國有企業(yè)合同管理辦法3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME國有企業(yè)合同管理辦法本合同目錄一覽1.合同訂立原則1.1合同訂立的基本要求1.2合同訂立的基本程序2.合同主體資格2.1合同主體的定義2.2合同主體的資格要求3.合同內(nèi)容3.1合同條款的構成3.2合同條款的效力4.合同形式與格式4.1合同形式的定義4.2合同格式的規(guī)范5.合同簽訂5.1合同簽訂的程序5.2合同簽訂的責任6.合同履行6.1合同履行的原則6.2合同履行的責任7.合同變更與解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件8.合同違約責任8.1違約責任的認定8.2違約責任的承擔9.合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同管理權限10.1合同管理機構的設置10.2合同管理人員的職責11.合同檔案管理11.1合同檔案的定義11.2合同檔案的管理要求12.合同監(jiān)督與檢查12.1合同監(jiān)督的范圍12.2合同檢查的程序13.合同變更與終止13.1合同變更的條件13.2合同終止的條件14.合同的效力與解釋14.1合同的效力范圍14.2合同的解釋原則第一部分：合同如下：1.合同訂立原則1.1合同訂立的基本要求（1）遵守國家法律法規(guī)和政策；（2）遵循平等、自愿、公平、誠信的原則；（3）合同內(nèi)容應當明確、具體、完整。1.2合同訂立的基本程序（1）確定合同當事人；（2）協(xié)商合同條款；（3）簽訂合同；（4）合同備案。2.合同主體資格2.1合同主體的定義合同主體是指依法能夠獨立承擔民事責任的自然人、法人或其他組織。2.2合同主體的資格要求（1）具有完全民事行為能力；（2）具有合法的經(jīng)營范圍；（3）具備履行合同所需的資金、技術、人員等條件。3.合同內(nèi)容3.1合同條款的構成合同條款包括但不限于：標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或報酬、履行期限、履行地點和方式、違約責任、爭議解決等。3.2合同條款的效力合同條款應當符合法律規(guī)定，具有法律約束力。合同條款的效力以合同主體意思表示一致為前提。4.合同形式與格式4.1合同形式的定義合同形式是指合同當事人為明確合同內(nèi)容而采取的書面、口頭或其他方式。4.2合同格式的規(guī)范合同格式應當規(guī)范，包括合同、當事人信息、合同條款、合同簽訂日期等。5.合同簽訂5.1合同簽訂的程序（1）合同當事人就合同內(nèi)容達成一致意見；（2）按照合同格式要求簽訂合同；（3）合同當事人簽字或蓋章；（4）合同備案。5.2合同簽訂的責任合同當事人應當對其在合同簽訂過程中的行為負責，確保合同內(nèi)容真實、合法。6.合同履行6.1合同履行的原則合同履行應當遵循誠實信用原則，保證合同各方權益。6.2合同履行的責任合同當事人應當按照合同約定履行義務，保證合同目的的實現(xiàn)。如一方違約，另一方有權要求違約方承擔違約責任。7.合同變更與解除7.1合同變更的條件（1）合同當事人協(xié)商一致；（2）合同變更不違反法律法規(guī)和政策；（3）合同變更不影響合同目的的實現(xiàn)。7.2合同解除的條件（1）合同當事人協(xié)商一致；（2）合同解除不違反法律法規(guī)和政策；（3）合同解除不影響合同目的的實現(xiàn)。8.合同違約責任8.1違約責任的認定（1）一方當事人未按合同約定履行合同義務；（2）一方當事人未按合同約定履行合同義務給對方造成損失；（3）一方當事人故意或者過失導致合同無法履行。8.2違約責任的承擔（1）違約方應當承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等；（2）違約金由合同當事人協(xié)商確定，協(xié)商不成的，由人民法院或者仲裁機構判決；（3）賠償損失按照實際損失計算，包括直接損失和間接損失。9.合同爭議解決9.1爭議解決方式合同爭議解決方式包括但不限于：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。9.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，合同當事人應當協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可以請求第三方調(diào)解；（3）調(diào)解不成的，可以向仲裁機構申請仲裁；（4）仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。10.合同管理權限10.1合同管理機構的設置企業(yè)應當設立合同管理部門，負責合同的管理工作。10.2合同管理人員的職責（1）合同的起草、審核、簽訂、履行、變更、解除等工作；（2）合同的監(jiān)督、檢查、檔案管理等工作；（3）合同糾紛的解決。