公務(wù)員辦公室試題及答案

公務(wù)員辦公室試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）

1.我國公務(wù)員制度的基本原則不包括以下哪一項(xiàng)？

A.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

B.任人唯賢、德才兼?zhèn)?/p>

C.終身制

D.依法管理

2.公務(wù)員的職務(wù)晉升，應(yīng)當(dāng)具備的基本條件不包括以下哪一項(xiàng)？

A.具有相應(yīng)的工作能力

B.工作實(shí)績(jī)突出

C.身體健康

D.年齡在40歲以下

3.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，其中“廉”指的是？

A.廉潔自律

B.廉潔奉公

C.廉潔從政

D.廉潔行政

4.公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)公務(wù)員工作的實(shí)際需要，堅(jiān)持什么原則？

A.理論聯(lián)系實(shí)際

B.學(xué)以致用

C.按需施教

D.以上都是

5.公務(wù)員在什么情況下可以提出辭職？

A.連續(xù)工作滿五年

B.連續(xù)工作滿十年

C.連續(xù)工作滿十五年

D.連續(xù)工作滿二十年

6.公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次，其中“基本稱職”的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)如何？

A.予以警告

B.予以記過

C.予以降級(jí)

D.予以辭退

7.公務(wù)員在什么情況下可以被辭退？

A.連續(xù)兩年考核不稱職

B.連續(xù)三年考核不稱職

C.連續(xù)四年考核不稱職

D.連續(xù)五年考核不稱職

8.公務(wù)員的紀(jì)律處分包括警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職和開除，其中“撤職”是指？

A.撤銷公務(wù)員的職務(wù)

B.撤銷公務(wù)員的行政級(jí)別

C.撤銷公務(wù)員的職稱

D.撤銷公務(wù)員的黨籍

9.公務(wù)員在什么情況下可以被降職？

A.連續(xù)兩年考核基本稱職

B.連續(xù)三年考核基本稱職

C.連續(xù)四年考核基本稱職

D.連續(xù)五年考核基本稱職

10.公務(wù)員的退休年齡是如何規(guī)定的？

A.男性60歲，女性55歲

B.男性65歲，女性60歲

C.男性60歲，女性60歲

D.男性65歲，女性55歲

答案：

1.C2.D3.A4.D5.A6.A7.B8.A9.B10.A

二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）

1.公務(wù)員的職業(yè)道德包括以下哪些內(nèi)容？

A.忠誠于國家

B.服務(wù)人民

C.遵守法律

D.廉潔自律

2.公務(wù)員的考核結(jié)果可以作為以下哪些事項(xiàng)的依據(jù)？

A.晉升

B.培訓(xùn)

C.獎(jiǎng)勵(lì)

D.辭退

3.公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括以下哪些方面？

A.政治理論

B.業(yè)務(wù)知識(shí)

C.法律法規(guī)

D.職業(yè)道德

4.公務(wù)員的紀(jì)律處分可以包括以下哪些？

A.警告

B.記過

C.降級(jí)

D.開除

5.公務(wù)員在什么情況下不得提出辭職？

A.正在接受紀(jì)律審查

B.涉嫌犯罪正在接受調(diào)查

C.正在接受審計(jì)

D.正在接受培訓(xùn)

6.公務(wù)員的考核結(jié)果為不稱職的，應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.予以辭退

B.予以降級(jí)

C.予以警告

D.予以記過

7.公務(wù)員的考核結(jié)果為基本稱職的，應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.予以警告

B.予以記過

C.予以降級(jí)

D.予以辭退

8.公務(wù)員的紀(jì)律處分中，哪些屬于較重的處分？

A.記過

B.記大過

C.降級(jí)

D.撤職

9.公務(wù)員在什么情況下可以被開除？

A.嚴(yán)重違反公務(wù)員紀(jì)律

B.嚴(yán)重失職瀆職

C.嚴(yán)重違法違紀(jì)

D.嚴(yán)重違反職業(yè)道德

10.公務(wù)員的退休待遇包括以下哪些？

A.退休金

B.醫(yī)療保險(xiǎn)

C.住房補(bǔ)貼

D.交通補(bǔ)貼

答案：

1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.A7.A8.BCD9.ABCD10.ABCD

三、判斷題（每題2分，共20分）

1.公務(wù)員的考核結(jié)果為優(yōu)秀，可以作為晉升的依據(jù)。（對(duì)）

2.公務(wù)員的考核結(jié)果為不稱職，可以予以辭退。（對(duì)）

3.公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容不包括職業(yè)道德。（錯(cuò)）

4.公務(wù)員的紀(jì)律處分中，開除是最嚴(yán)重的處分。（對(duì)）

5.公務(wù)員在任何情況下都可以提出辭職。（錯(cuò)）

6.公務(wù)員的考核結(jié)果為基本稱職，可以予以降級(jí)。（錯(cuò)）

7.公務(wù)員的紀(jì)律處分中，警告是最輕的處分。（對(duì)）

8.公務(wù)員的退休年齡是統(tǒng)一規(guī)定的，不分性別。（錯(cuò)）

9.公務(wù)員的考核結(jié)果為稱職，可以作為獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。（對(duì)）

10.公務(wù)員的紀(jì)律處分中，撤職和開除是同一級(jí)別的處分。（錯(cuò)）

答案：

1.對(duì)2.對(duì)3.錯(cuò)4.對(duì)5.錯(cuò)6.錯(cuò)7.對(duì)8.錯(cuò)9.對(duì)10.錯(cuò)

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）

1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的基本職責(zé)。

2.公務(wù)員的考核結(jié)果有哪些等次？

3.公務(wù)員的紀(jì)律處分有哪些種類？

4.公務(wù)員在什么情況下可以提前退休？

答案：

1.公務(wù)員的基本職責(zé)包括：遵守憲法和法律；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；公正執(zhí)行公務(wù)，清正廉潔；保守國家秘密和工作秘密；遵守社會(huì)公德，維護(hù)社會(huì)秩序。

2.公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。

3.公務(wù)員的紀(jì)律處分包括警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職和開除。

4.公務(wù)員在以下情況下可以提前退休：工作滿三十年的；工作滿二十年，且距國家規(guī)定的退休年齡不足五年的；符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。

五、討論題（每題5分，共20分）

1.討論公務(wù)員職業(yè)道德的重要性。

2.討論公務(wù)員考核制度的作用和意義。

3.討論公務(wù)員紀(jì)律處分制度的必要性。

4.討論公務(wù)員退休制度對(duì)公務(wù)員個(gè)人和社會(huì)的影響。

答案：

1.公務(wù)員職業(yè)道德的重要性體現(xiàn)在維護(hù)公務(wù)員形象、提高工作效率、保障公共利益等方面。

2.公務(wù)員考核制度的作用和意義在于激勵(lì)公務(wù)員提高工作績(jī)效、促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的優(yōu)化、