大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書（19篇）

大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書（精選19篇）大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書篇1甲方：_________大學(xué)學(xué)生處乙方(用人單位)：丙方(學(xué)生)：為保證就業(yè)實習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議：一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作，其中：1.工作內(nèi)容：2.工作時間：3.就業(yè)實習(xí)報酬和福利待遇：二、在辦理實習(xí)信息登記時，乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。三、乙方在丙方實習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。四、乙方在____日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。五、丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。風(fēng)險提示：意外風(fēng)險實習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險責(zé)任的承擔(dān)。實習(xí)生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。雖然通常情況下，實習(xí)生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。風(fēng)險提示：商業(yè)秘密實習(xí)期間，實習(xí)生有可能知悉實習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎(chǔ)和法律約束，實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。本協(xié)議一式三份，甲三方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_________負(fù)責(zé)人(簽字)：___________年____月____日乙方(蓋章)：_________負(fù)責(zé)人(簽字)：___________年____月____日丙方(簽字)：_________學(xué)號：______________年____月____日大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書篇2甲方(用人單位)：_______________，地址：_______________乙方(實習(xí)生)：__________身份證：________實習(xí)崗位：________所在學(xué)校：__________專業(yè)：___________聯(lián)系電話：_______________乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：一、實習(xí)要求乙方應(yīng)如實向甲方提供本人實際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。二、實習(xí)期限1、實習(xí)時間自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日為試用期。2、如實習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，則甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。三、實習(xí)崗位及工作時間1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習(xí)部門進(jìn)行實習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方同意甲方和實習(xí)部門可根據(jù)工作需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習(xí)崗位。3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。4、乙方工作時間按實習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實習(xí)部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實習(xí)部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫[加班申請單]經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。四、實習(xí)管理1、實習(xí)期間甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實習(xí)期滿以后，應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。2、如果實習(xí)期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。3、在實習(xí)期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。4、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議;(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。(4)乙方有違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退;(5)乙方同意并承諾在實習(xí)期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等)，如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無關(guān)。五、實習(xí)報酬甲乙雙方一致確認(rèn)，乙方實習(xí)工資為人民幣______元/月。實習(xí)期間，住宿水電費由乙方自行承擔(dān)。如實習(xí)部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六、勞動保護(hù)1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方實習(xí)崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。3、甲方將在實習(xí)期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險，當(dāng)實習(xí)期解除或終止后，該保險自然停止。實習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費用。六、保密約定乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。七、知識產(chǎn)權(quán)在實習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于甲方。八、協(xié)議終止與解除1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。2、協(xié)議期滿自然終止。3、實習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報等處理。4、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。九、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實習(xí)崗位。1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實習(xí)崗位繼續(xù)工作的。3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實習(xí)崗位工作的。十、雙方約定的其他事項1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。2、針對乙方在甲方處實習(xí)問題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時解除本協(xié)議。十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效甲方(蓋章)________乙方(簽字)____________年____月____日____年____月____日大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書篇3甲方：____________市________公司乙方：________________________姓名：________________________身份證號：____________________為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議：一、本協(xié)議有效期自________年____月____日至________年____月____日止。二、甲方責(zé)任及義務(wù)1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到_______集團(tuán)，西安_______，東莞_______，_______的，順德_______的，_______，_______，富港_______，擔(dān)任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。