11.合同檔案管理11.1合同檔案的定義合同檔案是指反映合同簽訂、履行、變更、解除等全過程的各種文件和資料。11.2合同檔案的管理要求（1）合同檔案應當完整、準確、及時；（2）合同檔案應當按照規(guī)定的格式進行歸檔；（3）合同檔案的保管應當符合國家有關檔案管理的法律法規(guī)。12.合同監(jiān)督與檢查12.1合同監(jiān)督的范圍合同監(jiān)督范圍包括合同的訂立、履行、變更、解除等全過程。12.2合同檢查的程序（1）定期對合同履行情況進行檢查；（2）對合同履行中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正；13.合同變更與終止13.1合同變更的條件（1）合同當事人協(xié)商一致；（2）合同變更不違反法律法規(guī)和政策；（3）合同變更不影響合同目的的實現(xiàn)。13.2合同終止的條件（1）合同履行完畢；（2）合同當事人協(xié)商一致解除合同；（3）合同因不可抗力無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.合同的效力與解釋14.1合同的效力范圍合同自簽訂之日起生效，對合同當事人具有法律約束力。14.2合同的解釋原則（1）符合合同目的；（2）符合法律法規(guī)和政策；（3）符合合同當事人的真實意思表示；（4）有利于維護合同當事人的合法權益。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方的定義本合同所指的第三方是指除合同當事人甲乙雙方之外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定介入合同關系中的第三方主體，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、擔保方、監(jiān)管機構等。15.2第三方的介入范圍（1）協(xié)助合同當事人進行合同的談判和簽訂；（2）提供專業(yè)咨詢服務，如法律、財務、技術等；（3）進行合同履行的監(jiān)督和評估；（4）提供擔?；蛐庞弥С郑唬?）其他合同當事人約定的介入事項。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入的程序（1）合同當事人協(xié)商一致，決定是否引入第三方介入；（2）明確第三方的角色、職責和權限；（3）簽訂與第三方相關的協(xié)議或合同附件；（4）通知合同另一方及可能受影響的第三方。16.2第三方介入的責任（1）第三方應遵守相關法律法規(guī)和合同約定；（2）第三方在介入過程中，應保持獨立、客觀、公正；（3）第三方對其提供的服務或信息承擔相應的責任。17.第三方責任限額的明確17.1責任限額的約定合同當事人應在合同中明確約定第三方的責任限額，包括但不限于：（1）第三方因提供錯誤信息或服務導致合同當事人遭受的損失；（2）第三方違反合同約定導致合同無法履行或履行不當；（3）第三方因自身原因?qū)е潞贤斒氯嗽馐艿钠渌麚p失。17.2責任限額的執(zhí)行（1）第三方責任限額應在合同附件中單獨列明；（2）第三方責任限額的執(zhí)行，應參照合同約定和相關法律法規(guī)；（3）若第三方責任限額不足以覆蓋實際損失，合同當事人可向第三方追償，直至責任限額上限。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與合同當事人的關系第三方與合同當事人之間是獨立的法律關系，第三方的介入不改變合同當事人之間的權利義務關系。18.2第三方與合同履行的關系第三方在合同履行過程中的角色是輔助性的，其行為不得損害合同當事人的合法權益。18.3第三方與其他第三方的劃分若合同中涉及多個第三方，各第三方之間應當明確各自的職責和權限，避免權責不清導致的責任承擔問題。19.第三方介入的變更和終止19.1變更合同當事人可以協(xié)商一致，對第三方介入的內(nèi)容、范圍、責任等進行變更。19.2終止（1）合同當事人協(xié)商一致，可以終止第三方的介入；（2）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責時，可以終止介入；（3）合同終止時，第三方介入的相關協(xié)議或合同附件應當同時終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同附件一：合同主體資格證明文件要求：提供合同當事人的營業(yè)執(zhí)照、法人代表身份證明、法定代表人授權委托書等證明文件。2.合同附件二：合同標的物清單要求：詳細列明合同標的物的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量標準等。3.合同附件三：合同履行計劃要求：明確合同履行的時間節(jié)點、階段性目標、驗收標準等。4.