續(xù)簽勞動合同的實踐指南

續(xù)簽勞動合同的實踐指南編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

地址：__________

乙方（勞動者）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方之間原勞動合同于__________年__________月__________日到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意續(xù)簽勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同。

本合同的目的和背景為：明確甲乙雙方在續(xù)簽勞動合同期間的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系的穩(wěn)定和諧。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)和本合同約定，按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

2.為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

3.按時足額繳納社會保險費，并協(xié)助乙方辦理社會保險手續(xù)。

4.依法為乙方提供培訓(xùn)機會，提高乙方的工作技能和素質(zhì)。

5.保障乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。

6.依法維護(hù)乙方的人格尊嚴(yán)，不得進(jìn)行侮辱、誹謗等侵害乙方合法權(quán)益的行為。

7.遵守合同約定，不得無故解除勞動合同。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.按時完成甲方安排的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。

4.不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

5.依法參加社會保險，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。

6.不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。

7.遵守勞動紀(jì)律，不得違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和提供勞動條件。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

4.乙方有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

2.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得違反法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

3.甲方有義務(wù)按照合同約定提供勞動條件，不得無故改變勞動條件。

4.乙方有義務(wù)按照合同約定完成工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕完成工作任務(wù)。

合同金額與支付方式：

本合同的總金額為人民幣__________元整，具體構(gòu)成如下：

1.基本工資：人民幣__________元/月，支付周期為每月一次。

2.獎金及津貼：根據(jù)甲方的績效考核制度，乙方將獲得相應(yīng)的獎金及津貼，具體金額及支付條件詳見附件《績效考核及獎金津貼制度》。

3.社會保險及公積金：甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例及金額按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

支付方式如下：

1.基本工資及獎金津貼：甲方將于每月的__________日前將當(dāng)月應(yīng)支付的基本工資及獎金津貼匯入乙方指定的銀行賬戶。

2.社會保險及公積金：甲方將于每月的__________日前將社會保險及公積金繳納至當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)。

3.乙方如有特殊需求，可提前一個月向甲方提出書面申請，甲方將在核實情況后，按照乙方要求調(diào)整支付方式。

額外費用：

1.如乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費、通訊費等額外費用，甲方將按照公司規(guī)定的報銷標(biāo)準(zhǔn)予以報銷。

2.如乙方因工作表現(xiàn)突出或完成特殊項目而獲得額外獎勵，甲方將根據(jù)實際情況予以支付。

為確保資金流轉(zhuǎn)的順暢，雙方應(yīng)遵守以下財務(wù)條款：

1.乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，否則由此產(chǎn)生的任何損失由乙方自行承擔(dān)。

2.甲方在支付款項前，有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，以核實支付事項的真實性。

3.任何一方違反財務(wù)條款，導(dǎo)致對方經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任

1.若甲方違約，包括但不限于未按時支付工資、未按規(guī)定繳納社會保險、未提供安全的工作環(huán)境等，甲方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

a.按照法律規(guī)定或合同約定支付違約金；

b.對乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失進(jìn)行賠償；

c.如違約行為嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償金。

2.若乙方違約，包括但不限于違反保密協(xié)議、未完成工作任務(wù)、違反勞動紀(jì)律等，乙方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

a.按照法律規(guī)定或合同約定支付違約金；

b.對甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失進(jìn)行賠償；

c.如違約行為導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或者向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

3.雙方可以選擇仲裁作為爭議解決方式，但需在合同中明確仲裁機構(gòu)和仲裁規(guī)則。

4.爭議解決過程中，除非爭議解決機構(gòu)另有規(guī)定，否則爭議期間合同繼續(xù)履行。

三、適用法律和管轄法院

1.本合同受中華人民共和國法律管轄。

2.雙方因履行本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至合同簽訂地的人民法院或雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)進(jìn)行解決。

四、其他

1.本合同違約與爭議解決機制為本合同不可分割的一部分。

2.本合同違約與爭議解決機制的內(nèi)容，對雙方具有法律約束力。

附則：

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同經(jīng)甲方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章）及乙方簽字（或蓋章）后，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、有效期

1.本合同自生效之日起至__________年__________月__________日止，為期__________年。

2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前__________日內(nèi)，書面通知對方續(xù)簽意向，并協(xié)商簽訂新的勞動合同。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

四、終止

1.本合同因以下原因終止：

a.合同約定的期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.依法或依合同約定解除合同；

d.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。

五、通知

1.雙方應(yīng)確保本合同及其附件的送達(dá)地址準(zhǔn)確無誤。

2.任何一方變更送達(dá)地址，應(yīng)在變更后__________日內(nèi)書面通知對方。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可解除合同。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同及其附件構(gòu)成雙方之間完整的協(xié)議，取代之前所有口頭或書面協(xié)議。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.《績效考核及獎金津貼制度》：詳細(xì)規(guī)定了乙方績效考核的標(biāo)準(zhǔn)、獎金及津貼的計算方法、支付時間等。

2.《保密協(xié)議》：明確了雙方在履行合同期間應(yīng)遵守的保密義務(wù)，以及違反保密義務(wù)的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。

3.《勞動合同補充協(xié)議》：如存在，詳細(xì)列明了本合同中未包含的其他條款，如試用期、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)禁止條款等。

4.《社會保險繳納明細(xì)表》：列明了乙方應(yīng)繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例等信息。

5.《住房公積金繳納明細(xì)表》：列明了乙方應(yīng)繳納的住房公積金種類、繳費基數(shù)、繳費比例等信息。

6.《工作職責(zé)說明書》：詳細(xì)描述了乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。

7.《工作場所安全及健康標(biāo)準(zhǔn)》：規(guī)定了乙方工作場所的安全和健康標(biāo)準(zhǔn)，以及甲方的安全防護(hù)責(zé)任。

8.《差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn)》：明確了乙方差旅費報銷的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、流程等。

9.《通訊費報銷標(biāo)準(zhǔn)》：明確了乙方通訊費報銷的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、流程等。

10.《合同簽訂證明》：包括甲乙雙方簽字（或蓋章）的合同副本。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（用人單位）簽字（蓋章）：