2025物流企業(yè)貨物運(yùn)輸員勞動(dòng)合同

2025物流企業(yè)貨物運(yùn)輸員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：出生日期：家庭住址：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事貨物運(yùn)輸員工作的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同。甲方與乙方同意選擇以下第種方式確定本合同期限：固定期限：自年月日起至年月日止；無固定期限：自年月日起至合同終止條件出現(xiàn)時(shí)止；以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至任務(wù)完成時(shí)止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任（崗位名稱）崗位工作，具體職責(zé)包括但不限于：（1）根據(jù)甲方的安排，完成貨物的運(yùn)輸工作，確保貨物安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)；（2）負(fù)責(zé)貨物的裝卸、交接及運(yùn)輸過程中的安全防護(hù)工作；（3）定期對(duì)運(yùn)輸車輛進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保車輛處于可運(yùn)營狀態(tài)；（4）遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理安排。工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為，如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。第三條工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，平均每日工作時(shí)間不超過小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)運(yùn)輸任務(wù)的需要進(jìn)行安排。休息休假乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等。具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的基本工資為元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和運(yùn)輸任務(wù)完成情況發(fā)放。支付方式甲方于每月日前支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日，支付日期順延。加班工資乙方在法定工作時(shí)間以外工作的，甲方將依法支付加班工資。加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：（1）延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的1.5倍的工資；（2）休息日工作的，支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的2倍的工資；（3）法定節(jié)假日工作的，支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的3倍的工資。獎(jiǎng)金和其他福利甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和運(yùn)輸任務(wù)完成情況，有權(quán)決定是否發(fā)放獎(jiǎng)金或其他福利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)基本社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)。其他福利甲方根據(jù)自身實(shí)際情況為乙方提供其他福利，包括但不限于住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國家和地方政府規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的勞動(dòng)安全。勞動(dòng)紀(jì)律乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，不得違章作業(yè)或違反操作規(guī)程。健康檢查甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，定期安排乙方進(jìn)行健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止協(xié)商一致變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。合同解除（1）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同；（2）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方可解除本合同；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或因乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致甲方遭受重大損失的，甲方可以解除本合同。合同終止本合同終止的情形包括但不限于：（1）合同期滿；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（3）乙方死亡或者被宣告死亡；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)或解散。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。第八條其他條款商業(yè)秘密保護(hù)乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給第三方。競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)活動(dòng)。具體競(jìng)業(yè)限制條款由雙方另行約定。培訓(xùn)服務(wù)期甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)的，應(yīng)另行簽訂培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)支付違約金。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。申請(qǐng)仲裁協(xié)商不成的，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提起訴訟對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方