2、甲方負(fù)責(zé)核實_______集團(tuán)，西安_______，東莞_______，_______的，順德_______的，_______，_______，富港_______的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。4、甲方負(fù)責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。5、甲方保證乙方的待遇為_______天_______小時制，工資待遇_______元月，包食宿。6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等為保證各位新入職員工在實習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題，我單位__________承諾如下：三、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。四、我單位承諾為派遣實習(xí)學(xué)生提供吃飯，住宿。五、我單位派遣職工隨同前往及返回。六、我單位承諾不收取學(xué)生任何費用。(車費自理)____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月_______號之前報名者返回的時候車費減免_______元人民幣。七、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。八、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職九、乙方的責(zé)任與義務(wù)在甲方企業(yè)實習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前_______日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件_______份、一寸照片4張等。乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資個人承擔(dān)車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費_______元{此費用只用于學(xué)生出行費用}。服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任。工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。若因某種原因離開公司，必須提前____日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。十、薪資結(jié)算、核算方式：一、工資結(jié)算時間：實習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。十一、其他本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達(dá)成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。十二、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。其他附加條件：甲方為乙方提供________年____月____日至________年____月____日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括：乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。甲方：________市___________公司乙方簽字：________________負(fù)責(zé)人：________________________年____月___日_________年____月___日大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書篇4甲方(實習(xí)單位)：統(tǒng)一社會信用代碼：電話：地址：乙方:（學(xué)生）________學(xué)院________系__________專業(yè)學(xué)生電話:身份證號：聯(lián)系地址:丙方（學(xué)校）：法定代表人:住所:風(fēng)險提示：基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實習(xí)協(xié)議上最好還要有實習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習(xí)生要注意與自己簽署實習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展；同時，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議：一、三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期間在甲方安排下進(jìn)行為期_____個月的實習(xí)二、甲方責(zé)任及義務(wù)1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到_____企業(yè)集團(tuán)，___________國際，_______電子，擔(dān)任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。2、甲方負(fù)責(zé)核實______企業(yè)集團(tuán)，______國際，________電子的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。4、甲方負(fù)責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。5、甲方保證乙方的待遇為___天____小時制，工資待遇_________元月，包食宿。6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。8、為保證各位新入職員工在實習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：（1）薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。（2）我單位承諾為派遣實習(xí)學(xué)生提供吃飯，住宿。（3）我單位派遣職工隨同前往及返回。（4）我單位承諾不收取學(xué)生任何費用。（車費自理）____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。（5）我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。（6）我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職三、乙方的責(zé)任與義務(wù)1、在甲方企業(yè)實習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度；2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資6、個人承擔(dān)車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費______元（此費用只用于學(xué)生出行費用）。7、服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。8、認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟損失,承擔(dān)法律上的責(zé)任。9、工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作（有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）風(fēng)險提示：實習(xí)期間，實習(xí)生有可能知悉實習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎(chǔ)和法律約束，實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。10、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。風(fēng)險提示：實習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習(xí)生一旦發(fā)生工傷，實習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任，即人身損害賠償，因此所帶來的風(fēng)險相當(dāng)大。因此，建議用人單位為實習(xí)生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風(fēng)險。11、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。12、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。13、若因某種原因離開公司，必須提前____日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人（招聘代理人）的連帶責(zé)任。14、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知乙方辦理離職手續(xù)。15、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。四、丙方的?quán)利和義務(wù)1、丙方為了實習(xí)學(xué)生在甲方的實習(xí)安全，應(yīng)為乙方購買人身意外傷害商業(yè)保險費用。2、有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實習(xí)情況，根據(jù)乙方在甲方的實習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn)，自行決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加丙方相應(yīng)課程的考試。