2025湖北省非全日制用工合同協(xié)議書范本

2025湖北省非全日制用工合同協(xié)議書范本合同編號：簽訂地點：本協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日自愿簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人/負責人：聯絡方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：聯絡方式：常住地址：鑒于乙方希望以非全日制用工的形式為甲方提供勞動，甲方同意乙方在其安排下從事相關工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本協(xié)議自年月日起至年月日止，為期個月。如雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可續(xù)簽或變更。本協(xié)議到期后，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。第二條工作內容與崗位職責乙方同意根據甲方工作需要，從事崗位（工種）的工作，具體內容詳見《崗位說明書》（作為本協(xié)議附件，具有同等法律效力）。乙方的工作內容和崗位職責以甲方的安排為準，甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位或勞動內容，但應提前個工作日通知乙方。乙方應服從甲方的合理安排。乙方應認真履行職責，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，按時完成工作任務。第三條勞動報酬乙方的勞動報酬標準為每小時人民幣元（或每月人民幣元），按照實際工作時間計算。具體支付方式為：（如：按月支付、按周支付）。甲方應于每支付乙方上月的勞動報酬，遇法定節(jié)假日可順延支付。乙方的勞動報酬已包含甲方依法應為乙方繳納的社會保險費中的個人部分。乙方如需甲方為其繳納社會保險，雙方應另行協(xié)商，并簽署補充協(xié)議。乙方的勞動報酬標準不得低于人民政府公布的非全日制用工最低小時工資標準（或最低月工資標準）。第四條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每周天，每天小時。具體工作時間由甲方安排，但應符合非全日制用工的相關規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間的，應支付加班工資，加班工資的具體計算方式為：（如：延長工作時間按每小時工資標準的1.5倍支付）。乙方在協(xié)議期間享有休息休假的權利，具體休息休假安排由雙方協(xié)商確定。第五條勞動保護與勞動條件甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，保障乙方的工作安全。乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護規(guī)定，如發(fā)現工作場所存在危險情況，應及時向甲方報告。甲方應為乙方提供必要的職業(yè)病防治措施，如需要，應安排乙方進行職業(yè)健康檢查。第六條雙方的權利與義務甲方的權利與義務：甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位或勞動內容。甲方有權監(jiān)督乙方的工作質量，并對乙方的工作進行考核。甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，并為乙方提供必要的勞動條件和保護。甲方不得克扣或無故拖欠乙方的勞動報酬。乙方的權利與義務：乙方有權要求甲方提供必要的勞動條件和保護措施。乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。乙方應按時完成甲方安排的工作任務，服從甲方的合理管理。乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。第七條合同的變更、解除與終止變更：（1）經雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內容。變更內容應以書面形式確認，作為本協(xié)議的補充協(xié)議。（2）如遇不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商變更或解除本協(xié)議。解除：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，且不支付經濟補償：-嚴重違反甲方的勞動紀律或規(guī)章制度的；-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；-乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：-未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的；-未為乙方提供必要的勞動條件或勞動保護的。終止：（1）本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止。（2）本協(xié)議解除或終止后，甲方應為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并辦理相關手續(xù)。第八條經濟補償因甲方原因提前解除本協(xié)議的，甲方應向乙方支付經濟補償，補償標準為。本協(xié)議終止或解除后，乙方不得要求甲方支付除本協(xié)議約定以外的其他經濟補償。第九條其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。附件：《崗位說明書》《勞動紀律和規(guī)章制度》甲方（蓋章）：法定代表人/授權代表（簽字）：