合同附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細說明第三方的角色、職責、權限、責任限額等。5.合同附件五：合同變更協(xié)議要求：在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應簽訂變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。6.合同附件六：合同解除協(xié)議要求：在合同履行過程中，如需解除合同，應簽訂解除協(xié)議，明確解除原因和后續(xù)處理。7.合同附件七：合同爭議解決協(xié)議要求：明確合同爭議解決的方式、程序、費用等。8.合同附件八：合同履行過程中的相關文件要求：包括但不限于驗收報告、付款憑證、發(fā)票、運輸單據(jù)等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：合同當事人未按合同約定履行合同義務。責任認定標準：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。示例說明：甲方未按合同約定按時支付貨款，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.違約行為：合同當事人提供虛假信息或隱瞞重要事實。責任認定標準：違約方應承擔由此造成的損失，并可能面臨法律責任。示例說明：甲方在合同簽訂前隱瞞了標的物的真實質(zhì)量，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔由此造成的損失。3.違約行為：合同當事人違反合同約定的保密義務。責任認定標準：違約方應承擔由此造成的損失，并可能面臨法律責任。示例說明：乙方在合同履行過程中泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔損失，并可能追究其法律責任。4.違約行為：合同當事人違反合同約定的知識產(chǎn)權保護義務。責任認定標準：違約方應承擔由此造成的損失，并可能面臨法律責任。示例說明：甲方在合同履行過程中侵犯了乙方的知識產(chǎn)權，乙方有權要求甲方停止侵權行為，并承擔相應的損失。5.違約行為：合同當事人違反合同約定的履約保證金退還義務。責任認定標準：違約方應承擔由此造成的損失，并可能面臨法律責任。示例說明：甲方在合同履行過程中違約，乙方有權扣除甲方繳納的履約保證金，并要求甲方承擔損失。國有企業(yè)合同管理辦法1本合同目錄一覽1.合同管理制度概述1.1合同管理制度的目的1.2合同管理制度的適用范圍1.3合同管理制度的基本原則2.合同簽訂程序2.1合同簽訂前的準備工作2.2合同起草與審核2.3合同簽訂2.4合同備案3.合同履行與變更3.1合同履行的一般規(guī)定3.2合同變更的條件與程序3.3合同解除的條件與程序4.合同履行中的監(jiān)督與檢查4.1履行情況監(jiān)督4.2履行檢查的組織實施4.3履行檢查的結(jié)果處理5.合同爭議解決5.1爭議解決方式5.2爭議解決程序5.3爭議解決機構6.合同檔案管理6.1檔案管理的范圍6.2檔案管理的職責6.3檔案管理的程序7.合同信息化管理7.1信息化管理平臺的建設7.2信息化管理流程7.3信息化管理系統(tǒng)的使用8.合同風險管理8.1風險識別與評估8.2風險防范措施8.3風險應對策略9.合同管理人員職責9.1管理人員任職條件9.2管理人員職責權限9.3管理人員考核與培訓10.合同監(jiān)督與考核10.1監(jiān)督考核的組織形式10.2監(jiān)督考核的內(nèi)容10.3監(jiān)督考核的結(jié)果應用11.合同管理制度執(zhí)行情況反饋11.1反饋渠道11.2反饋處理程序11.3反饋結(jié)果運用12.合同管理制度修訂12.1修訂條件12.2修訂程序12.3修訂后的生效13.合同管理制度的解釋與適用13.1解釋權的歸屬13.2適用解釋的優(yōu)先級13.3特殊情況的適用14.合同管理制度的附件14.1附件一：合同模板14.2附件二：合同簽訂流程圖14.3附件三：合同履行檢查表14.4附件四：合同爭議解決流程圖14.5附件五：合同管理人員考核表第一部分：合同如下：1.合同管理制度概述1.1合同管理制度的目的為規(guī)范國有企業(yè)合同管理，提高合同管理水平，保障國有資產(chǎn)的合法權益，維護國有企業(yè)正常經(jīng)營秩序，特制定本合同管理制度。1.2合同管理制度的適用范圍本制度適用于國有企業(yè)在國內(nèi)外的各類合同，包括但不限于采購合同、銷售合同、租賃合同、承包合同、技術合同、服務合同等。1.3合同管理制度的基本原則（1）合法性原則：合同內(nèi)容必須符合國家法律法規(guī)和政策要求。（2）真實性原則：合同內(nèi)容必須真實反映雙方當事人的意愿和實際權利義務。（3）公平性原則：合同條款應公平合理，保護各方合法權益。