3、對乙方在甲方的實習(xí)給予充分的配合，做好實習(xí)學(xué)生實習(xí)前的動員與培訓(xùn)工作、實習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實習(xí)后的考核和其他工作。4、對乙方實習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。5、在乙方違約的情況下，丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。五、薪資結(jié)算、核算方式：1、工資結(jié)算時間：實習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算六、其他本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。甲方：________年____月____日丙方：________年____月____日乙方簽字：________年____月____日大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書篇5甲方：地址：乙方(實習(xí)生)：畢業(yè)院校學(xué)歷專業(yè)：聯(lián)系電話：為明確甲、乙雙方實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。第一條乙方自愿到甲方實習(xí)，并承諾實習(xí)期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。第二條甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要，并結(jié)合乙方的實際情況為乙方合理安排實習(xí)崗位及實習(xí)工作時間。第三條乙方在甲方的實習(xí)時間為個月，即自年月日起至年月日止。第四條實習(xí)期待遇：1.甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習(xí)進(jìn)行考核評價，乙方按照實習(xí)計劃或甲方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實習(xí)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為____________，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實習(xí)補助。2.在實習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇第五條乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：1.遵守甲方各項的工作紀(jì)律及管理制度，按照甲方的安排開展實習(xí)期的工作;2.服從甲方對其實習(xí)指導(dǎo)人員的安排，尊重并虛心接受實習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理，努力學(xué)習(xí);3.與甲方員工融洽相處，愛護(hù)甲方財產(chǎn)，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機密;4.如因乙方個人的過錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條實習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定：1.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。如乙方在實習(xí)期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔(dān)。2.甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習(xí)崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實習(xí)活動并解除本協(xié)議。3.甲方應(yīng)安排專門的指導(dǎo)人員對乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，并結(jié)合實際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。4.實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習(xí)鑒定。第七條協(xié)議解除：1.甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習(xí)合同，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。2.乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。3、實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求、或者不能勝任實習(xí)工作，可向乙方提出解除實習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。4.如果乙方實習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.實習(xí)期滿，實習(xí)協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。第八條其它事項：1.甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。2.實習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方所有。3.根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。4.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。雙方自愿協(xié)商一致的其他事項：1、2、第九條法律效力：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)乙方(簽字)代表人(委托授權(quán)人)：年月日大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書篇6甲方：x有限公司乙方：姓名：身份證號：為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議：一、本協(xié)議有效期自年月日至年月xx日止。二、甲方責(zé)任及義務(wù)1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到集團(tuán)，擔(dān)任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。2、甲方負(fù)責(zé)核實集團(tuán)的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。4、甲方負(fù)責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇18002400元/月，包食宿。6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等為保證各位新入職員工在實習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。二、我單位承諾為派遣實習(xí)學(xué)生免費提供吃飯，住宿。三、我單位派遣職工隨同前往及返回。四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職三、乙方的責(zé)任與義務(wù)1、在甲方企業(yè)實習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資一：個人承擔(dān)車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費元{此費用只用于學(xué)生出行費用}。二、服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。三、認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任。四、工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)五、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。九、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼Ｋ?、薪資結(jié)算、核算方式：1、工資結(jié)算時間：實習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。五、其他1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達(dá)成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。2、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。其他附加條件：甲方為乙方提供年月日至年月日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括：1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。甲方：x有限公司鑒證單位：：負(fù)責(zé)人：乙方簽字：日期：大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書篇7甲方(實習(xí)單位)：乙方(學(xué)生)：身份證號碼：丙方(學(xué)校)：本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，就在校大學(xué)生實習(xí)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實習(xí)期限、崗位1.