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文檔簡介
2025城市私營企業(yè)員工勞動合同范本標準版正文本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于年月日在市(以下簡稱為“工作所在地”)簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人/負責人:聯絡方式:乙方(員工):姓名:性別:出生日期:身份碼:戶籍地址:聯絡方式:鑒于甲方需要hiresof乙方為其提供勞動,乙方愿意受聘于甲方,雙方根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī),在平等自愿、協商一致的基礎上,達成如下協議:第一條合同期限本合同期限為年,自年月日起至年月日止。本合同為固定期限勞動合同,到期后雙方可協商續(xù)訂。第二條工作內容與職責工作內容:乙方同意根據甲方的工作需求,擔任職務(以下簡稱為“本職工作”),并完成甲方分配的各項工作任務。工作地點:乙方的工作地點為甲方主營業(yè)地:市、區(qū)(縣)。如甲方因業(yè)務發(fā)展需要變更工作地點,應提前日以書面形式通知乙方,并經乙方同意后方可調整。如乙方不同意變更,可提前通知甲方解除合同。工作職責:乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,履行崗位職責,服從甲方的合理安排。乙方不得從事與本職工作無關的活動,不得利用甲方的資源謀取個人利益。第三條工作時間與休息標準工作時間:乙方的正常工作時間為每周個工作日,每日小時。具體排班時間由甲方根據實際情況安排,乙方應予配合。加班與調休:甲方因工作需要安排乙方加班的,應提前安排調休或支付加班費。加班費按《中華人民共和國勞動法》相關規(guī)定執(zhí)行。休息與休假:乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產假等休息休假權利。具體的休假天數和申請流程按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬基本工資:乙方的基本工資為每月人民幣元(以下簡稱為“基本工資”),按月支付??冃И劷穑阂曳酵瓿杉追揭?guī)定的績效目標后,可獲得績效獎金??冃И劷鸬挠嬎惴绞胶桶l(fā)放時間按甲方的績效考核制度執(zhí)行。其他福利:甲方為乙方提供如下福利:(如公積金、商業(yè)保險、節(jié)日補貼等)。具體福利內容以甲方的規(guī)章制度為準。工資發(fā)放:甲方應于每月日前以銀行轉賬形式支付乙方上月的勞動報酬,不得無故拖欠。工資支付憑證由甲方保存,乙方有權查詢和復印。第五條社會保險與福利社會保險:甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險。乙方應承擔的社會保險費用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。住房公積金:甲方應依法為乙方繳納住房公積金,繳存比例為%,其中乙方承擔%。具體繳存基數按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。其他福利:甲方為乙方提供的其他福利包括但不限于(如員工餐廳、交通補貼、健康檢查等),具體內容以甲方的規(guī)章制度為準。第六條勞動紀律與規(guī)章制度遵守規(guī)章制度:乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,服從管理,維護甲方的合法權益。保密義務:乙方在甲方工作期間,對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密以及其他未公開的信息負有保密義務。未經甲方書面同意,乙方不得將甲方的任何信息泄露給第三方。競業(yè)限制:乙方在合同期內不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。在本合同解除或終止后年內,乙方不得在與甲方有競爭關系的單位任職或提供服務。廉潔從業(yè):乙方應遵守職業(yè)道德,不得接受任何可能損害甲方利益的回扣、禮物或其他不正當利益。第七條合同的解除與終止協商解除:經雙方協商一致,本合同可以提前解除。協商解除的具體條件和方式由雙方另行約定。甲方解除合同:甲方可以解除本合同的情形包括:(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度;(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;(3)乙方與其他用人單位建立勞動關系,對完成本職工作造成嚴重影響;(4)乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責任。乙方解除合同:乙方可以解除本合同的情形包括:(1)甲方未按約定支付勞動報酬;(2)甲方未為乙方繳納社會保險費;(3)乙方依法享有的法定節(jié)假日、休息休假等權利被甲方剝奪;(4)乙方提前通知甲方解除合同(試用期內需提前日通知,正式合同期內需提前日通知)。合同終止:本合同到期后自動終止,如雙方協商一致可以續(xù)訂。第八條違約責任甲方違約責任:甲方未按約定支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險的,應自逾期之日起按日向乙方支付應支付金額的千分之一作為違約金。乙方違約責任:乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制的,應賠償甲方遭受的全部損失。第九條其他條款勞動爭議解決方式:雙方發(fā)生勞動爭議的,應先通過友好協商解決;協商不成的,可以向工作所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。合同的變更:本合同的任何變更需經雙方協商一致,并以書面形式確認。合同的生效:本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):法
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