（4）效益性原則：提高合同管理水平，降低合同風險，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。2.合同簽訂程序2.1合同簽訂前的準備工作（1）明確合同需求，確定合同類型。（2）收集相關法律法規(guī)、政策文件和行業(yè)標準。（3）確定合同簽訂主體，明確雙方權利義務。2.2合同起草與審核（1）合同起草人根據(jù)合同需求，起草合同文本。（2）合同起草人提交合同文本至合同管理部門審核。（3）合同管理部門組織相關專家對合同文本進行審核。2.3合同簽訂（1）合同管理部門將審核通過的合同文本發(fā)送給雙方當事人。（2）雙方當事人對合同內(nèi)容進行確認，并在合同上簽字或蓋章。（3）合同管理部門將簽訂的合同文本存檔。2.4合同備案（1）合同簽訂后，合同管理部門應及時將合同信息錄入合同管理系統(tǒng)。（2）合同管理部門將合同信息報送上級主管部門備案。3.合同履行與變更3.1合同履行的一般規(guī)定（1）合同當事人應按照合同約定履行各自義務。（2）合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方當事人應協(xié)商解決。3.2合同變更的條件與程序（1）合同變更需經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致。（2）合同變更內(nèi)容應符合法律法規(guī)和政策要求。（3）合同變更應簽訂書面協(xié)議，并履行備案手續(xù)。3.3合同解除的條件與程序（1）合同解除需符合法律法規(guī)和政策要求。（2）合同解除應簽訂書面協(xié)議，并履行備案手續(xù)。4.合同履行中的監(jiān)督與檢查4.1履行情況監(jiān)督（1）合同管理部門對合同履行情況進行定期檢查。（2）檢查內(nèi)容包括合同履行進度、質(zhì)量、費用等。4.2履行檢查的組織實施（1）合同管理部門組織檢查工作。（2）檢查人員應具備相應專業(yè)知識和技能。4.3履行檢查的結(jié)果處理（1）對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，合同管理部門應及時與當事人溝通。（2）對違反合同約定的行為，合同管理部門應依法進行處理。5.合同爭議解決5.1爭議解決方式（1）協(xié)商解決：合同當事人自愿協(xié)商解決爭議。（2）調(diào)解解決：合同當事人申請調(diào)解機構調(diào)解解決爭議。（3）仲裁解決：合同當事人申請仲裁機構仲裁解決爭議。（4）訴訟解決：合同當事人依法向人民法院提起訴訟解決爭議。5.2爭議解決程序（1）合同當事人應在爭議發(fā)生后一定期限內(nèi)提出解決請求。（2）爭議解決機構應依法組織解決程序。5.3爭議解決機構（1）協(xié)商解決：合同當事人自行協(xié)商。（2）調(diào)解解決：合同當事人申請當?shù)卣{(diào)解機構。（3）仲裁解決：合同當事人申請仲裁委員會。（4）訴訟解決：合同當事人依法向人民法院提起訴訟。6.合同檔案管理6.1檔案管理的范圍（1）合同簽訂、履行、變更、解除等全過程的相關文件。（2）合同管理工作中形成的各類記錄、報表、資料等。6.2檔案管理的職責（1）合同管理部門負責合同檔案的收集、整理、歸檔、保管和利用。（2）合同管理人員負責合同檔案的日常管理工作。6.3檔案管理的程序（1）合同簽訂后，合同管理部門應及時收集相關文件。（2）合同管理部門對收集到的文件進行整理、歸檔。（3）合同管理部門定期對檔案進行清理、更新。8.合同信息化管理8.1信息化管理平臺的建設（1）國有企業(yè)應建立合同信息化管理平臺，實現(xiàn)合同簽訂、履行、變更、解除等全過程的電子化管理。（2）信息化管理平臺應具備合同起草、審核、簽訂、備案、履行監(jiān)控、爭議處理等功能。（3）信息化管理平臺應確保數(shù)據(jù)安全，防止信息泄露。8.2信息化管理流程（1）合同起草人通過信息化平臺發(fā)起合同起草流程。（2）合同管理部門對合同進行審核，并在平臺上反饋審核意見。（3）合同雙方通過平臺完成合同簽訂和備案。（4）合同履行過程中，信息化平臺自動記錄履行情況，并相關報表。8.3信息化管理系統(tǒng)的使用（1）合同管理人員應接受信息化管理系統(tǒng)操作培訓。（2）合同管理人員應熟練使用信息化管理系統(tǒng)，提高工作效率。（3）信息化管理系統(tǒng)應定期更新和維護，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。9.合同風險管理9.1風險識別與評估（1）合同管理部門應定期對合同風險進行識別和評估。（2）風險識別應包括法律風險、市場風險、信用風險等。（3）風險評估應采用定量和定性相結(jié)合的方法。9.2風險防范措施（1）針對識別出的風險，制定相應的防范措施。（2）防范措施應包括合同條款的完善、合同履行過程中的監(jiān)督、風險預警等。9.3風險應對策略（1）根據(jù)風險評估結(jié)果，制定風險應對策略。