三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進(jìn)行為期個月的實習(xí)。2.甲方將安排乙方在甲方的進(jìn)行實習(xí)。二、實習(xí)期間的考核及經(jīng)濟補助1、甲方給乙方予以一定的生活補助，補助的具體金額為人民幣500元/月。2、乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。3、乙方實習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù)。三、各方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利和義務(wù)A、甲乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。甲方無義務(wù)為乙方繳納社會保險，不承擔(dān)勞動法上用人單位的義務(wù)。2、乙方的權(quán)利和義務(wù)A、乙方在來甲方公司途中和實習(xí)期滿后離開甲方途中的安全和交通費用由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。B、乙方必須遵守國家法律和校紀(jì)校規(guī)，遵守實習(xí)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)互助，不能做有損大學(xué)生和學(xué)校形象的事。若發(fā)生違紀(jì)等事件，將按校紀(jì)校規(guī)和乙方規(guī)定嚴(yán)肅處理。學(xué)生本人對在校外實習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。C、乙方在實習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、安全保障制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。實習(xí)期間，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。D、乙方在甲方實習(xí)期間，甲方對乙方進(jìn)行安全教育，乙方若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門鑒定，由乙方原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。E、乙方在實習(xí)過程中，嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴(yán)禁酗酒、吸煙，嚴(yán)禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴(yán)禁違反乙方有關(guān)安全制度。F、實習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實習(xí)單位。請假須由項目經(jīng)理批準(zhǔn)，15天以上由公司及所在學(xué)校批準(zhǔn)。G、乙方若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前三日通知甲方，在辦理完工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。3、丙方的權(quán)利和義務(wù)A、丙方為了實習(xí)學(xué)生在甲方的實習(xí)安全，應(yīng)為乙方購買人身意外傷害商業(yè)保險費用。B、有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實習(xí)情況，根據(jù)乙方在甲方的實習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn)，自行決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加丙方相應(yīng)課程的考試。C、對乙方在甲方的實習(xí)給予充分的配合，做好實習(xí)學(xué)生實習(xí)前的動員與培訓(xùn)工作、實習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實習(xí)后的考核和其他工作。D、對乙方實習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。E、在乙方違約的情況下，丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。四、其他本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效,實習(xí)結(jié)束之日自行終止。甲方(蓋章)：甲方代表簽字：日期：乙方簽字：日期：丙方(蓋章)：丙方代表簽字：日期：大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書篇8實習(xí)協(xié)議書編號：版本號：A/O流水號：甲方：乙方：(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方)，就甲方名學(xué)生(以下簡稱“實習(xí)學(xué)生”(具體實習(xí)學(xué)生名單見附件))就業(yè)實習(xí)問題達(dá)成如下協(xié)議：一、應(yīng)乙方要求，經(jīng)乙方考核通過，甲方實習(xí)名學(xué)生到乙方實習(xí)，實習(xí)地點位于：;實習(xí)內(nèi)容為：，實習(xí)期限：自年月日起至年月日止。二、乙方為甲方學(xué)生提供實習(xí)場所，在實習(xí)期間與甲方一起共同管理和指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)實習(xí)。三、乙方應(yīng)按照勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定安排實習(xí)學(xué)生的工作時間、休息休假，不得安排實習(xí)學(xué)生從事與其專業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應(yīng)的工作。四、乙方為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件、安全、衛(wèi)生設(shè)施等，負(fù)責(zé)對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，為確保實習(xí)學(xué)生的人身安全，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的實習(xí)學(xué)生，乙方不得安排其上崗作業(yè)。五、為完成實習(xí)和工作任務(wù)，乙方負(fù)責(zé)安排實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間的有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。六、上崗實習(xí)期間，乙方按照相關(guān)法律規(guī)定及國家政策直接向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付實習(xí)補貼元/月，并按公司規(guī)定支付相關(guān)獎金和加班費用等。七、甲方負(fù)責(zé)頂崗實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間上《學(xué)生實習(xí)責(zé)任險》。如有未上保險者乙方有權(quán)將其退回甲方。八、實習(xí)期間，實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，對違反制度的實習(xí)學(xué)生乙方應(yīng)向甲方提出書面意見，由雙方協(xié)商決定處理辦法，若共同決定將實習(xí)學(xué)生退回的，乙方可將其退回。實習(xí)期間甲方如需學(xué)生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實習(xí)學(xué)生在規(guī)定期間內(nèi)順利返校。九、乙方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間不適合乙方工作，乙方可于本協(xié)議有效期內(nèi)書面通知甲方，由雙方協(xié)商確定對該實習(xí)學(xué)生的處理意見。十、對于在實習(xí)期間因工負(fù)傷的，依照相關(guān)法律規(guī)定處理。十一、實習(xí)期滿，本協(xié)議自動失效，實習(xí)學(xué)生不再視為本協(xié)議約定的實習(xí)學(xué)生，甲方無須承擔(dān)協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，并由乙方與實習(xí)學(xué)生進(jìn)行雙向選擇，對經(jīng)乙方錄用者，由乙方與錄用者根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權(quán)利義務(wù)。十二、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方對上述任何條款的不當(dāng)履行，均視為對本協(xié)議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應(yīng)賠償其損失。十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。