個體超市勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)文本

個體超市勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

鑒于甲方經(jīng)營個體超市，需聘請乙方擔(dān)任超市員工，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)在甲方個體超市內(nèi)從事商品銷售、顧客服務(wù)、貨物上架、貨架整理、清潔衛(wèi)生等工作。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

4.2甲方每月支付乙方加班費，加班費計算標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.3乙方在工作期間因工受傷，甲方應(yīng)依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

五、社會保險

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)繳納的社會保險費。

六、勞動保護(hù)與勞動條件

6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。

6.2甲方應(yīng)保障乙方享有勞動休息權(quán)，不得非法延長乙方工作時間。

七、勞動合同的解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會保險繳費證明復(fù)印件

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：_____________________

鑒于甲方經(jīng)營個體超市，為提高人力資源配置效率，降低用工風(fēng)險，丙方作為勞務(wù)派遣單位，同意將乙方派遣至甲方從事超市相關(guān)工作。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2本合同期滿后，如甲乙丙三方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)在甲方個體超市內(nèi)從事商品銷售、顧客服務(wù)、貨物上架、貨架整理、清潔衛(wèi)生等工作。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.3乙方應(yīng)接受丙方的管理，遵守丙方的規(guī)章制度。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

4.2甲方每月支付乙方加班費，加班費計算標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.3乙方在工作期間因工受傷，甲方應(yīng)依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

五、社會保險

5.1丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)繳納的社會保險費。

六、甲方權(quán)益

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照約定履行工作職責(zé)。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

6.3甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和素質(zhì)。

6.4甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工作時間和休息休假。

七、丙方責(zé)任

7.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核和解除勞動合同等事宜。

7.2丙方應(yīng)確保乙方符合國家規(guī)定的招聘條件，并對其提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。

7.3丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。

7.4丙方應(yīng)配合甲方對乙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

8.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.社會保險繳費證明復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務(wù)派遣單位，介入本合同，旨在為甲方提供靈活的人力資源配置方案，降低用工風(fēng)險，提高用工效率。同時，丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行管理，確保乙方符合國家規(guī)定的招聘條件，并對其提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為個體超市的經(jīng)營者，通過引入第三方勞務(wù)派遣單位，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，降低用工成本，提高經(jīng)營效益。甲方在合同中享有對乙方工作的監(jiān)督權(quán)、調(diào)整權(quán)，確保超市的正常運營。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：_____________________

鑒于甲方經(jīng)營連鎖餐飲企業(yè)，為優(yōu)化人力資源配置，丙方作為勞務(wù)派遣單位，同意將乙方派遣至甲方所屬的某分店從事餐飲服務(wù)工作。為保障乙方的合法權(quán)益，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2本合同期滿后，如甲乙丙三方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)在甲方所屬的某分店從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于接待顧客、點餐、上菜、清潔衛(wèi)生等。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3乙方應(yīng)接受丙方的管理，遵守丙方的規(guī)章制度。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

4.2甲方每月支付乙方加班費，加班費計算標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.3乙方在工作期間因工受傷，甲方應(yīng)依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

五、社會保險

5.1丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)繳納的社會保險費。

六、乙方權(quán)益

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

6.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和加班費。

6.4乙方有權(quán)要求甲方依法提供帶薪休假。

七、甲方責(zé)任

7.1甲方應(yīng)確保乙方的工作時間和休息休假符合國家規(guī)定。

7.2甲方應(yīng)提供乙方工作所需的設(shè)備、工具和材料。

7.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得非法解除勞動合同。

七、丙方責(zé)任

7.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核和解除勞動合同等事宜。

7.2丙方應(yīng)確保乙方符合國家規(guī)定的招聘條件，并對其提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。

7.3丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。

7.4丙方應(yīng)配合甲方對乙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）未按合同約定支付工資和加班費的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施的；

（3）非法解除勞動合同的；

（4）違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

8.2甲方不得要求乙方從事超出其能力范圍的工作，不得強(qiáng)迫乙方加班。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.社會保險繳費證明復(fù)印件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為勞動者，通過簽訂本合同，保