（2）應對策略應包括風險轉(zhuǎn)移、風險規(guī)避、風險承擔等。10.合同管理人員職責10.1管理人員任職條件（1）具備合同管理相關專業(yè)知識。（2）熟悉國家法律法規(guī)和政策。10.2管理人員職責權限（1）負責合同的起草、審核、簽訂、履行等工作。（2）負責合同風險的識別、評估和防范。（3）負責合同爭議的解決和合同檔案的管理。10.3管理人員考核與培訓（1）對合同管理人員進行定期考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作業(yè)績等。（2）組織合同管理人員參加專業(yè)培訓，提升其業(yè)務水平。11.合同監(jiān)督與考核11.1監(jiān)督考核的組織形式（1）設立合同監(jiān)督管理機構，負責合同監(jiān)督與考核工作。（2）監(jiān)督考核應定期進行，形成長效機制。11.2監(jiān)督考核的內(nèi)容（1）合同簽訂、履行、變更、解除等過程的合規(guī)性。（2）合同風險管理的有效性。（3）合同管理人員的工作績效。11.3監(jiān)督考核的結(jié)果應用（1）對考核結(jié)果進行公示，接受各方監(jiān)督。（2）對考核不合格的合同管理人員，進行整改或調(diào)整。（3）考核結(jié)果作為合同管理人員晉升、獎懲的依據(jù)。12.合同管理制度執(zhí)行情況反饋12.1反饋渠道（1）設立合同管理制度反饋意見箱。（2）設立合同管理制度反饋電話和電子郵箱。12.2反饋處理程序（1）收到反饋意見后，及時進行核實和處理。（2）對反饋問題進行整改，并反饋處理結(jié)果。12.3反饋結(jié)果運用（1）將反饋意見納入合同管理制度修訂依據(jù)。（2）持續(xù)改進合同管理制度，提高管理水平。13.合同管理制度修訂13.1修訂條件（1）法律法規(guī)、政策發(fā)生變化。（2）合同管理工作中出現(xiàn)新問題。（3）合同管理制度執(zhí)行效果不佳。13.2修訂程序（1）合同管理部門提出修訂建議。（2）組織專家對修訂建議進行論證。（3）經(jīng)國有企業(yè)領導批準后實施修訂。13.3修訂后的生效（1）修訂后的合同管理制度自批準之日起生效。（2）合同管理部門負責修訂后的制度宣傳和培訓工作。14.合同管理制度的附件14.1附件一：合同模板（1）通用合同模板。（2）各類專項合同模板。14.2附件二：合同簽訂流程圖（1）合同簽訂流程圖。（2）合同變更、解除流程圖。14.3附件三：合同履行檢查表（1）合同履行檢查表。（2）合同履行情況匯總表。14.4附件四：合同爭議解決流程圖（1）合同爭議解決流程圖。（2）爭議解決結(jié)果記錄表。14.5附件五：合同管理人員考核表（1）合同管理人員考核表。（2）合同管理人員考核結(jié)果匯總表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所指第三方，是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供專業(yè)服務、技術支持、咨詢建議或其他相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行的質(zhì)量、降低合同風險，以及實現(xiàn)合同目的。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于中介服務、技術服務、咨詢服務、擔保服務、保險服務等。16.第三方介入程序16.1第三方選定（1）甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。（2）第三方應具備履行合同所需的專業(yè)能力、技術水平和信譽。16.2第三方協(xié)議內(nèi)容（1）第三方服務內(nèi)容和范圍。（2）第三方服務期限和費用。（3）第三方責任和義務。（4）第三方權利和保障。（5）違約責任和爭議解決。17.甲乙方增加條款及說明17.1增加條款（1）甲方/乙方同意引入第三方，并授權第三方在合同約定的范圍內(nèi)履行相關職責。（2）第三方在履行職責過程中，其行為視為甲乙雙方行為，甲乙雙方對第三方行為承擔連帶責任。（3）第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成甲方/乙方損失的，甲方/乙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。17.2說明上述條款的目的是明確第三方在合同履行中的角色和責任，確保合同各方在第三方介入后的權益得到保障。18.第三方責任限額18.1責任限額確定第三方責任限額應根據(jù)第三方協(xié)議中的約定確定，如無約定，則按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準執(zhí)行。