附件《實習(xí)學(xué)生名單》甲方負(fù)責(zé)人乙方負(fù)責(zé)人(公章)(公章)年月日年月日大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書篇9甲方(用人單位)：_________________地址：__________________________代表人：________________________聯(lián)系電話：______________________乙方(實習(xí)生)____________________性別：__________________________年齡：__________________________身份證：________________________所在學(xué)校：______________________專業(yè)：__________________________聯(lián)系電話：______________________為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。第一條乙方自愿到甲方實習(xí)，并實習(xí)期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。第二條甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要，并結(jié)合乙方的實際情況為乙方合理安排實習(xí)崗位及實習(xí)工作時間。第三條實習(xí)時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。風(fēng)險提示：本合同時實習(xí)期合同，實習(xí)屬于學(xué)校和用人單位為畢業(yè)生提供的時間鍛煉機會，一般時間較短、報酬也與正式勞動者不同，不約定試用期。但是本合同中還約定了實習(xí)期結(jié)束之后可根據(jù)實習(xí)期間表現(xiàn)酌情轉(zhuǎn)正的情形，因此在合同中明確約定了合同期限和試用期期限，一次作為依據(jù)，若實習(xí)期結(jié)束之后轉(zhuǎn)正則該實習(xí)期可視為試用期進(jìn)行考核。關(guān)于試用期的規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月。第四條甲方安排乙方到_________部門，從事_________工作。第五條實習(xí)期待遇：依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實習(xí)工資，試用期月工資為人民幣_________元，試用期滿后實習(xí)工資按人民幣_________元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項等。2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習(xí)崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實習(xí)活動并解除本協(xié)議。3、結(jié)合實際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。4、實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習(xí)鑒定。5、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)1、在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實習(xí)崗位相關(guān)的知識，參與實踐活動。2、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀(jì)律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護(hù)甲方的財產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息;在實習(xí)結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3、實習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律，愛護(hù)身體、端正行為。在實習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方不承擔(dān)責(zé)任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。4、乙方不得擅自離開實習(xí)崗位，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。5、乙方其在實習(xí)過程中本著誠實信用的原則，認(rèn)真實習(xí)，對自己填列的信息或提供的資料真實性負(fù)責(zé)。6、在甲方企業(yè)實習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度。第八條協(xié)議解除或變更1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習(xí)協(xié)議，但必須在試用期內(nèi)提前7天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，并支付實習(xí)期間的工資后，解除本協(xié)議。2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習(xí)工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。4、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。第九條其它事項：1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。2、實習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方所有。3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。5、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應(yīng)給予優(yōu)先錄用實習(xí)生的條件。第十條法律效力：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議文本一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________代表人(委托授權(quán)人)：____________________年_______月_______日_________年_______月_______日大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書篇10甲方：乙方：丙方：為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、實習(xí)期限：1、實習(xí)時間自年____月______日至_____年_____月______日。二、實習(xí)內(nèi)容與地點：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作，乙方工作地點在。乙方在實習(xí)期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。三、工作時間：根據(jù)工作需要，甲方按綜合計算工時工作制;四、權(quán)利及義務(wù)：(一)甲乙方雙方權(quán)利及義務(wù)1、甲方依照按勞取酬的原則，支付乙方實習(xí)期間工資試用期元/月，試用期滿后達(dá)到崗位轉(zhuǎn)正工資;2、甲方將遵守當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)法律、法規(guī);3、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí);4、實習(xí)期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理;5、乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機秘等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相關(guān)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5、乙方如需單方解除本協(xié)議的，試用期內(nèi)提前三天，試用期后提前三十日書面通知甲方，并作好工作交接。五、勞動保護(hù)：1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作，并為實習(xí)生購買人身團(tuán)體意外險，實習(xí)生在工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)給予人道主義支援，并協(xié)助實習(xí)生通過保險公司辦理相關(guān)理賠手續(xù)。2、甲方應(yīng)合理安排乙方實習(xí)工作時間。六、其他：1、實習(xí)期間，甲方因違反勞動保護(hù)給乙方造成的人身損害，由甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;非因甲方過失造成的乙方人身損害以及乙方患病或非因工負(fù)傷，由乙方或第三方自行承擔(dān)，甲方不負(fù)責(zé)任;對于乙方的人身損害，甲方如有過錯的，應(yīng)承擔(dān)與其過錯程度相當(dāng)?shù)呢?zé)任份額。2、實習(xí)期間，對于因乙方違反勞動紀(jì)律或者其他管理規(guī)章制度等給乙方本人或他人造成的人身損害，均由乙方自行承擔(dān)。3、因與實習(xí)內(nèi)容無關(guān)事項或在實習(xí)場地、實習(xí)工作時間之外乙方所受損害，由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。