2025勞動(dòng)合同范本全文

2025勞動(dòng)合同范本全文合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：戶籍地址：現(xiàn)居地址：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為類(lèi)型（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）的勞動(dòng)合同。若為固定期限，合同期限為自年月日起至年月日止。若為無(wú)固定期限，合同期限為自年月日起至本合同依法解除或終止之日止。若為以完成一定工作任務(wù)為期限，本合同以（工作任務(wù)名稱(chēng)）完成之日為合同期限終止之日。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）職務(wù)，從事（工作內(nèi)容描述）工作。乙方的工作地點(diǎn)為：甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要、乙方的工作表現(xiàn)及身體健康狀況等調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，雙方協(xié)商一致后可變更本合同的相關(guān)條款。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。若乙方的工作崗位需要實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)制的，甲方應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)批準(zhǔn)后，告知乙方并經(jīng)乙方同意。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為人民幣元/月（或人民幣元/小時(shí)），試用期期間的工資為上述標(biāo)準(zhǔn)的%。甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月的工資，若遇節(jié)假日順延。乙方的績(jī)效工資、獎(jiǎng)金及其他福利按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方在依法享受婚假、產(chǎn)假、年休假等各類(lèi)假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納標(biāo)準(zhǔn)為（具體標(biāo)準(zhǔn)），繳納基數(shù)為（具體基數(shù)），并按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)比例。甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)（商業(yè)保險(xiǎn)名稱(chēng)），保額為人民幣元。乙方享有（福利具體內(nèi)容，如帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼等）。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的工作安全。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方因工作需要接觸有毒有害物質(zhì)的，甲方應(yīng)提供必要的防護(hù)措施，并定期安排乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，恪守職業(yè)道德。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密泄露給任何第三方，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，具體細(xì)則詳見(jiàn)甲方的規(guī)章制度。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。若發(fā)生以下情形，甲方可以解除本合同：a.乙方在試用期間不符合錄用條件；b.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；c.乙方嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；d.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；e.乙方因故意或重大過(guò)失犯罪被依法追究刑事責(zé)任。若發(fā)生以下情形，乙方可以解除本合同：a.甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；b.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；c.乙方依法參軍或享受其他政策性安置。本合同到期后，若雙方未續(xù)簽，則本合同自然終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：a.工作滿一年的，每滿一年支付一個(gè)月工資；b.工作不滿一年的，按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算。乙方違反服務(wù)期約定或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為人民幣元。第十條培訓(xùn)服務(wù)期甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，應(yīng)與乙方簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，約定服務(wù)期限。若乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為人民幣元。第十一條保密條款乙方承諾對(duì)在甲方任職期間所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息予以保密。本條款的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，期限為年。第十二條競(jìng)業(yè)限制乙方承諾在本合同期內(nèi)及終止后年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的其他用人單位擔(dān)任任何職務(wù)或自行從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按月支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為人民幣元。第十三條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的解釋和爭(zhēng)議解決應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十四條合同的生效與份數(shù)本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：