18.2責任限額的調(diào)整（1）如第三方在履行職責過程中造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權要求第三方按照責任限額承擔賠償責任。（2）如因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o法履行職責，責任限額可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分（1）第三方在履行職責過程中，其行為產(chǎn)生的法律責任由第三方承擔。（2）第三方在履行職責過程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е碌谌綋p失，甲乙雙方應承擔相應的賠償責任。19.2權利義務劃分（1）第三方享有按照協(xié)議約定獲得報酬的權利。（2）第三方應按照協(xié)議約定履行職責，不得擅自變更或放棄職責。（3）甲乙雙方應按照合同約定履行配合義務，為第三方履行職責提供必要的條件。19.3爭議解決（1）第三方與其他各方之間發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可依法向合同履行地人民法院提起訴訟。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同履行完畢或合同解除。（2）第三方協(xié)議約定的終止條件成就。20.2終止程序（1）甲乙雙方應提前通知第三方終止介入。（2）第三方應在接到終止通知后，按照協(xié)議約定妥善處理剩余事務。20.3終止后的責任（1）第三方在介入期間產(chǎn)生的債務，由第三方自行承擔。（2）甲乙雙方應按照合同約定履行相應的后續(xù)義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同模板詳細要求：包括通用合同模板、各類專項合同模板，如采購合同、銷售合同等，模板應包含合同基本條款、雙方權利義務、違約責任等。2.附件二：合同簽訂流程圖詳細要求：清晰展示合同簽訂的各個環(huán)節(jié)，包括合同起草、審核、簽訂、備案等步驟。說明：流程圖有助于雙方了解合同簽訂的全過程，確保流程的規(guī)范性和高效性。3.附件三：合同履行檢查表詳細要求：列出合同履行過程中的關鍵檢查點，包括履行進度、質(zhì)量、費用等。說明：檢查表用于監(jiān)督合同履行情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。4.附件四：合同爭議解決流程圖詳細要求：展示合同爭議解決的步驟，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑。說明：流程圖有助于雙方在發(fā)生爭議時，選擇合適的解決方式。5.附件五：合同管理人員考核表詳細要求：考核表應包括合同管理人員的工作業(yè)績、專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面。說明：考核表用于評估合同管理人員的工作表現(xiàn)，促進其專業(yè)成長。6.附件六：第三方協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、范圍、費用、責任等內(nèi)容。說明：第三方協(xié)議是甲乙雙方與第三方合作的依據(jù)，確保合作順利進行。7.附件七：合同履行記錄詳細要求：記錄合同履行過程中的重要事項，包括會議紀要、通知、變更等。說明：履行記錄是合同履行情況的證明，有助于后續(xù)的爭議解決。8.附件八：合同變更記錄詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、日期等。說明：變更記錄是合同變更的書面證明，確保雙方對變更內(nèi)容有明確了解。9.附件九：合同解除通知詳細要求：明確合同解除的原因、日期、雙方責任等。說明：解除通知是合同解除的正式文件，確保雙方對解除事實有明確認知。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按合同約定履行義務。提供虛假信息或隱瞞重要事實。未按時支付款項或收取款項。未按合同約定提供貨物或服務。違反合同約定的保密義務。2.責任認定標準：違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果。違約方的主觀過錯程度。合同約定和法律法規(guī)的相關規(guī)定。3.違約責任示例：甲方未按合同約定支付貨款，乙方有權要求甲方支付逾期付款利息，并承擔違約責任。乙方提供的服務不符合合同約定，甲方有權要求乙方進行整改或退還部分費用，并承擔違約責任。雙方違反保密義務，泄露合同內(nèi)容，應承擔相應的法律責任。國有企業(yè)合同管理辦法2本合同目錄一覽1.合同簽訂原則1.1合同簽訂的基本條件1.2合同簽訂的程序1.3合同簽訂的審批權限2.合同分類及適用范圍2.1合同分類標準2.2不同類型合同的適用范圍3.