律要求：6.1.1遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度6.1.2服從工作安排，按時完成工作任務(wù)6.1.3保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)信息6.2職業(yè)道德要求：6.2.1尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作6.2.2誠實守信，廉潔自律6.2.3積極向上，勇于創(chuàng)新7.保密條款7.1保密內(nèi)容：實習(xí)期間，實習(xí)職工接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他需要保密的信息7.2保密期限：自合同終止之日起兩年7.3違約責(zé)任：如實習(xí)職工違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)嵙?xí)單位支付違約金人民幣X元。8.違約責(zé)任8.1實習(xí)職工違約責(zé)任：8.1.1如實習(xí)職工未經(jīng)實習(xí)單位同意擅自離職，應(yīng)提前30日以書面形式通知實習(xí)單位，并支付相當(dāng)于一個月實習(xí)工資的違約金。8.1.2如實習(xí)職工違反保密條款，泄露公司秘密，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償公司因此遭受的損失。8.2實習(xí)單位違約責(zé)任：8.2.1如實習(xí)單位未按照約定支付實習(xí)工資，應(yīng)立即補發(fā)并支付相當(dāng)于未支付工資10%的違約金。8.2.2如實習(xí)單位未按照約定提供實習(xí)崗位或工作內(nèi)容，實習(xí)職工有權(quán)解除合同，并要求實習(xí)單位支付相當(dāng)于一個月實習(xí)工資的賠償金。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。9.2.1中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會9.2.2實習(xí)單位所在地的人民法院10.合同解除及終止10.1合同解除條件：10.1.1實習(xí)職工因個人原因要求解除合同，需提前30日以書面形式通知實習(xí)單位。10.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)職工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或職業(yè)道德，有權(quán)立即解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1實習(xí)期限屆滿，合同自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.其他約定事項11.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。11.2通知方式：雙方通訊地址及聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時書面通知對方。11.3合同附件：本合同附件包括實習(xí)職工個人信息表、實習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、其他相關(guān)證明材料。12.合同生效及解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件：如出現(xiàn)本合同第10.1條所述的解除條件，合同解除。13.合同附件13.1附件一：實習(xí)職工個人信息表13.2附件二：實習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.3附件三：其他相關(guān)證明材料14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為2023年6月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、保證合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行中的特定問題。15.3第三方介入程序：15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式同意。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任范圍等信息。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備完成其職責(zé)的能力和條件。16.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于信息、資源、場地等。16.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定和協(xié)議要求履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任17.1第三方應(yīng)按照合同約定和協(xié)議要求，獨立、公正、誠信地履行其職責(zé)。17.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3第三方責(zé)任限額：17.3.1第三方因違約行為給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)賠償損失，賠償金額不超過其收取服務(wù)費用的兩倍。17.3.2第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量不合格，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)賠償損失，賠償金額不超過其收取服務(wù)費用的兩倍。17.3.3第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨立的服務(wù)提供者，與甲乙雙方之間不存在勞動關(guān)系，其責(zé)任和義務(wù)僅限于合作協(xié)議中約定的內(nèi)容。18.2第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分：18.2.1第三方對甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任，除非法律另有規(guī)定或合同另有約定。18.2.2第三方對甲乙雙方不承擔(dān)違約責(zé)任，除非其存在違約行為。18.2.3第三方對甲乙雙方不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，除非其存在侵權(quán)行為。19.第三方變更及退出19.1第三方變更：如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。19.2第三方退出：第三方因故退出合同履行時，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可重新選擇第三方