七、協(xié)議終止與解除：1、協(xié)議期滿自然終止;2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或者其他管理規(guī)章制度的，甲方可以解除本協(xié)議;2、甲方以非法手段強迫乙方開展實習(xí)事項的，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議;3、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議，但應(yīng)提前三十日書面通知甲方;4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇甲方住所地，符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。5、本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，并經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字，丙方蓋章后生效。甲方蓋章：乙方簽名：日期：年月日日期：年月日丙方蓋章：日期：年月日大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書篇11甲方：_________大學(xué)學(xué)生處乙方(用人單位)：_______丙方(學(xué)生)：___________為確保就業(yè)實習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的'原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議：一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作，其中1.工作內(nèi)容：_________2.工作時間：_________3.就業(yè)實習(xí)報酬和福利待遇：_________二、在辦理實習(xí)信息登記時，乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。三、乙方在丙方實習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。五、丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________負(fù)責(zé)人(簽字)：_______負(fù)責(zé)人(簽字)：________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________丙方(簽字)：_________班級：_________________學(xué)號：__________________________年____月____日簽訂地點：_____________大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書篇12編號：版本號：A/O流水號：甲方：乙方：(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方)，就甲方名學(xué)生(以下簡稱“實習(xí)學(xué)生”(具體實習(xí)學(xué)生名單見附件))就業(yè)實習(xí)問題達(dá)成如下協(xié)議：一、應(yīng)乙方要求，經(jīng)乙方考核通過，甲方實習(xí)名學(xué)生到乙方實習(xí)，實習(xí)地點位于：;實習(xí)內(nèi)容為：，實習(xí)期限：自年月日起至年月日止。二、乙方為甲方學(xué)生提供實習(xí)場所，在實習(xí)期間與甲方一起共同管理和指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)實習(xí)。三、乙方應(yīng)按照勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定安排實習(xí)學(xué)生的工作時間、休息休假，不得安排實習(xí)學(xué)生從事與其專業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應(yīng)的工作。四、乙方為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件、安全、衛(wèi)生設(shè)施等，負(fù)責(zé)對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，為確保實習(xí)學(xué)生的人身安全，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的實習(xí)學(xué)生，乙方不得安排其上崗作業(yè)。五、為完成實習(xí)和工作任務(wù)，乙方負(fù)責(zé)安排實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間的有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。六、上崗實習(xí)期間，乙方按照相關(guān)法律規(guī)定及國家政策直接向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付實習(xí)補貼元/月，并按公司規(guī)定支付相關(guān)獎金和加班費用等。七、甲方負(fù)責(zé)頂崗實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間上《學(xué)生實習(xí)責(zé)任險》。如有未上保險者乙方有權(quán)將其退回甲方。八、實習(xí)期間，實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，對違反制度的實習(xí)學(xué)生乙方應(yīng)向甲方提出書面意見，由雙方協(xié)商決定處理辦法，若共同決定將實習(xí)學(xué)生退回的，乙方可將其退回。實習(xí)期間甲方如需學(xué)生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實習(xí)學(xué)生在規(guī)定期間內(nèi)順利返校。九、乙方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間不適合乙方工作，乙方可于本協(xié)議有效期內(nèi)書面通知甲方，由雙方協(xié)商確定對該實習(xí)學(xué)生的處理意見。十、對于在實習(xí)期間因工負(fù)傷的，依照相關(guān)法律規(guī)定處理。十一、實習(xí)期滿，本協(xié)議自動失效，實習(xí)學(xué)生不再視為本協(xié)議約定的實習(xí)學(xué)生，甲方無須承擔(dān)協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，并由乙方與實習(xí)學(xué)生進(jìn)行雙向選擇，對經(jīng)乙方錄用者，由乙方與錄用者根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權(quán)利義務(wù)。十二、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方對上述任何條款的不當(dāng)履行，均視為對本協(xié)議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應(yīng)賠償其損失。十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。附件《實習(xí)學(xué)生名單》甲方負(fù)責(zé)人乙方負(fù)責(zé)人(公章)(公章)年月日年月日大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書篇13甲方：________(以下簡稱甲方)乙方：________(以下簡稱乙方)為密切校企合作，探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實用型人才的新模式，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方安排學(xué)生實習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方接納乙方推薦的學(xué)生在甲方實習(xí)，并提供相應(yīng)實習(xí)崗位，按崗位要求進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于3天，并按照國家法律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度對乙方實習(xí)學(xué)生進(jìn)行教育和管理;2、乙方學(xué)生實習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)支付實習(xí)學(xué)生每人每月元的實習(xí)補助，由甲方直接發(fā)放。3、乙方實習(xí)學(xué)生從學(xué)校至實習(xí)地點往返交通費用由甲方承擔(dān)。4、乙方學(xué)生在甲方實習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生住宿、就餐問題和費用，提供必要的辦公和工作的條件，并保證食宿安全。5、甲方負(fù)責(zé)為實習(xí)學(xué)生在進(jìn)入工作崗位實習(xí)開始前辦理好意外傷害保險。6、甲方應(yīng)按照乙方的實習(xí)計劃規(guī)定的內(nèi)容和任務(wù)安排相關(guān)工作，如有調(diào)整需征的乙方同意。7、在實習(xí)過程中，甲方有權(quán)對學(xué)生工作態(tài)度和表現(xiàn)作評估，如學(xué)生出現(xiàn)不能勝任工作或不服從甲方工作安排，違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度，甲方應(yīng)及時書面通報乙方，并視具體情況有權(quán)給予責(zé)任學(xué)生以警告、立即終止實習(xí)的處理;8、實習(xí)結(jié)束時，甲方應(yīng)配合乙方共同完成對學(xué)生實習(xí)期間表現(xiàn)的綜合評價和鑒定工作;9、甲方安排乙方實習(xí)學(xué)生的工作時間原則上不超過8小時/天，若因工作需要延長每天工作時間，經(jīng)與實習(xí)學(xué)生協(xié)商后適當(dāng)增加工作時間，并給予適當(dāng)實習(xí)補助。