合同起草與審核3.1合同起草的職責3.2合同審核的流程3.3合同審核的標準4.合同簽訂與備案4.1合同簽訂的流程4.2合同備案的要求4.3合同備案的時限5.合同履行與變更5.1合同履行的原則5.2合同變更的條件5.3合同變更的程序6.合同解除與終止6.1合同解除的條件6.2合同解除的程序6.3合同終止的情形7.合同糾紛處理7.1糾紛處理的途徑7.2糾紛處理的程序7.3糾紛處理的責任8.合同檔案管理8.1檔案管理的原則8.2檔案管理的流程8.3檔案管理的責任9.合同信息化管理9.1信息化管理的目標9.2信息化管理的措施9.3信息化管理的責任10.合同管理培訓與考核10.1培訓的內(nèi)容與形式10.2考核的標準與方法10.3考核的結(jié)果與應用11.合同管理責任追究11.1違規(guī)行為的認定11.2違規(guī)行為的處理11.3責任追究的依據(jù)12.合同管理監(jiān)督與檢查12.1監(jiān)督檢查的頻率12.2監(jiān)督檢查的內(nèi)容12.3監(jiān)督檢查的結(jié)果13.合同管理信息化建設13.1建設目標與計劃13.2建設內(nèi)容與實施13.3建設效果與評估14.合同管理制度的修訂與完善14.1修訂的原則與程序14.2完善的內(nèi)容與方法14.3完善的效果與評估第一部分：合同如下：第一條合同簽訂原則1.1合同簽訂的基本條件合同雙方均具備完全民事行為能力；合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；合同內(nèi)容明確、完整、具體；合同簽訂程序符合企業(yè)內(nèi)部規(guī)定。1.2合同簽訂的程序雙方就合同主要條款進行協(xié)商；雙方就合同文本進行審核、確認；雙方代表簽字蓋章；合同報相關部門審批；合同備案。1.3合同簽訂的審批權限合同簽訂需經(jīng)企業(yè)法定代表人或授權代表審批；特定業(yè)務領域的合同需經(jīng)相關部門或?qū)I(yè)機構審核。第二條合同分類及適用范圍2.1合同分類標準按合同性質(zhì)分類：買賣合同、租賃合同、承攬合同、技術服務合同等；按合同標的分類：貨物、工程、服務、技術等；按合同期限分類：短期合同、中長期合同。2.2不同類型合同的適用范圍買賣合同適用于商品交易；租賃合同適用于設備、場地、房屋等租賃；承攬合同適用于加工、定作、修理等；技術服務合同適用于技術咨詢、技術服務、技術轉(zhuǎn)讓等。第三條合同起草與審核3.1合同起草的職責合同起草人應熟悉合同相關法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度；合同起草人應確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)、完整；合同起草人應與合同雙方充分溝通，明確合同條款。3.2合同審核的流程合同起草人提交合同草案；合同審核部門進行審核；合同起草人根據(jù)審核意見修改合同；合同審核部門再次審核；合同審核通過后，報請審批。3.3合同審核的標準合同內(nèi)容是否符合法律法規(guī)；合同條款是否明確、完整、具體；合同條款是否公平、合理；合同簽訂程序是否符合規(guī)定。第四條合同簽訂與備案4.1合同簽訂的流程雙方就合同主要條款達成一致；雙方代表簽字蓋章；合同報相關部門審批；合同備案。4.2合同備案的要求合同備案材料應包括合同文本、雙方簽字蓋章頁、審批文件等；合同備案應在合同簽訂后一定期限內(nèi)完成；合同備案材料應妥善保管。4.3合同備案的時限合同備案應在合同簽訂后15個工作日內(nèi)完成。第五條合同履行與變更5.1合同履行的原則雙方應按照合同約定履行各自義務；合同履行應遵循誠實信用原則；合同履行過程中出現(xiàn)爭議，應協(xié)商解決。5.2合同變更的條件雙方同意變更合同；變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)；變更內(nèi)容不損害國家利益、社會公共利益。5.3合同變更的程序雙方就合同變更事項進行協(xié)商；雙方簽署合同變更協(xié)議；合同變更協(xié)議報相關部門審批；合同變更協(xié)議備案。第六條合同解除與終止6.1合同解除的條件合同雙方協(xié)商一致解除合同；合同一方違約，另一方有權解除合同；發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。6.2合同解除的程序提出解除合同的一方應書面通知對方；雙方協(xié)商解除合同；合同解除協(xié)議報相關部門審批；合同解除協(xié)議備案。6.3合同終止的情形合同期限屆滿；合同雙方協(xié)商一致終止合同；合同因一方違約而終止；合同因不可抗力而終止。第八條合同檔案管理8.1檔案管理的原則完整性原則：確保合同檔案的完整性，不得遺失或損壞；真實性原則：檔案內(nèi)容應真實反映合同簽訂、履行、變更、解除等全過程；安全性原則：采取有效措施確保檔案安全，防止信息泄露或丟失；便捷性原則：便于查閱和利用，提高工作效率。