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文檔簡介
編號中山市勞動合同用人單位(甲方):職工(乙方):勞動保障政策法規(guī)咨詢電話:12333使用說明一、用人單位與職員簽署勞動協(xié)議時,雙方應認真閱讀勞動協(xié)議。勞動協(xié)議一經(jīng)依法簽署即含有法律效力,雙方必需嚴格推行。二、勞動協(xié)議必需由用人單位(甲方)法定代表人(或者委托代理人)和職員(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動協(xié)議專用章)方為有效。三、勞動協(xié)議中空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫空欄,請打上“/”。四、工時制度分為標準、不定時、綜累計算工時三種。如經(jīng)勞動保障行政部門同意實施不定時、綜累計算工時工作制,應在本勞動協(xié)議第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。五、本單位工會或職員推舉代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商,簽署集體協(xié)議。職員個人與用人單位簽訂勞動協(xié)議各項勞動標準,不得低于集體協(xié)議約定。六、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對本勞動協(xié)議條款修改或未盡事宜約定,可在本勞動協(xié)議第十二條中明確,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽署賠償協(xié)議;另行簽署補充協(xié)議,作為勞動協(xié)議附件,與勞動協(xié)議一并推行。七、簽署勞動協(xié)議時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必需清楚,并不得單方涂改。八、本勞動協(xié)議不適用非全日制用工使用。甲方(用人單位)乙方(勞動者)名稱:姓名:身份證號碼:法定代表人(關(guān)鍵責任人):住址:住所(地址):通訊地址:聯(lián)絡(luò)電話:聯(lián)絡(luò)電話:依據(jù)《中國勞動法》、《中國勞動協(xié)議法》和國家及省相關(guān)要求,甲乙雙方根據(jù)正當、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實信用標準簽訂本協(xié)議。一、勞動協(xié)議期限㈠協(xié)議期限雙方同意按以下第1種方法確定本協(xié)議期限:1.有固定時限:從年月日起至年月日止。2.無固定時限:自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。3.以完成一定工作(任務(wù))為期限:自年月日至工作(任務(wù))完成時即行終止。㈡試用期限雙方同意按以下第種方法確定試用期(試用期包含在協(xié)議期內(nèi)):1.無試用期。2.試用期從年月日起至年月日止。(勞動協(xié)議期限三個月以上不滿一年,試用期不得超出一個月;勞動協(xié)議期限在一年以上不滿三年,試用期不得超出二個月;三年以上固定時限和無固定時限勞動協(xié)議,試用期不得超出六個月。)二、工作內(nèi)容和工作地點㈠乙方崗位(工種)為生產(chǎn)/管理,為了乙方能掌握各方面技能,雙方一致同意乙方崗位并不固定,具體視甲方生產(chǎn)情況及乙方實際進行安排,職務(wù)為操作/人員管理,從事工作內(nèi)容為生產(chǎn)制造經(jīng)營。㈡乙方工作地:通常是甲方經(jīng)營場所內(nèi),但若乙方屬對外聯(lián)絡(luò)人員,或者依據(jù)乙方崗位特點需要外出辦理對應事務(wù),工作地點能夠因其工作需要而改變。甲方能夠依據(jù)經(jīng)營需要安排乙方到下屬子企業(yè)、分企業(yè)、分廠、辦事處工作,不過勞動酬勞和福利待遇不得降低。三、工作時間和休息休假㈠甲、乙雙方同意按以下第種方法確定乙方工作時間:1.標準工時制,甲方安排乙方每七天工作時間不超出40小時,且必需確保乙方每七天最少休息一天。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間,在保障乙方身體健康條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后進行。2.綜累計算工時工作制,周期內(nèi)平均每日工作時間8小時,平均每七天工作時間40小時。3.不定時工作制,工作時間和休息時間在自愿平等標準下由雙方協(xié)商確定。因生產(chǎn)經(jīng)營需要實施以上第2或第3種工時制度,應該依法取得勞動保障行政部門同意后實施。㈡甲方按要求給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。四、勞動酬勞㈠甲乙雙方協(xié)商,確定按下列工資形式實施。計時工資。乙方試用期月正常工作時間工資元。試用期滿月正常工作時間基礎(chǔ)工資定為元,其她津貼根據(jù)甲方薪酬制度實施。甲方有權(quán)依法與職員代表(或者工會)平等協(xié)商制訂企業(yè)薪酬制度。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。