2025臨時工勞動合同

2025臨時工勞動合同聘請方（甲方）：名稱：地址：郵編：法定代表人：聯(lián)絡方式：受聘方（乙方）：姓名：性別：身份碼：住址：聯(lián)絡方式：鑒于甲方需要臨時性、輔助性或替代性的工作人員，乙方愿意為甲方提供相關服務，雙方經(jīng)平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，就乙方作為臨時工受聘于甲方事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限自年月日起至年月日止。若甲方需要延長乙方的工作時間或根據(jù)工作需要繼續(xù)聘用乙方，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務，具體工作內(nèi)容為：。乙方的工作地點為：。乙方應按照甲方的安排和要求，認真履行職責，完成工作任務。第三條工作時間乙方的工作時間為每日小時，每周天。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要確定，并提前通知乙方。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日工作的，應依法支付乙方加班工資或安排補休。第四條勞動報酬乙方的基本工資為每月元（大寫：），按月支付。甲方應依法為乙方繳納社會保險，其中乙方應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方的勞動報酬由甲方于每月日前以銀行轉賬方式支付至乙方指定賬戶：。第五條勞動條件與勞動保護甲方應為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動條件和工作環(huán)境。乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，注意勞動保護，防止事故發(fā)生。甲方應定期對乙方進行安全培訓和技能提升培訓，以保障乙方的工作能力和職業(yè)發(fā)展。第六條勞動紀律乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律和工作流程，服從甲方的管理和安排。乙方不得利用職務之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予相應處罰，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止變更：本合同履行期間，若雙方協(xié)商一致，可對本合同條款進行變更。變更內(nèi)容應以書面形式確認，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由手段強迫乙方勞動。終止：本合同期滿后，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第八條經(jīng)濟補償本合同因甲方的原因解除或終止的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)木唧w標準和支付方式按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第九條勞動爭議處理甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁結果不服的，可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人簽字：日期：