順豐臨時工合同協(xié)議

順豐臨時工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[順豐公司具體名稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因業(yè)務需要，需臨時雇傭乙方提供勞務服務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為臨時勞務合同，合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]。如需終止合同，一方應提前[通知天數(shù)]書面通知另一方。二、工作內容及工作地點（一）工作內容乙方同意按照甲方的工作安排，在[具體工作崗位]從事[詳細工作任務描述]等臨時性工作。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并接受甲方的監(jiān)督和檢查。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]，如因工作需要，甲方可安排乙方在其他地點工作，乙方應服從甲方的安排。三、工作時間及休息休假（一）工作時間乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務需求而定，一般每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時。如因業(yè)務繁忙，甲方有權要求乙方延長工作時間，乙方應予以配合。但甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付相應的加班費用。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等休息休假權利。乙方如需請假，應提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照乙方的工作任務完成情況及工作時間，向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬為每小時[具體報酬金額]元，每月[支付日期]結算上月工資。如乙方在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)公司規(guī)定給予相應的獎金或補貼。（二）支付方式甲方將乙方的勞動報酬以貨幣形式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如有變更，應及時通知甲方。五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方的工作要求，按時、按質、按量完成工作任務。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。有權根據(jù)公司的規(guī)章制度及業(yè)務需要，調整乙方的工作崗位、工作內容及工作時間。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。負責對乙方進行必要的培訓和指導，使其能夠勝任工作任務。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險等社會保險費用。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬。有權享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等休息休假權利。有權對甲方的工作安排及管理提出合理的建議和意見。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實守信，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。按照本合同約定及甲方的工作要求，按時、按質、按量完成工作任務。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作安排。如因乙方自身原因造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。六、社會保險及福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險等社會保險費用。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應按照工傷保險的有關規(guī)定，為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，并承擔相應的工傷保險待遇費用。乙方在工作期間，不享受甲方的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，確保乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理乙方的職業(yè)健康問題。乙方在工作過程中，應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品，如因乙方違反安全操作規(guī)程造成自身傷害的，由乙方自行承擔責任。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本合同約定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬的；未按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；本合同約定的其他解除情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同解除和終止的手續(xù)1.合同解除或終止時，甲乙雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)，如工作交接、工資結算、社會保險減員等。2.甲方應在合同解除或終止后的[規(guī)定天數(shù)]內，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在[規(guī)定天數(shù)]內辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。九、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如甲方違法解除或終止本合同的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本合同約定及甲方的工作要求完成工作任務的，應按照甲方的規(guī)定承擔相應的責任，如扣除工資、賠償損失等。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)的規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.如乙方擅自解除本合同的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本合同的附件，與本