㈡甲方工資支付周期為當月16日至次月15日(工資支付周期不得超出1個月),每個月25日為發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前或順延到最近工作日支付。㈢甲方安排乙方加班或延長工作時間,按國家及省相關(guān)要求計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。甲方按要求給予乙方享受帶薪假期,按本勞動協(xié)議約定正常工作時間工資標準支付工資。五、社會保險和福利待遇㈠甲乙雙方應依法參與社會保險,甲方應每個月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應該繳納各項社會保險費。㈡其它福利待遇:1、為了豐富乙方生活,甲方酌情定時或不定時為乙方提供部分文化、體育、娛樂活動,乙方應該主動參與。2、甲方不包乙方食宿,若乙方請甲方幫助處理食宿,應負擔合理食宿費用。乙方戶口遷移、兒女入學等等私人問題由乙方自行處理。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方根據(jù)國家法律要求為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。七、勞動協(xié)議變更、解除和終止勞動協(xié)議變更、解除和終止根據(jù)國家法律要求和企業(yè)規(guī)章制度要求實施。九、通知和送達甲乙雙方在本勞動協(xié)議推行過程中相互發(fā)出或者提供全部通知、文件、文書、資料等,均能夠當面交付或以本勞動協(xié)議及附件所列明通訊地址推行送達義務(wù)。一方假如遷址或變更電話,應該立刻書面通知另一方。十、因推行本勞動協(xié)議發(fā)生糾紛處理措施如乙方認為甲方侵害自己正當權(quán)益,能夠先向甲方提出,或者向甲方工會反應,尋求處理。無法處理,能夠向甲方所在地勞動保障行政部門投訴。如雙方因推行本勞動協(xié)議發(fā)生爭議,應該先協(xié)商處理;協(xié)商不成,可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、本勞動協(xié)議條款與國家、省、市新頒布法律、法規(guī)、規(guī)章不符,按新法律、法規(guī)、規(guī)章實施。十二、雙方認為需要約定其她事項:1、對于甲方為乙方配置工作工具和勞動保護用具,乙方含有領(lǐng)受和正確使用義務(wù)。若乙方不按要求領(lǐng)受、使用造成安全事故或甲方損失,甲方能夠按企業(yè)規(guī)章制度對乙方進行處罰并要求乙方賠償損失。2、甲方工作場所不存在職業(yè)危害原因,但為了乙方個人和全體職員身體健康,在乙方入職前,應進行必需健康醫(yī)療檢驗,檢驗費用由方負擔。乙方在協(xié)議期內(nèi)主動辭職,應賠償甲方為其支付入職體檢費,甲方有權(quán)從乙方工資中直接扣除。如乙方認為其包含職業(yè)危害時,在乙方離職前,必需進行健康檢驗,如乙方未經(jīng)健康檢驗而私自離職,一切法律后果自負,不得以職業(yè)病或因工負傷等等任何理由追究甲方責任。3、乙方存在工作失誤、考評不合格、違反規(guī)章制度等情形,應該根據(jù)甲方要求提交書面陳說意見,并經(jīng)過企業(yè)制度要求正當程序進行反應和申訴。不然,視為同意企業(yè)調(diào)查結(jié)果和接收企業(yè)處理意見。4、在協(xié)議期內(nèi),若乙方經(jīng)績效考評不達標或不合格,證實乙方不能勝任原工作崗位,乙方同意調(diào)換到其她工作崗位,并適用新崗位對應等級薪酬待遇(調(diào)換崗位之前應該含有技能相通性);若乙方不一樣意調(diào)整工作崗位,經(jīng)過培訓后仍不能勝任工作,甲方有權(quán)解除勞動協(xié)議。5、在協(xié)議期內(nèi),如甲方在對乙方進行職業(yè)健康檢驗中發(fā)覺乙方所從事職業(yè)存在相關(guān)健康損害,在不加大勞動強度和降低待遇前提下,乙方應該接收甲方調(diào)崗,調(diào)崗后工資待遇按新崗位實施。十三、雙方約定下列文件為本協(xié)議附件,與本協(xié)議含有相同效力:1、乙方簽字入職申請書(或入職表)、《崗位說明書》;2、乙方簽字確定包含但不限于《入職申明》等申明或書面文件;3、乙方提供與前任企業(yè)終止勞動關(guān)系證實;4、乙方用以證實其身份、戶籍、親屬關(guān)系、學歷、工作經(jīng)歷、聯(lián)絡(luò)地址方法以及上下班交通圖等資料。5、甲、乙方明確乙方工作崗位時,以甲方崗位指定書(或組織機構(gòu)圖)為準,無須變更本勞動協(xié)議。十四、本協(xié)議(含附件)一式兩份,雙方簽字后生效,甲乙各執(zhí)一份,乙方并按要求辦理勞動協(xié)議簽收手續(xù)。十五、甲方與乙方在簽署本勞動協(xié)議之前,如存在其她有效勞動協(xié)議,雙方已推行完成其她協(xié)議中各自權(quán)利義務(wù),不存在任何爭議。甲方(蓋章):乙方(簽章):法定代表人(簽章):協(xié)議簽署日期:年月日協(xié)議簽署日期:年月日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對本協(xié)議作以下變更:。甲方(蓋章):乙方(簽章):法定代表人(簽章):協(xié)議簽署日期:年月日變更日期:年月日勞動合同續(xù)訂書此次續(xù)訂勞動協(xié)議
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