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勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本前言第一篇范文:合同編號(hào):__________
勞動(dòng)合同
甲方(用人單位):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:________________
性別:________________
出生年月:________________
身份證號(hào)碼:________________
住址:________________
聯(lián)系電話:________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
1.2本合同期滿前__________個(gè)月,甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商,就續(xù)簽或終止勞動(dòng)合同事宜達(dá)成一致意見。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上,從事__________工作。
2.2乙方工作地點(diǎn)為:________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作時(shí)間不超過__________小時(shí),每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。
3.2乙方每周享有__________天的帶薪休假。
3.3乙方在國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、護(hù)理假、探親假、病假等期間,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:________________。
4.2乙方工資支付周期為:________________。
4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。
5.3甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于:________________。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
6.1甲方應(yīng)確保乙方在勞動(dòng)過程中的安全和健康,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。
6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
7.1甲方和乙方在履行本合同過程中,如需變更合同條款,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂書面變更協(xié)議。
7.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
7.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付工資;
(2)甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(3)甲方違反合同約定,嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益。
7.4本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同自動(dòng)終止。
七、違約責(zé)任
8.1甲乙雙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
9.1因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
9.2仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有法律約束力。
九、其他
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:________________
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.甲方支付社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金證明
4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
勞動(dòng)合同
甲方(用人單位):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:________________
性別:________________
出生年月:________________
身份證號(hào)碼:________________
住址:________________
聯(lián)系電話:________________
第三方主體:
名稱:________________
住所地:________________
法定代表人:________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及勞動(dòng)關(guān)系
1.1本合同甲乙雙方為勞動(dòng)關(guān)系主體,第三方為本合同監(jiān)督執(zhí)行方,負(fù)責(zé)監(jiān)督甲乙雙方履行本合同的義務(wù)。
1.2第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方履行本合同的義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)建議。
二、勞動(dòng)合同期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.2本合同期滿前__________個(gè)月,甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商,就續(xù)簽或終止勞動(dòng)合同事宜達(dá)成一致意見。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
3.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上,從事__________工作。
3.2乙方工作地點(diǎn)為:________________。
四、工作時(shí)間和休息休假
4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作時(shí)間不超過__________小時(shí),每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。
4.2乙方每周享有__________天的帶薪休假。
4.3乙方在國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、護(hù)理假、探親假、病假等期間,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:________________。
5.2乙方工資支付周期為:________________。
5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
六、第三方責(zé)任與權(quán)利
6.1第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲乙雙方履行本合同的義務(wù),包括但不限于:
(1)監(jiān)督甲方按時(shí)足額支付乙方工資;
(2)監(jiān)督甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
(3)監(jiān)督甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件;
(4)監(jiān)督乙方履行工作職責(zé),確保工作質(zhì)量。
6.2第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方履行本合同的義務(wù)進(jìn)行審查,并提出整改意見。
6.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)證明材料,以證明其履行本合同的義務(wù)。
七、甲方的權(quán)益與權(quán)利
7.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé),確保工作質(zhì)量。
7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
7.3甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需要,調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
7.4甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度時(shí),解除本合同。
八、乙方的違約及限制條款
8.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)被依法追究刑事責(zé)任。
8.2乙方如有以下限制行為,甲方有權(quán)要求乙方改正:
(1)未經(jīng)甲方同意,擅自離職;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)違反國(guó)家法律法規(guī)。
九、爭(zhēng)議解決
9.1因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
9.2仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有法律約束力。
十、其他
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未盡事宜,由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。
第三方介入的意義和目的:
第三方作為監(jiān)督執(zhí)行方,旨在確保甲乙雙方履行本合同的義務(wù),維護(hù)甲方的合法權(quán)益,提高乙方的工作效率,促進(jìn)甲乙雙方的合作關(guān)系。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為用人單位,通過本合同明確乙方的權(quán)利義務(wù),保障自身的合法權(quán)益,提高工作效率,確保公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。甲方通過主導(dǎo)合同條款,實(shí)現(xiàn)以下目的:
1.保障甲方在勞動(dòng)關(guān)系中的主導(dǎo)地位;
2.確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé),提高工作質(zhì)量;
3.規(guī)范乙方行為,減少勞動(dòng)爭(zhēng)議;
4.維護(hù)甲方商業(yè)秘密,保障公司利益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
勞動(dòng)合同
甲方(用人單位):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:________________
性別:________________
出生年月:________________
身份證號(hào)碼:________________
住址:________________
聯(lián)系電話:________________
第三方主體:
名稱:________________
住所地:________________
法定代表人:________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及勞動(dòng)關(guān)系
1.1本合同甲乙雙方為勞動(dòng)關(guān)系主體,第三方為本合同監(jiān)督執(zhí)行方,負(fù)責(zé)監(jiān)督甲乙雙方履行本合同的義務(wù),保障乙方權(quán)益。
1.2第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方履行本合同的義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)建議,確保乙方權(quán)益不受侵害。
二、勞動(dòng)合同期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.2本合同期滿前__________個(gè)月,甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商,就續(xù)簽或終止勞動(dòng)合同事宜達(dá)成一致意見。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
3.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上,從事__________工作。
3.2乙方工作地點(diǎn)為:________________。
四、工作時(shí)間和休息休假
4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作時(shí)間不超過__________小時(shí),每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。
4.2乙方每周享有__________天的帶薪休假。
4.3乙方在國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、護(hù)理假、探親假、病假等期間,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:________________。
5.2乙方工資支付周期為:________________。
5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
六、第三方責(zé)任與權(quán)利
6.1第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲乙雙方履行本合同的義務(wù),包括但不限于:
(1)監(jiān)督甲方按時(shí)足額支付乙方工資;
(2)監(jiān)督甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
(3)監(jiān)督甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件;
(4)監(jiān)督甲方遵守合同約定,不得侵犯乙方合法權(quán)益。
6.2第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方履行本合同的義務(wù)進(jìn)行審查,并提出整改意見。
6.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)證明材料,以證明其履行本合同的義務(wù)。
七、乙方的權(quán)益與權(quán)利
7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作保障,包括但不限于:
(1)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境;
(2)保障乙方合法權(quán)益,不得違法解除勞動(dòng)合同;
(3)保障乙方獲得法定工資和福利待遇。
7.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)建議。
7.3乙方有權(quán)參與公司決策,就自身權(quán)益發(fā)表意見。
八、甲方的違約及限制條款
8.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按時(shí)足額支付乙方工資;
(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
(3)違反國(guó)家規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益。
8.2甲方如有以下限制行為,乙方有權(quán)要求甲方改正:
(1)未經(jīng)乙方同意,擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容;
(2)違反合同約定,降低乙方工資;
(3)違反國(guó)家法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益。
九、爭(zhēng)議解決
9.1因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
9.2仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有法律約束力。
十、其他
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未盡事宜,由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為勞動(dòng)者,通過本合同明確自身權(quán)益,保障在勞動(dòng)關(guān)系中的主體地位,提高自身權(quán)益保護(hù)意識(shí),
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