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方負(fù)責(zé)向甲方推薦身體健康、有敬業(yè)精神、品學(xué)兼優(yōu)、并經(jīng)甲方確認(rèn)后的學(xué)生(學(xué)生名單附后)進(jìn)入甲方單位進(jìn)行實習(xí);2、乙方負(fù)責(zé)通知和組織選定的學(xué)生到甲方實習(xí);3、乙方負(fù)責(zé)妥善安排實習(xí)學(xué)生教學(xué)，盡可能不因此而影響甲方正常工作的開展;4、根據(jù)甲方提供的實習(xí)鑒定表現(xiàn)，乙方自行決定學(xué)生的實習(xí)成績等其他相關(guān)事宜;6、在乙方實習(xí)學(xué)生和甲方發(fā)生糾紛和矛盾時，乙方應(yīng)積極與甲方協(xié)商提出解決辦法和處理意見。7、乙方對學(xué)生的要求(1)學(xué)生必須按照甲方規(guī)定的時間按時到甲方指定地點報到;(2)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守甲方各項規(guī)章制度，認(rèn)真接受甲方的教育、管理和甲方各種形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，牢固樹立安全意識，學(xué)會自我保護(hù)，防患于未然;(3)學(xué)生必須服從甲方工作安排，按照甲方提供的工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，按時完成工作;(4)學(xué)生在甲方實習(xí)期間，生產(chǎn)、生活必須嚴(yán)格自律，一切按程序進(jìn)行;(5)學(xué)生因特殊原因經(jīng)甲乙雙方同意離開甲方單位的，必須按照甲方的規(guī)定辦理完各種交接手續(xù);(6)學(xué)生應(yīng)按教學(xué)計劃要求，在甲方必須完成指定的實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容，未完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)者，依據(jù)教學(xué)管理制度推遲畢業(yè)時間;(7)學(xué)生若在工作時間、工作地點發(fā)生的傷害或傷亡事故，由甲方根據(jù)《勞動法》、《工傷保險條例》等國家相關(guān)法律規(guī)定負(fù)責(zé)解決;(8)學(xué)生在甲方實習(xí)期間，在非工作時間、地點(如宿舍或其他場所)不遵守實習(xí)紀(jì)律和甲方的相關(guān)規(guī)定和管理要求，由于自身原因造成傷害或傷亡事故，則由學(xué)生承擔(dān)全部責(zé)任。三、其他1、本協(xié)議(包含附件)一式四份，甲方一份，乙方三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。2、本協(xié)議未盡事宜，可簽署補充協(xié)議約定，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。協(xié)議附件：乙方實習(xí)學(xué)生名單(加蓋乙方公章后有效)實習(xí)期限：____年__月__日至__月__日甲方：______乙方：______負(fù)責(zé)人(簽字)：____負(fù)責(zé)人(簽字)：____聯(lián)系人：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系電話：______傳真：______傳真：__________年__月__日大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書篇14大學(xué)生出去實習(xí)的時候一定跟工作單位簽訂合同，以免被騙。下面是WTT為大家準(zhǔn)備的最新大學(xué)生實習(xí)合同格式樣本參考，供各位閱讀，希望內(nèi)容能對您有所啟示和幫助。具體內(nèi)容如下：甲方：_________乙方：_________經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實習(xí)，實習(xí)成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實習(xí)、就業(yè)和乙方各項工作正常進(jìn)行，維護(hù)雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。一、實習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù)_________________________________。二、實習(xí)時間及地點實習(xí)時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。實習(xí)地點：_________。三、實習(xí)主要內(nèi)容_________________________________。四、甲乙雙方的職責(zé)(一)甲方的職責(zé)：1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習(xí)與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習(xí)學(xué)生名單。3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實習(xí)前的相關(guān)手續(xù)，辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。4.甲方實習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀(jì)律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者，乙方有權(quán)批評教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚?，情?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實習(xí)退回學(xué)校，實習(xí)成績按不及格處理。5.甲方學(xué)生在實習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用，按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。6.甲方學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應(yīng)給予必要的補償，有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的，責(zé)任自己承擔(dān)，甲乙方不承擔(dān)任何費用和責(zé)任。(二)乙方的職責(zé)：1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實習(xí)任務(wù)。2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件，對甲方實習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視。3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生提供必要的勞動保護(hù)用品，負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù)，保證不安排實習(xí)內(nèi)容以外的危險工作。4.實習(xí)期間乙方要對甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核，實習(xí)結(jié)束后，將實習(xí)成績書面通知甲方實習(xí)主管部門。5.對實習(xí)成績合格的甲方學(xué)生，乙方要正式錄用，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者，乙方應(yīng)向甲方及實習(xí)學(xué)生說明，并通知學(xué)生按規(guī)定時間返校另行實習(xí)擇業(yè)。6.對甲方參加生產(chǎn)性實習(xí)的學(xué)生，乙方應(yīng)向甲方實習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實習(xí)費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實習(xí)期_________元/月·人。對實習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生，乙方應(yīng)提前按錄用定級，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。五、其它事項_________________________________。六、違約責(zé)任1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人，負(fù)全部違約責(zé)任。2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等，并按______元/人予以就業(yè)補償，負(fù)全部違約責(zé)任。七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實習(xí)主管部門各一份，乙方一份。八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________負(fù)責(zé)人(簽字)：_______負(fù)責(zé)人(簽字)：_______通訊地址：_____________通訊地址：_____________聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_____________傳真：_________________傳真：_________________郵編：_________________郵編：__________________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________最新大學(xué)生實習(xí)合同格式樣本參考就為大家介紹到這里，希望能滿足大家的閱讀需求。