8.2檔案管理的流程合同簽訂后，及時收集整理相關文件；按照檔案分類標準對合同進行分類；對合同檔案進行編號、登記；定期對合同檔案進行清理、歸檔；對檔案進行數(shù)字化備份。8.3檔案管理的責任合同管理部門負責合同檔案的收集、整理、歸檔、保管工作；使用部門負責合同檔案的借閱、歸還、保密工作；任何單位和個人不得擅自銷毀、篡改合同檔案。第九條合同信息化管理9.1信息化管理的目標提高合同管理效率；保障合同信息安全；實現(xiàn)合同管理的透明化、規(guī)范化；促進企業(yè)內(nèi)部管理現(xiàn)代化。9.2信息化管理的措施建立合同信息化管理系統(tǒng)；實現(xiàn)合同電子化、無紙化辦公；加強合同數(shù)據(jù)安全管理；定期對系統(tǒng)進行維護和升級。9.3信息化管理的責任信息化管理部門負責系統(tǒng)的建設、維護和管理；合同管理部門負責系統(tǒng)應用和監(jiān)督；全體員工遵守信息化管理規(guī)定。第十條合同管理培訓與考核10.1培訓的內(nèi)容與形式合同法律法規(guī)知識；企業(yè)內(nèi)部合同管理制度；合同簽訂、履行、變更、解除等操作流程；合同信息化管理系統(tǒng)使用。10.2考核的標準與方法理論知識考核：書面考試或在線測試；實操能力考核：實際操作或模擬操作；考核結(jié)果作為員工績效評價依據(jù)。10.3考核的結(jié)果與應用考核合格者，予以表彰和獎勵；考核不合格者，進行補考或培訓；考核結(jié)果與合同管理崗位聘任、晉升掛鉤。第十一條合同管理責任追究11.1違規(guī)行為的認定違反合同簽訂、履行、變更、解除等規(guī)定；擅自變更合同內(nèi)容；拖延合同履行；違反合同保密義務；其他違反合同管理規(guī)定的行為。11.2違規(guī)行為的處理警告、通報批評；紀律處分；經(jīng)濟賠償；依法追究刑事責任。11.3責任追究的依據(jù)合同管理規(guī)定；企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度；法律法規(guī)。第十二條合同管理監(jiān)督與檢查12.1監(jiān)督檢查的頻率定期檢查：每半年至少進行一次；不定期抽查：根據(jù)實際情況進行。12.2監(jiān)督檢查的內(nèi)容合同簽訂、履行、變更、解除等是否符合規(guī)定；合同檔案管理是否規(guī)范；合同信息化管理系統(tǒng)運行情況；合同管理責任落實情況。12.3監(jiān)督檢查的結(jié)果對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改意見；對整改情況進行跟蹤檢查；對檢查結(jié)果進行匯總分析，形成報告。第十三條合同管理信息化建設13.1建設目標與計劃制定信息化建設規(guī)劃；明確信息化建設目標；制定實施計劃和時間表。13.2建設內(nèi)容與實施系統(tǒng)選型與采購；系統(tǒng)開發(fā)與實施；系統(tǒng)培訓與推廣；系統(tǒng)維護與升級。13.3建設效果與評估定期對信息化建設效果進行評估；根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整建設方案；確保信息化建設目標的實現(xiàn)。第十四條合同管理制度修訂與完善14.1修訂的原則與程序符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；符合企業(yè)實際情況；通過民主程序修訂；修訂后報相關部門審批。14.2完善的內(nèi)容與方法修訂合同管理規(guī)章制度；優(yōu)化合同管理流程；增強合同管理信息化水平；加強合同管理培訓。14.3完善的效果與評估定期對合同管理制度進行評估；根據(jù)評估結(jié)果進行修訂和完善；確保合同管理制度的實效性。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同所指的第三方，是指除甲、乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務、咨詢、評估、擔保、代理等服務的獨立法人或其他組織。1.2范圍合同履行過程中，因技術、資金、信息等方面的需要，引入第三方進行專業(yè)服務；合同履行過程中，因爭議解決的需要，引入第三方進行調(diào)解、仲裁或訴訟；合同履行過程中，因風險控制的需要，引入第三方進行擔保、保險等；合同履行過程中，因合同管理需要，引入第三方進行審計、評估等。2.第三方介入的流程與條件2.1流程甲、乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方；雙方共同與第三方簽訂相關協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、權利義務等；第三方介入后，按照協(xié)議