更多關(guān)于勞動合同的精彩內(nèi)容發(fā)布盡在這里，請大家繼續(xù)關(guān)注。大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書篇15甲方：____________________________________地址：________________郵碼：________________法定代表人或委托代表人：________________________職務(wù)：____________乙方：____________________________________所在學(xué)校及院系：____________________________________所在專業(yè)年級：____________________________________性別：_________年齡：____________學(xué)生證號碼：____________________________________年____月____日根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、實習(xí)合同期限第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。實習(xí)期為____年____月____日至____年____月____日。二、實習(xí)內(nèi)容第二條甲方應(yīng)該在乙方實習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實習(xí)。甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實習(xí)期間的工作。第三條乙方在實習(xí)期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。乙方在實習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進(jìn)行實習(xí)。三、實習(xí)期間的勞動保護(hù)和勞動條件第四條甲方安排乙方進(jìn)行實習(xí)，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。第五條甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。在乙方實習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、實習(xí)期間的勞動報酬第七條乙方在實習(xí)期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。第八條如果甲乙雙方就支付實習(xí)期間報酬的達(dá)成一致意見的，甲方以每____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬，工資于統(tǒng)一結(jié)算。實習(xí)期間加班時段的報酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。五、實習(xí)期間的保險福利待遇第九條甲方在乙方實習(xí)期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習(xí)期間的安全與保險待遇。乙方在實習(xí)期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標(biāo)準(zhǔn)。同時，因為是實習(xí)期間，所以甲方不為乙方提供其他福利待遇：六、實習(xí)期間的勞動紀(jì)律第十條乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十一條乙方違反勞動紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。七、合同的變更、解除第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。八、本合同爭議處理第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時江西宜春學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。第十六條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方________________乙方________________代表人：________________代表人：____________________年____月____日____年____月____日大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書篇16甲方：_________學(xué)院乙方：_________根據(jù)教育部關(guān)于廠(公司)校掛鉤，加強“產(chǎn)學(xué)研”合作，發(fā)揮社會力量，共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識，有較強實踐能力的應(yīng)用型人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，制訂本協(xié)議。一、甲方義務(wù)1.為乙方人員到我院進(jìn)修、培訓(xùn)提供便利，并在技術(shù)開發(fā)等方面給予合作;2.乙方在招聘畢業(yè)生時，甲方給予優(yōu)先推薦;3.甲方根據(jù)教學(xué)大綱要求，制定實習(xí)指導(dǎo)書和實習(xí)計劃，提前送交乙方，并委派責(zé)任心強、有實踐經(jīng)驗的教師擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師;4.甲方實習(xí)人員在實習(xí)期間，嚴(yán)格遵守乙方有關(guān)規(guī)章制度。二、乙方義務(wù)1.按甲方提供的實習(xí)指導(dǎo)書和實習(xí)計劃要求，乙方委派具有中級以上職稱的技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo);2.根據(jù)乙方實際情況，為學(xué)生提供實習(xí)所必需的條件，以提高學(xué)生的實習(xí)效果;3.對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀(jì)守法的教育;4.對參加實習(xí)的學(xué)生參與考核。三、雙方為更好地履行義務(wù)，決定在乙方掛《_________學(xué)院實習(xí)基地》牌子。四、本協(xié)議有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。五、本協(xié)議一式三份，實習(xí)基地、教務(wù)處、有關(guān)系(部)各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________甲方代表(簽字)：_________乙方代表(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書篇17甲方：_________大學(xué)學(xué)生處乙方(用人單位)：_________風(fēng)險提示：基本信息基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實習(xí)協(xié)議上最好還要有實習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習(xí)生要注意與自己簽署實習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。丙方(學(xué)生)：_________為保證就業(yè)實習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議：一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作，其中1。工作內(nèi)容：_________2。工作時間：_________3。就業(yè)實習(xí)報酬和福利待遇：_________風(fēng)險提示：意外風(fēng)險實習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險責(zé)任的承擔(dān)。實習(xí)生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。雖然通常情況下，實習(xí)生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。二、在辦理實習(xí)信息登記時，乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。三、乙方在丙方實習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。五、丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。風(fēng)險提示：工傷實習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習(xí)生一旦發(fā)生工傷，實習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任，即人身損害賠償，因此所帶來的風(fēng)險相當(dāng)大。因此，建議用人單位為實習(xí)生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風(fēng)險。六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。風(fēng)險提示：商業(yè)秘密實習(xí)期間，實習(xí)生有可能知悉實習(xí)單位的商